中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)科大南京學(xué)院”）坐落于紫金山下，位于南京紫東科創(chuàng)大走廊的核心位置，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)與南京市人民政府傾力打造的體制機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色鮮明、集科教創(chuàng)產(chǎn)于一體的科教融合高水平大學(xué)，依托中國(guó)科學(xué)院南京分院管理，中科院在寧各類(lèi)科研機(jī)構(gòu)共同承辦。國(guó)科大南京學(xué)院恪守中科院出成果、出人才、出思想“三位一體”戰(zhàn)略使命，秉承國(guó)科大“博學(xué)篤志、格物明德”校訓(xùn)，設(shè)有資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院、天文與空間科學(xué)技術(shù)學(xué)院、信息學(xué)院、生命健康與安全學(xué)院、未來(lái)能源與綠色制造學(xué)院等5個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　因工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào)）等規(guī)定，國(guó)科大南京學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘（本單位除外）9名具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力的管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。 

　　2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。 

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日以后出生）；具有博士學(xué)位者或具有高級(jí)職稱(chēng)者年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）。 

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　二、招聘崗位

　�。ㄒ唬┭芯可�招生主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　負(fù)責(zé)研究生招生（含與高校聯(lián)合培養(yǎng)）工作；研究生導(dǎo)師聘任與管理；組織實(shí)施學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目；協(xié)助開(kāi)展集中教學(xué)和考務(wù)工作等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　　（1）全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　�。�2）具有3年及以上高校、科研院所招生和教務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。ǘ�）人事人才主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　人事管理；職工薪酬、津貼、社保等管理與服務(wù)；人才引進(jìn)服務(wù)與管理；協(xié)助相關(guān)行政管理工作等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　�。�1）中共黨員，全日制人力資源管理、社會(huì)保障等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　�。�2）具有3年及以上高校、科研院所人事、人才與學(xué)生管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。ㄈ�）信息化主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　負(fù)責(zé)學(xué)院信息運(yùn)行維護(hù)與管理工作，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、安全運(yùn)行和維護(hù)；辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和軟件平臺(tái)建設(shè)與日常維護(hù)；多媒體音視頻會(huì)議支撐及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)等；圖書(shū)館信息化建設(shè)與管理。

　　2.應(yīng)聘條件 

　�。�1）全日制計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等IT類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　　（2）有3年及以上高校、科研院所網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)歷以及有電子信息類(lèi)工程師及以上職稱(chēng)，系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師及以上執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　�。ㄋ模┱�府采購(gòu)與資產(chǎn)管理主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)與管理；固定資產(chǎn)實(shí)物驗(yàn)收、資產(chǎn)清查和資產(chǎn)檔案管理；協(xié)助財(cái)務(wù)管理等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　�。�1）全日制會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　（2）具有3年及以上高校、科研院所財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（五）行政綜合事務(wù)主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　文秘及文書(shū)機(jī)要檔案管理；日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與接待；文印室、會(huì)議室協(xié)調(diào)管理等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　�。�1）中共黨員，全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　�。�2）具有良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平，能獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告和起草文稿。

　　（3）具有3年及以上高校、科研院所行政綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷以及檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

　�。�六）設(shè)備維護(hù)與安全保密事務(wù)主管（1名）

　　1.崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理、校園安全保密事務(wù)；協(xié)助應(yīng)急和突發(fā)事件處置等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　�。�1）中共黨員，全日制機(jī)械電氣類(lèi)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　�。�2）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立應(yīng)急處置能力；

　�。�3）具有3年及以上高校、科研院所安全及機(jī)械電氣類(lèi)管理實(shí)踐經(jīng)歷及有暖通或設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。ㄆ撸﹫D書(shū)館館長(zhǎng)（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　負(fù)責(zé)圖書(shū)館行政管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與保障工作；負(fù)責(zé)圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)管理、編目工作等。

　　2.應(yīng)聘條件

　�。�1）中共黨員。

　�。�2）全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

　　（3）具有5年及以上圖書(shū)館中高層管理工作經(jīng)歷，或副高級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　（4）具備豐富的圖書(shū)館學(xué)知識(shí)和相關(guān)的現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)，有一定的采編工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合管理能力。

　�。ò耍﹫D書(shū)綜合服務(wù)主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　協(xié)助館長(zhǎng)處理圖書(shū)館日常事務(wù)，做好相關(guān)資產(chǎn)設(shè)備管理；做好圖書(shū)館讀者服務(wù)工作；做好圖書(shū)館各功能場(chǎng)所管理等。

　　2.應(yīng)聘條件

　　（1）全日制圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。 

　�。�2）具有3年及以上圖書(shū)館綜合管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　�。ň牛﹫D書(shū)信息服務(wù)主管（1名）

　　1.崗位職責(zé) 

　　負(fù)責(zé)各類(lèi)文獻(xiàn)資源采編、典藏和導(dǎo)讀、借還等工作；做好與有關(guān)機(jī)構(gòu)文獻(xiàn)傳遞、館際互借工作等。

　　2.應(yīng)聘條件 

　　（1）全日制圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。 

　　（2）具有3年及以上圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　三、工作條件及待遇

　　1.本次招聘人員實(shí)行第三方人才派遣方式管理；

　　2.工資福利與事業(yè)編制人員同工同酬；

　　3.享有與在編人員同等的晉升通道；

　　4.經(jīng)過(guò)五年聘期考察鍛煉特別優(yōu)秀者，與單位簽訂合同；

　　5.學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，且符合江蘇省、南京市事業(yè)編制有關(guān)進(jìn)編條件要求的，可辦理進(jìn)事業(yè)編手續(xù)。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及審核初選 

　　1.報(bào)名 

　　（1）報(bào)名時(shí)間 

　　本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為：自發(fā)布之日起至2022年5月5日17：00，逾期不再受理。 

　�。�2）報(bào)名方式 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。 

　　應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)至njzhaopin@ucas.ac.cn。 

　�。�3）報(bào)名材料 

　　《應(yīng)聘人員基本情況表》（word版）、《應(yīng)聘人員情況一覽表》（excel表）、身份證、最高學(xué)歷與最高學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/職務(wù)等證明材料掃描件（PDF格式）。 

　　2.審核初選 

　　中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院成立初審工作小組負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。 

　　3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求 

　　（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。 

　　（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。 

　�。�3）報(bào)名通過(guò)初選后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。 

　　(二)面試 

　　根據(jù)報(bào)名情況，南京學(xué)院按人崗相適原則，進(jìn)行資格審核和初選，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定最終面試人員，參加面試答辯。 

　　（三）體檢考察 

　　通過(guò)面試者按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加考察、體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。 

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象。由南京學(xué)院組織考察，根據(jù)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格: 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致； 

　　2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人； 

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料； 

　　4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。 

　　（四）公示與聘用 

　　南京學(xué)院根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由南京學(xué)院在該崗位面試人員中，按得票多少依次遞補(bǔ)。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)

　　行政綜合部：025-83367270

　　 中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院