一、實驗室簡介

為聚天下英才而用之，進一步加強原創性、引領性科技攻關，2016年吉林大學成立了未來科學國際合作聯合實驗室。實驗室是吉林大學重點建設的“人才與學術特區”和“國際交流合作戰略窗口”，是校內實體性科研機構，中國科學院院士于吉紅教授為實驗室主任。實驗室緊密圍繞新物質的創造與轉換、新能源材料、智能制造、精準醫療等未來科學前沿，面向國家重大戰略需求，匯聚國際頂尖學術大師，組建中外聯合科研團隊，依托高水平國際合作與多學科交叉融合，開展前沿科學探索及重大應用研究，努力建設成為國際重要人才中心和創新高地。

實驗室是科技部“國家級國際聯合研究中心”、國家外國專家局“高校中外高層次人才引進基地”等3個國家級科研平臺以及吉林省國際科技合作重點實驗室。依托化學、物理、材料、電子、醫學、人工智能等優勢學科，實驗室首批建設先進能源與環境材料、高壓科學與技術、毫米微波技術與應用、先進金屬材料、轉化免疫學、人工智能、新概念材料、戰略性先進電子材料、低碳-清潔能源富集與二氧化碳儲存9支中外聯合科研團隊，以“大師＋團隊”模式組織卓越科學家、未來科學家、卓越博士后及優秀研究生開展聯合攻關。實驗室秉持“合作共贏”理念，創新合作模式，建設多元化國際合作網絡，積極推進與歐美等高水平大學國際科技合作，已與美國密歇根大學、法國斯特拉斯堡大學、荷蘭格羅寧根大學、澳大利亞昆士蘭大學等建立了6個雙邊聯合研究中心，設立合作科研項目，共同培育青年人才，合作產出突破性創新成果，舉辦高水平國際學術會議多次，共同就相關領域學術前沿、發展動態進行深入研討，加強持續性合作交流。實驗室內培外引并舉，打造中外聯合科研團隊，建設高水平人才隊伍；依托穩定的國際合作網絡，全職或柔性引進“高精尖缺”海外人才，發揮高端人才集聚效應，建立大師工作站1個；在科研項目和經費、博士生指標等方面對人才多元化支持。自成立以來，在Science、Nature及其子刊等國際頂級期刊發表論文100余篇；實驗室現有海內外各類高層次人才50余人次，中方科學家獲國家自然科學二等獎、何梁何利科學與技術進步獎、沃爾特·科恩獎等重要榮譽，3位外方專家獲中國政府友誼獎。實驗室正在建設未來科學園，預計2024年年底投入使用，總建筑面積約31000m2，園區內建有基礎科研樓、測試中心、先進制造樓、協同創新樓、學術交流中心，全力打造國際一流科學園區。

實驗室根據科研與學科發展需要，面向海內外招聘優秀人才。

科研團隊1：先進能源與環境材料團隊

面向國家解決日益嚴重能源、環境問題的需求，先進能源與環境材料研究團隊致力于研發新型能源材料，推進傳統化石能源以及可再生能源利用技術的發展，包括重要化工反應、生物質催化轉化、太陽能轉化與存儲、電化學能轉化與存儲等；發展高效環境材料，推動環境污染治理技術的進步，涵蓋水處理，二氧化碳捕捉與轉化，汽車尾氣處理，揮發性有害有機物吸附與富集等；利用高通量計算及智能算法、組合化學實驗、先進原位表征與大數據技術等多學科方法和技術，發展以功能為導向的能源環境材料的預測方法，發現指導材料合成的新規律；對研究成果開展中試放大及技術轉化工作。

招聘學科領域：無機化學、物理化學、材料化學、計算化學

團隊聯系人：于吉紅教授jihong@jlu.edu.cn

科研團隊2：高壓科學與技術團隊

高壓科學與技術團隊研究主要集中發展高壓條件下CALYPSO結構預測方法，發現高壓新理論與新規律；開發千萬大氣壓高壓實驗技術，探索氫金屬化等高壓物理的圣杯問題；開展高壓相新型功能材料的理論設計和實驗合成；地球內部材料的結構搜索和實驗制備。團隊基于粒子群多目標優化算法，提出并發展了CALYPSO（Crystal structural AnaLYsis by Particle Swarm Optimization）結構預測方法，開發了擁有自主知識產權的CALYPSO結構預測程序（見網址：http://www.calypso.cn），受中國版權局的計算機軟件著作權保護；該方法成功應用于高壓條件下探索材料的新理論與新現象；壓力可以改變物質內部原子間的相互作用，誘導的新結構和新效應，高壓科學與技術團隊開發千萬大氣壓高壓實驗技術，致力于探索氫金屬化等高壓物理的圣杯問題；高壓科學與技術團隊利用高壓調控新穎物理和化學性質的有效手段，開展深入系統的高壓相新型功能材料（如超硬、超導、熱電、含氮高能量高密度、儲氫、電子（Electride）材料等等）的結構設計與實驗合成，在新型功能材料研究領域做出原創性工作；研究地球內部物質組成對于探索地球內部的運動過程至關重要，高壓科學與技術團隊致力于地球內部材料的結構搜索和實驗制備。

招聘學科領域：計算物理、計算材料、計算化學、高壓物理、凝聚態物理

團隊聯系人：馬琰銘教授mym@jlu.edu.cn

科研團隊3：毫米微波技術與應用團隊

面對日益嚴峻的氣候變化和臭氧層空洞問題，我們更加深刻地認識到研究大氣動態變化的必要性和緊迫性。目前，毫米波微波技術是唯一能夠研究中層大氣動力學的手段。本團隊與瑞典Onsala天文臺合作，已經成功研發出一款型號為RSO3CO-120-1的地基被動微波輻射計，能夠探測中層大氣的臭氧和一氧化碳廓線，并利用多普勒頻移效應原理來獲取風速信息。團隊計劃開發新一代的毫米微波設備，這些設備將配備冷卻前端，以減少系統噪聲，進而提高測量精度。這款微波輻射計的研發將有助于填補我國在高頻雙分子微波輻射計領域的研究空白。

本團隊所研發的微波輻射計具備在極端環境中運行的能力，可以在南極、北極以及青藏高原等特殊地區開展無人工值守的測量工作。通過在這些極端條件下進行研究，不僅能夠深入了解中層大氣和對流層大氣的動態變化，還能夠為氣候科學研究和天氣預報提供寶貴的數據支持，在未來計劃建立全球統一的臭氧和一氧化碳監測網絡。

Milinevskyi Gennadii教授擔任團隊首席科學家。

主要研究方向：毫米微波技術、射頻電路（天線、無源/有源器件、半導體工藝等）、大氣氣溶膠、對流層-平流層大氣耦合、行星波、平流層爆發性增溫、臭氧空洞、超材料、吸波材料、電磁仿真

王慧遠教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：粉末冶金法制備低成本、高性能鈦及鈦合金；大尺寸鈦合金構件熱機械加工處理、大規格鎂合金短流程制備等

楊永廣教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：移植免疫、腫瘤免疫和人源化動物模型；表觀遺傳控制基因表達的基本分子機制；藥物遞送系統在疾病免疫治療中的應用

常毅教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：人工智能、機器學習、自然語言處理、數據挖掘、信息檢索

韓煒教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：清潔能源與儲能、節能技術；柔性儲能和傳感器件；新型半導體材料的設計與合成及其應用；全介電平面結構（超構表面）特性研究

盧革宇教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：先進傳感與探測材料；寬禁帶和超寬禁帶半導體材料；先進光子與光電子材料；低維、納米電子信息材料；先進傳感、光電子、電子器件與芯片；先進電子材料計算與設計

單玄龍教授任團隊首席科學家。

主要研究方向：深層與深水復雜儲層天然氣成儲機理、深部地質結構與地熱資源勘探、二氧化碳和氫氣儲存

（一）領軍人才

1.對學科發展具有國際視野和戰略構想，在國內外學術前沿領域已取得同行公認的高水平研究成果，享有突出的學術地位和學術聲譽，可對學校發展和“雙一流”建設做出重大的貢獻，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。

2.申報人應為國家級海外引進領軍人才，國家“特支計劃”領軍人才，教育部特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，海外知名大學終身教授、海外頂尖大學終身教授或副教授，或學術水平相當者。

3.原則上候選人年齡不超過55周歲。

（二）青年拔尖人才

1.在國內外學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究，已取得標志性研究成果，可對學校發展和“雙一流”建設做出重要的貢獻，具有推動本學科保持或趕超國際先進水平的能力。

2.申報人應為國家級海外引進青年拔尖人才，國家“特支計劃”青年拔尖人才，教育部青年學者，國家優秀青年科學基金獲得者，海外知名大學副教授、助理教授，或學術水平相當者。

3.原則上申報人年齡不超過45周歲。

（三）準聘長聘職位

1.長聘教授

申報人原則上應達到世界高水平大學或相應學科長聘教授聘任資格條件，年齡不超過50周歲。

2.長聘副教授

申報人原則上應達到世界高水平大學或相應學科長聘副教授聘任資格條件，年齡不超過45周歲。

3.準聘教授

申報人應不低于學校“匡亞明/唐敖慶學者”領軍教授B崗學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科準聘教授聘任條件。原則上應具有兩年以上博士后工作經歷，或者兩年以上高水平大學或研究機構工作經歷，年齡不超過45周歲。

4.準聘副教授

申報人應不低于學校“匡亞明/唐敖慶學者”英才教授學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科準聘副教授聘任條件，原則上申報人年齡不超過40周歲。

5.助理教授

申報人應不低于學校“匡亞明/唐敖慶學者”青年學者學術科研水平，同時應接近或達到對標大學相應學科助理教授聘任條件，原則上申報人年齡不超過35周歲。

（四）鼎新學者

1.具備較強的科研能力和創新精神，已取得一定影響力的研究成果。

2.已初步選定科研團隊或課題組，研究方向處于科技前沿、符合國家戰略需求。

3.獲博士學位一般不超過3年，應屆博士畢業生優先。

4.年齡不超過35周歲。

詳見實驗室網站通知：https://icfs.jlu.edu.cn/info/1008/3120.htm

三、崗位待遇

1.有競爭力的薪酬待遇和生活補貼。

2.充足的科研啟動支持經費。

3.充足的辦公和實驗室用房。

4.拎包入佳、交通便利的人才周轉房

5.單列博士研究生招生指標。

6.高品質的幼教、小教及中學教育資源。

7.三甲附屬醫院體檢、醫療健康服務。

實驗室將在學校崗位待遇的基礎上，配套提供優質的學術資源，支持海內外人才向上一層次躍升！

同時，也誠摯歡迎海內外人才依托實驗室團隊申報國家級人才項目！

歡迎垂詢交流。

實驗室網址：https://icfs.jlu.edu.cn

四、聯系方式

聯系人：石磊

電話：0431-85166853

郵箱：icfs@jlu.edu.cn

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來源鏈接：

http://icfs.jlu.edu.cn/info/1008/3130.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）