一、基本條件
遵守國家法律法規，熱愛高等教育事業，思想品德優良，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。
二、類別及條件
（一）特聘教授
1.A類：具有創造性的學術成就，卓越的學術聲譽和重大影響力的國內外一流學者或大師級人才;
2.B類：具有重要的學術成就，良好的學術聲譽和顯著影響力的學科領軍人才;
3.C類：具有較好的學術成就，一定的學術聲譽和影響力的一流青年學者;
4.D類：具有穩定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人，年齡一般不超過50周歲。
（二）優秀博士
研究方向符合教學科研發展需要，在其研究或實踐領域取得較好成績，具有較大發展潛力。年齡一般不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲。
三、引進待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費，提供130平米左右過渡住房免費居住十年或提供十年相應租房補貼，工作滿十年并經學�？己撕细窠o予50萬元-300萬元購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）優秀博士
備注：
1.其它崗位特別優秀人才可參照緊缺崗位待遇執行；
2.人才引進待遇均為稅前待遇；
3.引進人才的具體任務及待遇以雙方合同約定為準。
四、簡歷投遞方式
請將簡歷發送至各相關學院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。
五、人才工作辦公室聯系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區上海路101號
2.郵編：221116
3.電話：0516-83656129
4.聯系人：常老師、王老師
5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn
附： 江蘇師范大學2025年高層次人才需求計劃.pdf
遵守國家法律法規，熱愛高等教育事業，思想品德優良，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作。
二、類別及條件
（一）特聘教授
1.A類：具有創造性的學術成就，卓越的學術聲譽和重大影響力的國內外一流學者或大師級人才;
2.B類：具有重要的學術成就，良好的學術聲譽和顯著影響力的學科領軍人才;
3.C類：具有較好的學術成就，一定的學術聲譽和影響力的一流青年學者;
4.D類：具有穩定研究方向并取得系列標志性成果，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人，年齡一般不超過50周歲。
（二）優秀博士
研究方向符合教學科研發展需要，在其研究或實踐領域取得較好成績，具有較大發展潛力。年齡一般不超過35周歲，具有副高級專業技術職務的年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務的年齡一般不超過45周歲。
三、引進待遇
（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪、安家費和科研啟動費，提供130平米左右過渡住房免費居住十年或提供十年相應租房補貼，工作滿十年并經學�？己撕细窠o予50萬元-300萬元購房補貼。配偶工作酌情安排。具體待遇一人一議、一事一議。
（二）優秀博士
|
崗位 類別 |
安家費 （萬元） |
購房補貼 （萬元） |
科研啟動費（萬元） | 過渡住房 | 備注 | |
|
實驗 學科 |
非實驗 學科 |
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|
緊缺 崗位 |
10-30 | 50 | 10-20 | 5-10 | 提供60平米左右過渡住房免費居住五年或提供五年相應租房補貼。 | 五年首聘期期滿，完成首聘期任務，服務滿十年（含首聘期五年）并考核合格，提供相應購房補貼。 |
|
其它 崗位 |
/ | / | 5 | 2 | / | / |
1.其它崗位特別優秀人才可參照緊缺崗位待遇執行；
2.人才引進待遇均為稅前待遇；
3.引進人才的具體任務及待遇以雙方合同約定為準。
四、簡歷投遞方式
請將簡歷發送至各相關學院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱。
五、人才工作辦公室聯系方式
1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區上海路101號
2.郵編：221116
3.電話：0516-83656129
4.聯系人：常老師、王老師
5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn
附： 江蘇師范大學2025年高層次人才需求計劃.pdf
http://rsc.jsnu.edu.cn/ff/5b/c1899a393051/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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