“南”得有你，“財”在一起！ ——南京財經大學誠邀海內外優秀人才加盟
◆江蘇省人民政府與國家糧食和物資儲備局共建高校
◆2022軟科中國財經類大學排名前10高校
◆具有博士學位授予權高校
學校簡介
◆江蘇高水平大學建設高校
◆江蘇省人民政府與國家糧食和物資儲備局共建高校
◆2022軟科中國財經類大學排名前10高校
◆具有博士學位授予權高校
南京財經大學是一所以經濟管理類學科為主，經濟學、管理學、法學、工學、理學、文學、藝術學等多學科支撐配套、協調發展的江蘇高水平大學。學校現有學生2萬余人，專任教師1300余人，設有教學機構23個，擁有仙林、福建路和橋頭3個校區，主校區坐落在21世紀江蘇省發展高等教育產業的重點地區--南京仙林大學城。學校深入實施“財經底色”“糧食特色”“工科亮色”“文體增色”四大工程，扎實推動學校高質量發展，不斷取得學校核心競爭力和綜合實力的全面提升。
【學科概況】
學校現有應用經濟學博士后流動站，應用經濟學博士學位授權一級學科點，碩士學位授權一級學科13個，碩士專業學位授權點16個，本科專業49個，中外合作辦學本科專業4個，江蘇高校優勢學科3個，江蘇省重點學科9個。“農業科學”“工程科學”和“一般社會科學”進入ESI國際學科排名全球前1%。
【平臺建設】
學校現有國際聯合研究中心1個，國家級實驗室、研究中心、技術創新中心、教育機構、建設基地等10個，江蘇省協同創新中心、實驗室、研究中心、智庫等24個，江蘇省廳局共建科研機構8個。
【師資水平】
學校現有“全國高校黃大年式教師團隊”1個，國家級優秀教學團隊1個，江蘇省“十佳研究生導師團隊”1個，江蘇高校“青藍工程”團隊8個，江蘇省高校科技優秀創新團隊7個，江蘇省高校哲學社會科學創新團隊（含培育點）4個。擁有國家級人才稱號者30余人次，入選江蘇省“333工程”“青藍工程”“六大人才高峰”“雙創計劃”等省級人才工程320余人次，獲江蘇省特聘教授、教學名師、有突出貢獻中青年專家等榮譽稱號者40余人次。
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人才引進
一、基本條件
有良好思想政治素質和道德品質，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹；有一定組織協調能力和團結協作精神；身心健康。
二、人才類型
1.杰出人才
學術造詣深厚，取得學術界公認的杰出成就，具有學科梯隊建設能力和團隊引領能力，能夠凝聚一支素質優良、結構合理、業務過硬的教學科研團隊的著名學者，年齡一般不超過50歲。
2.高水平人才
學術造詣較深，取得學術界公認的代表性成果，或在所從事的學科、專業領域內嶄露頭角，創新發展潛力大，具有協助本學科趕超或保持先進水平的中青年學者，年齡一般不超過40歲。
3.優秀青年人才
科研基礎扎實，取得一定的科研成果或具有較大發展潛力，具備較強跨文化交流能力，能夠勝任教學、科研一線工作和本專業核心課程講授任務的優秀青年博士，年齡一般不超過35歲。
4.師資博士后
具有扎實的專業基礎知識，已取得一定的科研成果，或具有較強的科研潛力，年齡一般不超過35周歲，在國內外高校或研究機構取得或即將取得博士學位，已取得博士學位時間一般不超過3年。
三、人才待遇
1.教學科研崗人才引進待遇
杰出人才引進待遇300-1000萬元；
高水平人才引進待遇100-300萬元；
優秀青年人才引進待遇5-100萬元。
上述人才均納入事業編制管理。符合條件者可同時申報國家海外優青、江蘇特聘教授、江蘇“雙創計劃”、南京市留學人員科技創新項目擇優資助計劃等人才計劃。
2.師資博士后工資及福利待遇
師資博士后在站期間，享受和在職在崗講師同等薪資待遇，年薪約20萬元/年（含社會保險、住房公積金等）；科研啟動費5萬元/年；租房補貼或生活補貼5萬元/年。上述待遇正常享受時間為兩年。
此外還可申請江蘇省卓越博士后30萬的資助和國家博士后基金。
四、配套政策
1.教學科研崗人才配套政策
高水平以上人才，可優先申請相關學科“博士研究生指導教師”或“碩士研究生指導教師”資格。
高水平以上人才，學校可積極協助解決配偶工作。具體根據配偶的年齡、學歷、職稱、原來從事的職業和業務水平等實際情況，通過協助聯系其他單位、學校貨幣化安置、人事代理安置等多種途徑安排。
副教授職稱及以下人才，科研成果若符合我校校內教授、副教授聘任管理基本條件的，經研究同意，入職即可聘任為校內教授或副教授，享受相應的獎勵性績效工資。
根據個人實際情況，學校可幫助子女聯系入學，提供過渡性宿舍、教職工健康體檢、校園健身房、體育館、田徑場、校園班車、房補餐補等各項福利。
2.師資博士后配套政策
師資博士后在站期間，可以按有關規定辦理落戶手續；可以憑省人社廳出具的介紹信為其未成年子女辦理入學手續；可以根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
師資博士后在站期間，可以按有關規定辦理落戶手續；可以憑省人社廳出具的介紹信為其未成年子女辦理入學手續；可以根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
師資博士后按期考核優秀者，可以選擇按照人才引進，享受相應的人才引進待遇。
五、支持計劃
高端人才支持計劃：學校根據學科特點和人才發展規律，結合學科建設和人才隊伍發展需要，面向校內外設置高端人才崗位：杰出人才崗位、首席教授崗位、學科領軍人才崗位、青年拔尖人才崗位。
符合“高端人才支持計劃”各層次遴選條件的入選者，可享受40-120萬元的年薪待遇，首輪支持期為三年。
青年學者支持計劃：學校為加強青年教學科研人才的培養和學科梯隊建設，激勵青年學者提高科研能力和學術水平，培養造就一批青年拔尖人才，對35周歲以下的青年教師給予資助。
符合“青年學者支持計劃”遴選條件的入選者，可享受累計資助經費12萬元，首輪支持期三年。
海外學者支持計劃：學校為提高教師跨文化交流能力，提升教師國際化層次和水平，積極鼓勵教師前往國（境）外知名大學、研究機構進修學習或開展合作研究。
符合“海外學者支持計劃”的人才，可以申請出國從事訪學或博士后研究或其他學術交流活動，學校按相關規定資助學費或生活費。
六、需求人數
1.南京財經大學2023年教學科研崗公開招聘崗位表
| 編號 | 崗位名稱 | 人數 |
學歷
學位
|
專業要求 |
其它
說明
|
學院負責人聯系方式 |
| 01 |
經濟學院 教學科研教師 |
6 | 博士研究生 | 理論經濟學、應用經濟學、統計學、農林經濟管理、農業經濟管理 |
朱紅根 025-86718207 13870989320 |
|
| 02 | 財政與稅務學院教學科研教師 | 4 | 博士研究生 | 財政學、稅務、公共管理、西方經濟學、產業經濟學、國民經濟學、應用經濟學 |
楊繼軍
025-86718258
13601468705
|
|
| 03 |
金融學院 教學科研教師 |
8 | 博士研究生 | 理論經濟學、應用經濟學、金融學(含保險學）、統計學、數量經濟學、經濟史、西方經濟學、世界經濟、人口·資源與環境經濟學、國民經濟學、產業經濟學、管理科學與工程 |
宣燁
025-86718268
18061681616
|
|
| 04 | 國際經貿學院教學科研教師 | 4 | 博士研究生 | 理論經濟學、應用經濟學、國際貿易、電子商務、管理科學與工程 |
余泳澤
025-86718228
18751875242
|
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| 05 |
會計學院 教學科研教師 |
8 | 博士研究生 | 計算機類、計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類、工商管理類、財務財會類、審計類、經濟類 |
沈永建
025-86718298
15850519467
|
|
| 06 | 工商管理學院教學科研教師 | 5 | 博士研究生 | 工商管理、技術經濟及管理、管理科學與工程、人力資源管理、旅游管理、應用經濟學 |
萬緒才
025-86718317 13951602495 |
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| 07 | 營銷與物流管理學院教學科研教師 | 3 | 博士研究生 | 工商管理、管理科學與工程 |
陶經輝
025-86718468 18651866678 |
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| 08 | 公共管理學院教學科研教師 | 3 | 博士研究生 | 行政管理、土地資源管理、政治學、管理科學與工程、教育經濟與管理、圖書情報與檔案管理、應用經濟學、農林經濟管理、公共管理學、信息資源管理、圖書情報、工程管理、國家安全學、應急管理 | 詳見備注2 |
黃建偉
025-86718369
13767060335
|
| 09 | 馬克思主義學院教學科研教師 | 6 | 博士研究生 | 哲學、馬克思主義理論、政治學、歷史學 | 中共黨員 |
卓承芳
025-86718420
15345188736
|
| 10 | 法學院教學科研教師 | 4 | 博士研究生 | 民商法學、經濟法學、國際法學、訴訟法學、法學理論、社會學 | 社會學要求社會工作方向 |
胡宜奎
025-86718415 13585209946 |
| 11 | 食品科學與工程學院教學科研教師 | 3 | 博士研究生 | 化學、環境科學與工程、農業工程 | 具有食品科學與工程專業背景，或相關學科交叉研究背景者優先 |
方勇
025-86718519 13584038297 |
| 12 | 信息工程學院教學科研教師 | 5 | 博士研究生 | 計算機應用技術、計算機技術、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、模式識別與智能系統、網絡空間安全、管理科學與工程 | 大數據技術與應用、信息管理與信息系統、多Agent建模仿真，運籌優化、機器學習與智能優化等方向優先 |
黃健
025-86718442 15366121820 |
| 13 |
外國語學院 教學科研教師 |
4 | 博士研究生 | 英語語言文學、日語語言文學 |
孫勇彬 025-86718396 13913936562 |
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| 14 | 藝術設計學院教學科研教師 | 3 | 博士研究生 | 藝術學、設計學、戲劇與影視、美術與書法 | 詳見備注3 |
丁蕾 025-86718491 13601586566 |
| 15 | 管理科學與工程學院教學科研教師 | 4 | 博士研究生 | 管理科學與工程、機械工程、計算機科學與技術、模式識別與智能系統 | 質量管理、工業工程、大數據、人工智能方向優先 |
劉軍 025-86718337 13851507258 |
| 16 | 應用數學學院教學科研教師 | 3 | 博士研究生 | 基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、運籌學與控制論、統計學、應用統計、數學、系統科學 |
方國昌
025-86718456
18751840116
|
|
| 17 | 新聞學院教學科研教師 | 4 | 博士研究生 | 中國語言文學、新聞傳播學 |
宋祖華
025-86718439
13451823940
|
|
| 18 |
體育部 教學科研教師 |
1 | 博士研究生 | 體育人文社會學、體育教育訓練學、體育學 | 研究方向為體育管理、全民健身、體育產業；在體能訓練或某項運動技能教學具有較高水平 |
嚴永軍
025-86718136
13951970410
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| 19 | 糧食和物資學院教學科研教師 | 2 | 博士研究生 | 應用經濟學、農業經濟管理、農林經濟管理、管理科學與工程、公共管理 |
趙霞
025-83494738
13913036035
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備注1：本次招聘的學科、專業名稱參照 《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》《研究生教育學科專業目錄（2022年版）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》執行。
備注2：公共管理學院其他說明：研究方向為數字政府、應急管理、糧食安全、物資管理、大數據管理、養老與托育服務、健康經濟、土地經濟與政策、國土空間規劃、高等教育管理、教育財政、勞動與社會保障、公共政策學、信息資源管理、應急技術與管理的博士優先。
備注3：藝術設計學院其他說明：①在藝術學、設計學研究領域具有一定影響力的高層次人才；②研究方向為視覺傳達設計、環境設計、動畫、數字媒體藝術、產品設計、美術類，能夠熟練運用數字化開展相關研究和實踐的優秀博士；③有人工智能、人機交互、數字藝術等專業背景，有相關交叉科學研究成果，并具備一定實踐能力的優秀博士。
2.師資博士后需求計劃
每個學院不超過2人，博士點學科所涉學院不超過3人。不設專業限制，擬開展的研究工作與博士后流動站有良好交叉并具有創新性。
七、應聘方式
教學科研崗人才和師資博士后應聘均采取網絡報名方式。應聘者通過“南京財經大學人才招聘平臺”報名，報名網址：http://rszp.nufe.edu.cn/。
八、人事處聯系方式
教學科研崗聯系人：黃老師、賀老師
聯系電話：025-86718686
聯系郵箱：nufehr@126.com
師資博士后聯系人：步老師、沈老師
聯系電話：025-86718677
通訊地址：江蘇省南京市文苑路3號 南京財經大學人事處
郵編：210023
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