一、招聘崗位及有關要求
南京航空航天大學后勤集團根據工作需要，現面向社會招聘以下崗位人員：| 用人部門 | 崗位類別 | 招聘人數 | 招聘要求 | 崗位職責 |
| 水電與維修服務中心 | 電站運行技術員 | 1人 |
1.35周歲以下,普通高等教育本科及以上學歷，電氣工程及自動化或供配電等相關專業。 2.男性，有相應崗位工作經驗的優先聘用。 3.具有一定的文字功底,具有較好的協調溝通、分析問題和獨立工作能力。 4.具有良好的思想品德和職業操守，愛崗敬業，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 5.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統，具備變電站設計能力者優先。 6.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 |
1.負責明故宮校區供電運行規劃、報表分析、電站安全經濟運行等技術工作。 2.負責電站值班員的業務技能培訓、考核等行政管理工作。 3.負責組織年度設備檢修、試驗及各項技術資料的完善、收集和整理工作。 |
| 土木技術員 | 1人 |
1.35周歲以下,普通高等教育本科及以上學歷，建筑工程或土木工程類等相關專業。 2.有相應崗位工作經驗的優先聘用。 3.具有一定的文字功底,具有較好的協調溝通、分析問題和獨立工作能力。 4.具有良好的思想品德和職業操守，愛崗敬業，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 5.熟練運用CAD制圖及辦公操作系統，具備一定的設計能力者優先。 6.具備較強的學習能力，了解行業政策，熟悉國家施工質量驗收規范和地方標準。 7.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 |
1.負責中心所轄范圍內的土建工程與常規維修技術工作，不斷深入有關班組基層，協助指導好施工及維修工作。 2.負責所屬土建工程的圖紙審查，編制工程預、決算。 3.負責所屬土建工程項目的現場技術、現場施工質量和安全等方面的管理，督促檢查施工人員的各項規章制度和安全措施的有效落實等。 4.審核施工方案、施工進度計劃的合理性、可行性，提出建設性意見等。 |
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| 電氣技術員 | 1人 |
1.35周歲以下男性，普通高等教育本科及以上學歷，電氣工程及自動化等相關專業。 2.有相應崗位工作經驗的優先聘用。 3.具有一定的文字功底,具有較好的協調溝通、分析問題和獨立工作能力。 4.具有良好的思想品德和職業操守，愛崗敬業，工作認真負責，愿意從事高校后勤工作。 5.有一定的計算機基礎和運用水平，能夠熟練操作辦公自動化軟件。 6.體貌端莊，舉止大方,身體健康，無任何傳染疾病。 |
1.負責中心所轄范圍內的電氣設備及管線的工程與維修技術工作，不斷深入有關班組基層，協助指導好電氣安裝施工與維修工作； 2.負責電氣設備的運行安全技術改造申報、技術方案初設及預算編制； 3.負責所屬電氣改造項目的現場技術、現場施工質量和安全等方面的管理，督促檢查施工人員的各項規章制度和安全措施的有效落實等。 4.負責校內各類安裝項目的竣工驗收。 |
根據《南京航空航天大學后勤集團人事代理暫行辦法》有關規定進行招聘。在招聘報名截止日期后一周內由綜合辦組織面試，若一周內未接到面試通知說明未通過初步審核，綜合辦將不再另行通知。
新聘人員為后勤集團人事代理員工，簽訂勞動合同，繳納五險一金，薪酬按《后勤集團非事業編員工薪酬體系》確定。新聘人員將享有專業技術培訓和作為集團儲備后備干部培養等事業發展提升空間和機會。
三、應聘方式
應聘者下載并填寫《南京航空航天大學后勤集團人事代理應聘申請表》，詳見附件，并通過電子郵件以壓縮文件包發送應聘材料（含應聘申請表、簡歷、學歷和學位證書、職稱證書、技能證書、獲獎證書等，郵件標題和簡歷上注明：應聘用人部門+崗位類別+姓名）。
報名截止時間：2022年7月20日下午17：30。
四、聯系方式
聯系人：南京航空航天大學后勤集團綜合辦公室王華剛。
電話：025-84891558，電子信箱：nanhanghouqin@126.com（如遇郵箱或網絡問題請電話聯系）。
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來源鏈接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2022/0702/c381a287964/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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