一、東南大學(xué)簡(jiǎn)介
東南大學(xué)是中央直管、教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),入選“世界一流大學(xué)”建設(shè)名單。學(xué)校坐落于歷史文化名城南京,是我國(guó)最早建立的高等學(xué)府之一,素有“學(xué)府圣地”和“東南學(xué)府第一流”之美譽(yù)。
二、能源與環(huán)境學(xué)院簡(jiǎn)介
東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院以原國(guó)立中央大學(xué)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展而成,最早可追溯至1923年,是中國(guó)能源學(xué)科及環(huán)境學(xué)科最早的萌芽之地,歷史悠久,底蘊(yùn)深厚。
學(xué)院圍繞國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和的重大需求開(kāi)展創(chuàng)新研究,優(yōu)化學(xué)科布局,發(fā)展了新能源、儲(chǔ)能、氫能、燃料電池等新興學(xué)科,牽頭成立國(guó)內(nèi)首個(gè)以碳中和命名的長(zhǎng)三角碳中和發(fā)展研究院等新型研發(fā)機(jī)構(gòu),擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、基地,擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)工程研究中心,3個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心,3個(gè)江蘇重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及工程研究中心。學(xué)院目前在九龍湖校區(qū)已建4萬(wàn)平米的能環(huán)大樓并投入使用,為今后的發(fā)展提供了廣闊的空間。
學(xué)院依托學(xué)校“高端師資倍增計(jì)劃”,引育并舉,廣納高層次人才。現(xiàn)有教職工246人,其中工程院院士1人,外籍院士1人,教育部國(guó)家級(jí)人才3人,國(guó)家杰出青年基金獲得者5人,國(guó)家中青年領(lǐng)軍人才3名、教育部國(guó)家級(jí)青年人才1名,國(guó)家級(jí)人才數(shù)量位居全校前列,其他國(guó)家及省部級(jí)人才70<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333;background:white"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微軟雅黑; z-index: initial !important;">余人。專(zhuān)任教師中90%以上具有博士學(xué)位,絕大多數(shù)具有海外學(xué)位或海外高校交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)院高度重視海外人才引進(jìn)工作,組織專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)為海外優(yōu)秀人才申報(bào)國(guó)家級(jí)人才工程提供全程、全方位、全時(shí)段的服務(wù),學(xué)院每年海外優(yōu)青入選人數(shù)名列前茅,歡迎海外優(yōu)秀青年人才依托能源與環(huán)境學(xué)院申報(bào)海外優(yōu)青項(xiàng)目。
學(xué)院擁動(dòng)力工程及工程熱物理、環(huán)境科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科,兩個(gè)學(xué)科均為江蘇省優(yōu)勢(shì)學(xué)科,動(dòng)力工程及工程熱物理在最新的學(xué)科評(píng)估位居全國(guó)前十,環(huán)境科學(xué)與工程位列全國(guó)前15%,環(huán)境與生態(tài)學(xué)科的ESI排名已進(jìn)入全球前1%。擁有熱能工程、工程熱物理、新能源科學(xué)與技術(shù)、儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、碳中和科學(xué)與工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、制冷及低溫工程、環(huán)境工程等12個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),其中熱能工程為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。培養(yǎng)能源與動(dòng)力工程、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、核工程與核技術(shù)、新能源科學(xué)與工程5個(gè)專(zhuān)業(yè)的本科和研究生。
三、招聘類(lèi)別及要求
能源與環(huán)境學(xué)院現(xiàn)設(shè)能源工程系、動(dòng)力工程及自動(dòng)化系、制冷與建筑環(huán)境工程系、環(huán)境科學(xué)與工程、核科學(xué)與技術(shù)系5個(gè)系,為進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)能源與環(huán)境學(xué)院各專(zhuān)業(yè)方向的高水平師資,東南大學(xué)能源與環(huán)境學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,主要招聘方向?yàn)槟茉磩?dòng)力工程、新能源科學(xué)與技術(shù)、儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、碳中和科學(xué)與工程、核科學(xué)與工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、制冷及低溫工程、環(huán)境科學(xué)與工程等方向。
申請(qǐng)人應(yīng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)中國(guó)高等教育事業(yè)。具有良好的個(gè)人品質(zhì),嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,并具備以下條件:
※領(lǐng)軍人才
1.申報(bào)條件
(1)取得海內(nèi)外一流
(2)一般應(yīng)在國(guó)內(nèi)著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)
(3)在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,且具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)。
2.有關(guān)待遇
一事一議。
※杰出青年人才
1.申報(bào)條件
(1)取得海內(nèi)外一流
(2)一般應(yīng)在海內(nèi)外一流高校或科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,具有連續(xù)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);海外取得博士學(xué)位的研究人員,如取得突出研究成果或其他突出成績(jī),可適當(dāng)放寬工作年限要求;
(3)在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2.有關(guān)待遇
聘為東南大學(xué)青年首
(1)崗位:正高職務(wù),博導(dǎo)資格,中央事業(yè)編制;
(2)薪酬(不包括科研績(jī)效和突出成果獎(jiǎng)勵(lì)):首聘期3年;聘期內(nèi)年薪80萬(wàn)+;首聘期考核通過(guò),可直接進(jìn)入下一聘期;享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;符合要求可優(yōu)先支持10余項(xiàng)至善人才基金(紫金青年學(xué)者35萬(wàn)/年,神州電腦基金20萬(wàn)/年,小米基金10萬(wàn)/年等);優(yōu)先推薦申報(bào)南京市中青年拔尖人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃,入選后給予7.2萬(wàn)元津貼。
(3)免稅補(bǔ)貼:國(guó)家和地方免稅補(bǔ)貼100萬(wàn);
(4)住房待遇:符合國(guó)家和學(xué)校政策的,提供住房貨幣化補(bǔ)貼300萬(wàn);安家費(fèi)10萬(wàn);對(duì)新入職的世界前200
(5)科研經(jīng)費(fèi):可獲得國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)100-300萬(wàn)、學(xué)校配套學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)200-300萬(wàn)(優(yōu)秀人才一事一議,上不封頂);優(yōu)先支持申報(bào)其他人才項(xiàng)目(江蘇省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)科研經(jīng)費(fèi)300-1000萬(wàn),江蘇省“333工程”項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)3-200萬(wàn),南京市“攀峰計(jì)劃”青年項(xiàng)目);
(6)招生指標(biāo):全部博導(dǎo)資格,每年2個(gè)博士生指標(biāo);
(7)相關(guān)配套:提供充足的辦公實(shí)驗(yàn)用房,優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì),聘期內(nèi)博士后指標(biāo)予以政策性傾斜;
(8)醫(yī)療服務(wù):學(xué)校附屬三甲醫(yī)院擁有專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療保健團(tuán)隊(duì),提供醫(yī)療VIP服務(wù);
(9)教育資源:全市范圍協(xié)調(diào)解決子女高水平中小學(xué)入學(xué)需求;
(10)配偶工作:學(xué)校協(xié)助解決配偶工作;
(11)其他:發(fā)放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康醫(yī)療、家政服務(wù)、地鐵通勤、機(jī)場(chǎng)高鐵貴賓、體育場(chǎng)館、文旅景點(diǎn)、司法公證等公共服務(wù),以及合作銀行提供的市場(chǎng)化增值服務(wù)。
※青年優(yōu)秀人才(綠色通道)
1.申報(bào)條件
(1)具有博士學(xué)位及在海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)2年以上的正式任職經(jīng)歷。對(duì)在海外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位、學(xué)術(shù)成果特別突出的人員,其海外任職經(jīng)歷和年限要求可適當(dāng)放寬。
(2)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在所從事領(lǐng)域取得較為突出的學(xué)術(shù)成果,具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2.有關(guān)待遇
(1)崗位:聘為上崗研究員(正高級(jí))/上崗副研究員(副高級(jí)),教師事業(yè)編制;
(2)薪酬(不包括科研績(jī)效和突出成果獎(jiǎng)勵(lì)):首聘期3年,聘期內(nèi)上崗研究員年薪人均33萬(wàn)、上崗副研究員年薪人均26萬(wàn),可疊加申請(qǐng)10余項(xiàng)至善人才基金(紫金青年學(xué)者35萬(wàn)/年,神州電腦基金20萬(wàn)/年,小米基金10萬(wàn)/年等)
(3)科研經(jīng)費(fèi):上崗研究員100萬(wàn)、上崗副研究員40萬(wàn),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行期3年:教師入職后先撥付50%,實(shí)行包干制;省級(jí)人才計(jì)劃大幅提高對(duì)35歲以下青年人才的人才計(jì)劃支持比例,引進(jìn)我校工作的世界前200強(qiáng)高校
(4)住房:
上崗研究員:大額住房貨幣化補(bǔ)貼100萬(wàn),一次性安家費(fèi)5萬(wàn),首年租房補(bǔ)貼6萬(wàn);
上崗副研究員:大額住房貨幣化補(bǔ)貼60萬(wàn),一次性安家費(fèi)5萬(wàn),首年租房補(bǔ)貼4.8萬(wàn);
(5)招生指標(biāo):
上崗研究員:博導(dǎo),前3年每年1-2個(gè)博士生指標(biāo);
上崗副研究員:擇優(yōu)博導(dǎo),前3年至少1個(gè)博士生指標(biāo);
職業(yè)發(fā)展通道:簽訂聘任協(xié)議3年內(nèi)提出確認(rèn)教授(研究員)、副教授(副研究員)申請(qǐng),經(jīng)考核并通過(guò)評(píng)定后,任職時(shí)間從上崗聘任時(shí)間起算。
※講師
1.申報(bào)條件
(1)在境外著名高校或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位,或取得
(2)在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)研究能力和潛力,具有獨(dú)立從事科研工作的能力;
(3)具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的潛力。
2.有關(guān)待遇:
人均年薪20萬(wàn)+(稅前);科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn);大額住房貨幣化補(bǔ)貼40萬(wàn);一次性安家費(fèi)5萬(wàn);租房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)。
※至善博士后
1.申報(bào)條件
(1)獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士,應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先,年齡不超過(guò)32周歲,特別優(yōu)秀的不超過(guò)35周歲;
(2)具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力。
2.有關(guān)待遇:
首聘期3年,協(xié)議年薪35萬(wàn)元(含租房補(bǔ)貼3萬(wàn)元)+合作導(dǎo)師津貼(不限),另可疊加申請(qǐng)國(guó)家資助計(jì)劃(A類(lèi)30萬(wàn)/年,B類(lèi)18萬(wàn)/年,C類(lèi)12萬(wàn)/年),江蘇省
※專(zhuān)職科研崗位和普通全職博士后
我校為加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加大吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)校專(zhuān)職從事科研工作
四、招聘程序
1.提交應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者請(qǐng)以郵件形式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人成果材料等至ymsun@seu.edu.cn,郵箱主題請(qǐng)注明應(yīng)聘師資類(lèi)別 。
2.第一輪學(xué)院面試考核
學(xué)院面試包括教學(xué)試講和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)兩部分。學(xué)院將根據(jù)申請(qǐng)者的材料和面試表現(xiàn)及學(xué)院進(jìn)人需求確定推薦名單。
3.第二輪學(xué)校面試考核
通過(guò)學(xué)院面試的申請(qǐng)者,需提供詳細(xì)材料供人事處組織的進(jìn)人面試,并最終確定錄取名單。錄取者經(jīng)東南大學(xué)人事處公示無(wú)異議后即可正式入職(教師事業(yè)編制)。
五、聯(lián)系方式
本招聘啟事長(zhǎng)年有效,學(xué)院定期組織招聘面試(約每月一批)。請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)送至ymsun@seu.edu.cn。郵件主題中請(qǐng)注明應(yīng)聘師資類(lèi)別 。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:025-83793453
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