中國科學技術大學蘇州高等研究院是以中國科大建設世界一流大學、蘇州工業園區創建世界一流園區為目標引領而成立的高等教育科研機構。我們熱忱歡迎從事生物醫學工程、納米科學與工程、人工智能與數據科學、管理商科等相關研究的優秀人才加盟，共謀發展，同創輝煌！
一、講席教授
1.申報條件
在相關領域取得重要成就且具有國際影響力的學術領軍人才，原則上年齡不超過55周歲，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
海外申請人：在國外著名高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務，或者在國際知名企業擔任高級職務的專業技術人才。對于業績特別突出或者急需緊缺人才，可適當放寬學歷、專業職務、工作年限等申報條件。尚未全職回國（來華）工作，或者近期回國（來華）工作。引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國（來華）工作不少于3年。
國內申請人：具有在國內知名科研機構、高校或大型企業研發機構等擔任教授或相當崗位的任職經歷，是國內相關領域優秀的學術技術帶頭人。
2.支持方式
聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。
科研條件：按需安排足額科研啟動經費，一人一議，可疊加國家人才計劃支持經費；提供充足的科研用房。
薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，一人一議。
生活補助：學術領軍人才享受安家補助不低于250萬元。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫療保健服務卡。
二、教授
1.申報條件
原則上年齡不超過45周歲，特別優秀者可適當放寬年齡限制。
海外申請人：著名高校或研究機構副教授及以上職位或相當崗位者。
國內申請人：著名高校或研究機構正高專業技術職務者。
2.支持方式
聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。
科研條件：支持經費不低于400萬元；提供充足的科研用房。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）可達80萬元，另可疊加科研績效。
生活補助：學術骨干人才享受安家補助不低于100萬元。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫療保健服務卡。
三、特任教授（優青海外項目）
1.申報條件
以下為2024年優青(海外)項目申請條件，2025年項目申報條件以國家自然科學基金委發布申報指南為準。
具有博士學位，年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)。
在2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;尚未全職回國(來華)工作，或者2023年1月1日以后回國(來華)工作；獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國(來華)工作不少于3年。
取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。
2.支持方式
聘任崗位：中國科大特任教授崗位，正高待遇，博導。
科研條件：可高達900萬元，其中基金委資助100-300萬元，高研院按1:2比例配套，其中實驗類學科配套不少于300萬元。保障過渡期80-100平米科研空間,科研中心落成后可增至150-200平米。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）可達75萬元，另可疊加科研績效和地方人才薪酬補貼。
生活補助：除國家和省市配套補貼，高研院另統籌提供不低于200萬元安家補助。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫療保健服務卡。
四、特任研究員（中國科學院青年人才項目）
1.申報條件
原則上應具有博士學位，年齡不超過40周歲，達到我校副高級（含）以上專業技術崗位優秀學術技術骨干水平；
海外申請人：具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年（含）的科研工作經歷（對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬）；
境內申請人：具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年（含）的科研工作經歷或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。境內申請人應為中國科學院外單位人員或已履行不少于一個聘期合同的中國科學院特別研究助理。
2.支持方式
聘任崗位：中國科大特任研究員崗位（類似國外軌道制），正高待遇，博導，終期評估優秀者聘為教授或研究員崗位。
科研條件：按需支持啟動經費250萬元，擇優通過后可高達800萬元（含中國科學院支持經費），按標準配置充足的科研空間（不少于70平米）。
薪酬待遇：擇優通過后整體薪酬待遇（含福利）可達71萬元；另可疊加科研績效。
生活補助：轉聘固定崗位后,在中國科學院補貼基礎上高研院疊加支持100萬元安家補助。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓。
四、特任研究員
1.申報條件
原則上應具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業技術崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優秀學術技術骨干水平。
海外申請人：具有取得博士學位后在海外知名科研機構、高校或大型企業研發機構連續不少于3年的科研工作經歷（對戰略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優秀的，海外工作年限可適當放寬）。
國內申請人：具有取得博士學位后在知名科研機構、高校或大型企業研發機構不少于3年的科研工作經歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經歷。
優秀者推薦申報中國科學院青年人才項目。
2.支持方式
聘任崗位：特任研究員崗位，可擇優競聘轉聘為固定崗位研究員。
科研條件：一般按需支持不低于100萬元；按標準配置充足的科研空間。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于56萬元；另可疊加科研績效。
生活補助：轉聘固定崗位后,由高研院支持100萬元安家補助。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓。
五、特任副研究員
1.申報條件
年齡一般不超過45周歲；一般為著名高校或研究機構中級及以上專業技術職務者，優秀博士后，或特別優秀的博士畢業生。
2.支持方式
聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位。
科研經費：一般按需支持50萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：享受子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓。
六、博士后（助理研究員）
1.申報條件
具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。
2.支持方式
聘任崗位：博士后（助理研究員）崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。
其他支持：給予其子女入學優惠政策，可優先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優購房政策，可入住高研院自建教師公寓；入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼；出站后留園區工作享受30萬元購房補貼。
簡歷投遞方式：郵件發送至相關學科聯系人并抄送szrcb@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+畢業學校+所學專業。
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相關學院 |
聯系人及郵箱 |
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生物醫學工程學院 學科方向：影像與智能、傳感與器械、生物與醫藥等 |
王蒙mengwang@ustc.edu.cn |
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納米科學技術學院 學科方向：納米仿生科學及應用、納米催化及能源技術納米先進制造、納米醫學及藥物工程等 |
龔流娥gongliue@ustc.edu.cn |
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人工智能與數據科學學院 學科方向：人工智能理論與方法、下一代工業軟件智能計算系統、人工智能應用、數據科學基礎理論及大數據分析技術和系統等 |
李琳lilin_siar@ustc.edu.cn |
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院屬機構 |
聯系人及郵箱 |
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極端條件量子電子學研究中心 |
時彤shitong@ustc.edu.cn |
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智能醫療器械研究中心 |
何嘉瀅hejiaying@ustc.edu.cn |
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醫學影像智能與機器人研究中心 |
吳桐wutong@ustc.edu.cn |
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器官芯片與轉化醫學前沿中心 |
鄒麗麗zoulili@ustc.edu.cn |
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前沿交叉光電子學創新中心 |
李章平lizhangping@ustc.edu.cn |
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下一代WEB服務計算重點實驗室 |
包雪嬌baoxuejiao@ustc.edu.cn |
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水環境科學重點實驗室 |
高淼gaom1993@ustc.edu.cn |
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嵌入式系統軟件重點實驗室 |
包雪嬌baoxuejiao@ustc.edu.cn |
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通信軟件新技術重點實驗室 |
包雪嬌baoxuejiao@ustc.edu.cn |
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城市公共安全重點實驗室 |
宗若雯zongrw@ustc.edu.cn |
人力資源部
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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