一、哈工大蘇州研究院簡介
哈工大蘇州研究院是蘇州市、吳中區和哈工大共同建設的哈工大在長三角地區唯一的綜合性研究院，研究院依托蘇州市經濟、區位、生態、政策等開放優勢和哈工大在人才培養、科學研究、成果轉化、國際合作等方面辦學優勢，布局建設航空航天、機器人及裝備制造、新材料、節能環保、信息通信、金融科技等領域的七大創新研究中心，打造高水平產教融合人才培養基地、產業創新孵化平臺和國際交流合作平臺。
二、自主無人系統及智能裝備團隊簡介
1.依托平臺
自主智能無人系統工信部重點實驗室、微小型航天器技術重點學科實驗室、蘇州市智能服務機器人產業創新聯合體、哈工大蘇州研究院。
2.研究方向
通用智能多維融合感知技術、高端智能裝備裝配測試一體化技術等方向。
（1）多維智能感知技術
多維智能感知技術賦予機器環境感知能力，技術可以應用于智能機器人、建筑測繪、智能工廠中，通過大量信息的分析與處理，為系統決策與執行提供依據，將會作為智能化的基礎，促進各個場景下的智慧化進程，在工業制造、現代服務業中具有巨大的應用前景。
（2）自動化裝配與模擬測試技術
團隊基于數字感知、智能控制等核心技術開展自動化裝配與測試技術應用研究，采用氣浮、多維伺服柔性控制技術實現高精度航天微低重力模擬，并可解決高端制造裝配中的工藝一致性差、質量穩定性低等問題，應用于各種裝備的精密裝配、質量檢測等環節，推動產業的智能化變革。
3.團隊概況
團隊由哈爾濱工業大學航天學院自主智能無人系統研究團隊與飛行器機電一體化研究團隊聯合組建，團隊中吳立剛教授、齊乃明教授為哈工大二級教授，團隊現有教授10人、副教授及助理教授9人，包括國家級高層次人才3人、國家級高層次青年人才5人、IEEE Fellow3人。
團隊在自主智能無人系統、智能機器人技術、機器視覺與智能檢測航天光機電一體化集成技術及智能裝備等方面研究擁有多年的研究積淀。這些技術對于汽車電子、信息產業、制造業、能源行業帶來發展的新動能，研究成果應用將會極大地從多個層面促進產業的發展。
團隊近三年承擔科研項目70余項，獲國防技術發明一等獎1項，國家技術發明二等獎1項，承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目、國家載人航天型號任務等重大項目10余項，發表學術論文400余篇，授權發明專利100余項。
團隊承擔了多晶硅智能產線項目，空間機械臂零重力裝調、綜合試驗及檢測系統研制，復雜撓性衛星高精度姿態控制系統性能驗證與分析系統等橫向合作項目。
三、負責人介紹
首席科學家吳立剛，哈爾濱工業大學航天學院院長、教授、博士生導師、自主智能無人系統工信部重點實驗室主任，國家級高層次人才（特聘教授、科技創新領軍人才）、國家杰出青年科學基金、國家自然科學二等獎獲得者。
首席科學家齊乃明，哈爾濱工業大學二級教授、博士生導師，飛行器機電一體化研究中心主任，中國宇航學會返回與再入學會副主任。以第一完成人獲國家技術發明二等獎、國防技術發明獎一等獎、國防科學技術獎三等獎、黑龍江省專利銀獎等。
四、招聘崗位
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序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘條件 |
招聘人數 |
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1 |
科研項目 工程師 |
1.圍繞多傳感器融合感知及人工智能等前沿技術，開展軟硬件應用技術研究及項目管理； 2.負責智能化軟硬件開發的項目管理、規劃、前景調研、技術指標，完成場景定位、方案設計等工作； |
1.工科碩士研究生及以上學歷，年齡不超過36歲； 2.3年以上人工智能、激光雷達、智能機器人等領域的工程經驗，有良好的產品分析與設計思路，有較強的邏輯分析能力； 3.了解人工智能基本技術原理，了解技術發展邊界，能夠適當的指導研發工作； 4.有強烈的開放創新意識，優秀的溝通能力和協作能力； 5.精通Axure、Visio、Xmind等工具，具備一定的數據分析能力； 6.有較好的表達、展現能力，工作主動積極，能承受一定工作壓力； 7.有較強的自驅力、學習創新能力、溝通表達能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、團隊協作能力。 |
2-5人 |
五、應聘方式
請應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫《專業技術類崗位申請表》（見附件），將申請表、個人簡歷、學歷學位證書等資料發送至hitsure@163.com，并抄送至研究院行政事業部hrhitsri@hit.edu.cn。郵件標題及申請表、簡歷命名格式為“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業”，例如“飛行器總體布局崗＋張三＋博士＋哈爾濱工業大學航空航天專業”。
聯系人：韓老師
聯系電話：18845150667
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來源鏈接：
http://sri.hit.edu.cn/2024/0409/c17244a341815/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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