閆居明，教授、博士生導師、博士后合作導師、江蘇特聘教授（特別資助）、江蘇省免疫與代謝重點實驗室腫瘤免疫與代謝課題組PI。獲得澳大利亞昆士蘭大學（世界大學排名36）博士學位。研究團隊主要致力于探究腫瘤免疫逃逸機制，開發腫瘤免疫治療新策略、新靶點，開發阻斷免疫抑制分子的單克隆抗體。研究成果發表在Cancer Discovery（2019、2020）、Cancer Immunology Research（2018、2020）、Nature Immunology（2017）等國際著名期刊共發表SCI學術論文24篇，被引用1100余次，H-index達20。近5年在高水平免疫學和腫瘤學期刊發表論文11篇，其中以第一作者/通訊作者發表SCI學術論文發表6篇，總影響因子達到80。其中在Cancer Discovery （IF 39.397）發表的固有免疫細胞MAIT細胞調節腫瘤免疫的研究被Science期刊分享并高度評價。中國免疫學會會員、江蘇省免疫與代謝專業委員會常務委員、江蘇省藥理學會抗炎免疫藥理專業委員會委員、澳大利亞免疫學會會員。研究組現有講師1名，全職博士后2名，博士研究生1名，碩士研究生6名。
本課題組所在江蘇省免疫與代謝重點實驗室&免疫與代謝國際合作實驗室，以腫瘤與免疫代謝調控、腸道微生物與免疫代謝調控為研究方向，探索惡性腫瘤、代謝性疾病等重大疾病的發病機制、預警靶標和藥物靶點。本實驗室目前擁有免疫分子平臺、流式細胞分析與分選平臺、代謝組學平臺、小動物行為分析平臺、分子生物學平臺。課題研究經費充足。因工作需要，腫瘤免疫與代謝課題組面向國內外誠聘青年科研人才，2-3名博士后。
一、招聘崗位
（一）副教授
1、應聘條件
·基本條件
為人誠信，熱愛科研、嚴謹踏實，具備責任心，團隊意識和良好的溝通能力；
擁有博士學位，身體健康，能夠全職開展研究工作；英文表達與寫作熟練。
·專業背景
具有細胞生物學專業研究背景，基本功扎實。具有免疫學研究背景者優先考慮。
·個人學術研究成果要求
近五年以第一作者在國際具有影響力期刊發表研究性論文 1-2 篇。
2、福利待遇
（對應學校E類人才待遇https://mp.weixin.qq.com/s/1z5kUJr8mepc9YFkwpa8og）
（1）江蘇省事業編，副教授待遇。
（2）海外人才職稱晉升享受綠色通道。
（3）購房補貼50萬元（一次性給予）、科研啟動經費20萬元。
（4）協助申請雙創博士等省級引進人才待遇（個人生活補貼15萬；世界前200名校博士自動獲得資助）。
（5）協助申報各類國家級及省廳級科研項目。
（6）具有海外經歷的優秀人才，可申報徐州醫科大學D類人才待遇（一次性給予100-150萬安家費，享教授待遇）。
3、崗位職責
（1）開展腫瘤免疫相關科研工作。
（2）指導和培養研究生。
（二）博士后
實驗室長年招聘具有免疫學，分子生物學與生物化學，或者細胞生物學研究背景博士后。
（1）博士后享受稅前年薪30萬元，并額外給予每月不低于2000元的生活津貼。獲得科研項目資助者，累計疊加。
（2）協助申報江蘇省卓越博士后計劃，可額外獲得個人生活補貼30萬 （世界名前100名的高校自動入選）。
（3）學校提供免費一套博士后公寓（60平、一室一廳一廚一衛，配有家具和電器、拎包入住）。
（4）根據入站后的科研成果，另可享受徐州醫科大學科研相關獎勵。
（5）在站期間工作優秀的博士后可優先留校任教。
（6）在站期間達到出站要求者，可提前出站并留校任教。
（7）出站時達到本校人才引進條件的，優先聘用，并享受人才引進相關類別對應的安家費、科研啟動經費和薪資及社保等待遇。對符合徐州醫科大學副教授要求者，可直接申報副教授職稱。
（8）協助博士后申報各類博士后自主項目和國家及省市級各類科研項目等。
以上各類人員的所有待遇保證按時落實，不拖沓，無折扣。
二、申請方式
請將簡歷發送至yanjumingktzrsc@163.com，郵件主題請注明“應聘職位+姓名”，應聘材料將予以嚴格保密。通過初審者，我們會盡快安排面試。期待您的加盟！
聯系人：黃老師 17701974525 （電話微信同號）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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