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江蘇科技大學經濟管理學院2024年誠聘英才

時間:2024-01-31來源:中國博士人才網 作者:佚名

江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養體系完備的普通高等學校,是江蘇省高水平建設高校,教育部本科教學工作水平評估優秀學校,教育部卓越工程師教育培養計劃高校。學校坐落在風景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮江市。學校現有鎮江長山、夢溪校區和張家港校區以及上海辦事處,占地3979畝;現有教職工2600余人,其中專任教師1700余人;在校普通本科生23000余人,博士、碩士研究生5700余人,本、碩、博學歷留學生700余人。

一、經濟管理學院簡介

經濟管理學院的前身為管理工程系,1979年創立,2002年更名為經濟管理學院。學院現有“管理科學與工程”一級學科博士后科研流動站、“管理科學與工程”一級學科博士學位授權點以及“管理科學與工程”、“工商管理”和“理論經濟學”3個一級學科碩士學位授權點(“管理科學與工程”學科為江蘇省優勢學科,“工商管理”學科為江蘇省重點學科,“管理科學與工程”學科梯隊為江蘇省高校“青藍工程”優秀學科梯隊、科技創新團隊和優秀教學團隊);擁有“工商管理碩士(MBA)”、“會計碩士(MPAcc)”、“工程管理碩士(MEM)”、“金融碩士(MF)”4個專業學位碩士點;8個本科專業:信息管理與信息系統(國家一流專業建設點)、工業工程(國家一流專業建設點)、會計學(國家一流專業建設點)、物流管理(國家一流專業建設點)、工商管理(國家一流專業建設點、中澳合作辦學,江蘇省國際化品牌專業)、經濟學(校特色專業)、金融工程(社會亟需專業)、大數據管理與應用(社會亟需專業)。

二、人才需求專業及條件

1、師資招聘學科(方向)/專業及條件

學科(方向)/專業

職稱/學歷

數量

備注

 

工商管理經濟學

管理科學與工程

 

教授

副教授/博士應屆博士

 

10

 

金融為緊缺專業,會計為特緊缺專業

1.        年齡一般在33周歲以下,具有副高職稱或博士后經歷人員的年齡可適當放寬。

2.        國內博士一般畢業于雙一流高校相關專業。

3.        管理科學與工程、工商管理和經濟等學科以第一作者或者導師第一本人第二作者,發表ABS-3或者FMS-B類論文1篇,或發表ABS-2、FMS-C或者FMS-T1類2篇;會計和金融專業,發表SCI、SSCI三區以上論文、或國家自然科學基金委管理學部重要期刊論文,或CSSCI來源期刊論文2篇。

2、深藍(卓博)人才/全職博士后招聘方向及條件

流動站名稱

招聘方向

 

管理科學與工程

 

信息管理與信息系統、工程管理、工業工程與管理、系統分析及優化、知識管理等

應屆博士生,或獲得博士學位一般不超過3年的人員,年齡在35周歲以下。

三、引進待遇

1、購房補貼

 

崗位類型

購房補貼(萬元)

總計

基礎標準

上浮范圍

海歸博士(后)

45-60

45

15

國內博士副高、博士后

緊缺專業

40-60

40

20

一般專業

35-50

35

15

 

國內博士

緊缺專業

35-55

35

20

一般專業

30-45

30

15

補充說明:首聘期內獲批省部級及以上人才項目,達到領軍人才級別的海內外博士,可兌現購房補貼差額。

2、科研啟動經費

 

崗位類型

科研啟動費(萬元)

經管類

海歸博士(后)

15-20

國內博士副高、博士后

緊缺專業

8

一般專業

 

6

 

國內博士

緊缺專業

一般專業

3、其他引進待遇

1.        緊缺專業政策:金融為緊缺專業,其購房補貼在一般專業基礎上上浮5萬元;會計學為特緊缺專業,其購房補貼在一般專業基礎上上浮10萬元。

2.        聘任方式:應聘人員若符合江蘇省事業編制進編要求的,學校均為其辦理事業編制。

3.        業績津貼:學科(學術)帶頭人按正高四檔發放業績津貼,海歸博士(后)按副高一檔發放業績津貼,國內博士后、博士副高按副高二檔發放業績津貼,國內博士按副高三檔發放業績津貼;上述待遇均保留三年。

4.        職稱政策:特別優秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業技術職務。

5.        學校重點人才培養計劃(深藍人才工程):新入職博士,若業績成果符合我校“深藍人才工程”培養條件,可以直接申報相應人才層次培養對象。

6.        過渡房安排:優先安排入住教師公寓1年;若校內沒有房源時可提供租房補貼(學科/學術帶頭人1500元/月,補充師資1000元/月,資助期限1年);領軍人才過渡房安排面議。

4、學院科研項目類業績分標準

類別

標準

國家級重大項目(國家自然科學基金重大項目、國家社

會科學基金重大項目、國家重點研發計劃項目)

10000分

國家級重點項目(國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目、教育部哲學社會科學研究重大課

題攻關項目)

 

5000分

國家級一般項目(國家自然科學面上項目、國家社會科學基金一般項目、國家社會科學基金后期資助、國家軟

科學項目)

 

3000分

國家級青年項目(國家自然科學青年項目、國家社會科

學基金青年項目)

2000分

教育部育部人文社科基金規劃或青年項目

1500分

省部級重大或重點項目

2000分

省部級一般或青年項目

1000分

5、論文類業績分標準

級別

期刊

標準

A+類

Science,Nature,UT-DallasJournals,中國社會科學

10000分

A類

ABS-4*星級期刊,FTJournals,PNAS,Nature子刊(非開源)

管理科學學報、管理世界和經濟研究

,6000分

A-類

ABS-4星級期刊,FMS-A類期刊,INFORMS協會和IISE協會會刊

會計研究

,4000分

B+類

ABS-3星級期刊,FMS-B類期刊,Ocean&CoastalManagement

中國造船

,3000分

B類

ABS-2星級期刊,FMS-C類期刊,FMS管理科學高質量期刊T1

等級

1500分

 

B-類

ABS-1星級期刊且被SSCI/SCI檢索的期刊,FMS-D類期刊且被

SSCI/SCI檢索的期刊,與學科相關的其它SSCI/SCI期刊(非開源),FMS管理科學高質量期刊T2等級

 

800分

C類

《人大復印資料》全文轉載,與學科相關的其它CSSCI收錄期

刊,船舶工程

400分

 

D類

在全國性或國際學術會議上作大會邀請報告,需提供匯報現場照片以及含匯報目錄(成果名稱、匯報人)的會議手冊。如果

研究生報告獎勵其導師。

 

200分

 

E類

在全國性或國際學術會議上作分組報告,需提供匯報現場照片以及含匯報目錄(成果名稱、匯報人)的會議手冊。如果研究

生報告獎勵其導師。

 

50分

6、學院人才類業績獎勵標準

類別

標準

國家級領軍人才

20000分

國家級青年人才

10000分

江蘇省自科杰青

2000分

江蘇省自科優青

1000分

江蘇省社科英才

2000分

江蘇省社科優青

1000分

四、應聘方式

應聘者將本人簡歷發送至學院招聘郵箱聯系人:老師

電話:0511-84401166

郵箱:jkd84401166@just.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 )

通訊地址:江蘇省鎮江市丹徒新區長暉路666號江蘇科技大學長山校區經濟管理學院(212100)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://sem.just.edu.cn/2024/0122/c9113a338771/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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