宿遷學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，宿遷學院現面向社會公開招聘優秀專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
周歲以下（即
江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/日
2.資格初審：
4.對初審異議的處理：
1.應聘人員網上提交報名信息24未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網和宿遷學院人才招聘網（http://zp.squ.edu.cn）上同步發布公告。應聘被取消崗位的人員可在
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于
份；非應屆畢業生須提供已取得研究生學歷證書，碩士及以上學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
3.其他資格復審證書材料等。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。宿遷學院人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
4.如出現資格復審不合格，取消其進入下一階段程序的資格。
日
3.專業技能測試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識及業務能力水平，考生成績須達到60分（滿分100分）為合格。面試成績當場公布。沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
5.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，筆試成績、試講成績、專業技能測試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試、試講、專業技能測試、面試任一單項成績未達標，考核即為不合格。
：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，宿遷學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，初次就業的聘用人員試用期為12年以上（含）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在學校最低服務3年（含試用期）。聘用審批后，在30六、招聘政策咨詢
宿遷學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0527-84202303
聯系人：吳老師賈老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
附件：崗位表
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宿遷學院2023年公開招聘公告（第二批）-崗位表 |
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編號 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
崗位描述 |
人數 |
開考比例 |
專業要求 |
學歷 |
學位 |
招聘對象 |
其他資格條件 |
考核方式 |
其它說明 |
政策咨詢聯系方式 |
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1 |
文理學院專任教師 |
專任教師崗 |
承擔文理學院課程教學及科研工作。 |
1 |
1:3 |
學前教育學 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
應屆畢業生 |
|
筆試權重:40% 面試權重:30% 試講權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
2 |
信息工程學院專任教師 |
專任教師崗 |
承擔信息工程學院課程教學及科研工作。 |
2 |
1:3 |
通信工程、通信與信息系統、電子與通信工程、信號與信息處理、電路與系統、計算機應用技術、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、測試計量技術及儀器、微電子學與固體電子學、電磁場與微波技術 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
社會人員 |
具有3年及以上電子信息類企業工作經歷 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 試講權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
3 |
商學院專任教師1 |
專任教師崗 |
承擔商學院課程教學及科研工作。 |
3 |
1:3 |
會計、會計學、會計碩士、審計、審計學、資產評估、企業管理（財務管理方向） |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
應屆畢業生 |
本科專業為財務管理或會計學 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 試講權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
4 |
商學院專任教師2 |
專任教師崗 |
承擔商學院課程教學及科研工作。 |
2 |
1:3 |
會計、會計學、會計碩士、審計、審計學、資產評估、企業管理（財務管理方向） |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
不限 |
本科專業為財務管理或會計學 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 試講權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
5 |
心理健康專任教師 |
專任教師崗 |
承擔心理課程教學及科研工作。 |
1 |
1:3 |
基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學、心理學、心理健康教育、社會工作 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
應屆畢業生 |
本科專業為心理學、應用心理學、社會工作、心理健康教育 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 試講權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
6 |
體育部專任教師1 |
專任教師崗 |
承擔體育部課程教學及科研工作。 |
2 |
1:3 |
體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、體育學、體育教學等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
應屆畢業生 |
田徑、需具有一級及以上等級證書；需要進行專業技能測試 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 其他考試權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
7 |
體育部專任教師2 |
專任教師崗 |
承擔體育部課程教學及科研工作。 |
1 |
1:3 |
體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、體育學、體育教學等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
應屆畢業生 |
武術（套路）、需具有一級及以上等級證書；需要進行專業技能測試 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 其他考試權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
8 |
體育部專任教師3 |
專任教師崗 |
承擔體育部課程教學及科研工作。 |
1 |
1:3 |
體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、體育學、體育教學等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
不限 |
足球、需具有一級及以上等級證書；需要進行專業技能測試 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 其他考試權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
|
9 |
體育部專任教師4 |
專任教師崗 |
承擔體育部課程教學及科研工作。 |
2 |
1:3 |
體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學、體育學、體育教學等相關專業 |
碩士研究生及以上 |
具有相應學位 |
不限 |
排球、羽毛球、乒乓球、需具有一級及以上等級證書；需要進行專業技能測試 |
筆試權重:40% 面試權重:30% 其他考試權重:30% |
納入編制管理 |
宿遷學院人事處吳老師、賈老師0527-84202303 |
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本次招聘的學科、專業名稱參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》執行。 |
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宿遷學院
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中國-博士人才網發布
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