一、學校簡介
新疆師范大學是新疆維吾爾自治區重點建設的師范院校，其前身是烏魯木齊第一師范學校和新疆教師培訓部，1978年12月經教育部批準設立，是黨的十一屆三中全會之后國家第一批新設立的高校之一。
學校于1993年獲得碩士單位授權，2013年獲得博士單位授權，2023年獲批化學、民族學2個一級學科博士后流動站。沐浴著黨的陽光雨露，經過45年的發展，學校已形成包括普通本專科生教育、研究生教育、基礎教育、成人繼續教育、留學生教育和預科教育在內的完整的教育體系。
當前，學校緊緊圍繞“聚焦立德樹人，建設一流師范”的辦學定位，結合“文科有優勢、理科上水平、術科出精品、工科有突破”的現階段發展思路，以“打造新文科、新工科鑄就新師范”全力推進高質量發展，奮力向一流師范目標邁進。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，熱愛黨的教育事業，有強烈的事業心和奉獻精神，師德高尚、學風誠信、治學嚴謹。
（四）符合招聘崗位年齡要求，具有博士學位或碩士學位且具有高級職稱的優秀人才，原則上年齡不超過40周歲，特別優秀人才年齡可適當放寬。具體崗位要求詳見附件1。
三、引才對象
01高端人才
國家級杰出人才，在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就，國際上具有較大的學術影響力，具有較強的組織管理能力，能帶領青年學者推動相關領域發展；其他相當以上學術水平學者。
02優秀博士
優秀博士分為五個層次，杰出人才A類、B類、優秀博士一層次、二層次、三層次，杰出人才A類年齡原則上不超過45周歲，其他層次年齡原則上不超過40周歲，具有良好的綜合素質和較大發展潛力。
03優秀團隊
團隊帶頭人達到高端人才級別，具有博士學位的團隊的成員不少于3人，相關研究能夠對促進學校學科建設發揮重要推動作用。
四、引才待遇
01高端人才與團隊
按照學校相關要求，采用“一事一議、一人（團隊）一策”的方式研究確定并兌現相應待遇。
02優秀博士
1.住房待遇：
安家費15-50萬元（免稅、一次性發放）；根據工作需要，學校在兩校區提供青年公寓、周轉房。
2.薪酬待遇：
1）基本工資享受與校內同等人員待遇，優秀博士二層次及以上兌現副教授（專業技術七級）待遇，博士后兌現教授（專業技術四級）待遇，享受2年（增資部分在津貼中發放）。
2）博士專項津貼4-12萬元/年，享受3年；根據業績情況，符合條件的可申報學校領軍崗、重點崗及其他崗位，每月享受專項津貼（與博士專項津貼相比就高享受）。
3.科研啟動金：
社會科學類5-15萬元，理工科類5-30萬元。由新進博士自行申報，學校組織專家評審，優中選優，確定資助額度，按照學校科研經費與管理辦法使用。
4.子女入學：
新疆師范大學附屬中學為自治區示范性高級中學，依據屬地政策安排子女入托、義務教育階段入學。
5.其他待遇：
學校為引進人才制定了完善的職業發展路徑，在科研時間保障、辦公室（實驗室）配備、團隊合作、職稱晉升、研究生導師遴選、協助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。同時，還大力支持引進人才申報各類人才項目，并按照人才實際情況予以進一步支持。
五、加入我們
新疆師范大學2024年面向社會引進高層次人才（團隊）公告在自治區人力資源和社會保障廳官方網站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆師范大學官方網（https://www.xjnu.edu.cn）發布，本公告自發布之日起執行，2024年全年有效。引進程序為:報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘公示、聘用等。
01報名方式
有意向者按照要求提交《新疆師范大學2024年面向社會引進高層次人才報名表》（附件2）等材料，文件命名為“應聘學院+姓名+專業名稱 ”發送至郵箱：rsc@xjnu.edu.cn。
02聯系方式
1.聯系地址：新疆烏魯木齊市水磨溝區觀景路100號新疆師范大學人事處，郵政編碼：830017。
2.聯系電話：0991-4112132（趙老師、王老師）
附件1：新疆師范大學2024年面向社會引進高層次人才專業需求崗位表
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序號 |
崗位代碼 |
主管單位 |
用人單位 |
招聘科室 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
招聘人數 |
崗位條件 |
政策咨詢電話 |
崗位描述 |
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|
年齡 |
學歷 |
學位 |
專業類別及代碼 |
||||||||||
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1 |
A24005 |
新疆師范大學 |
教育科學學院 |
教研室 |
專任教師 |
專業技術崗 |
4 |
40周歲及以下 |
研究生 |
博士 |
0401教育學 |
0991-4112132 |
從事教育、教學、科研等相關工作。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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