課題組簡介
鄧泮博士課題組致力于外源性物質與體內基礎代謝的相互作⽤，以及新藥研發相關代謝研究，通過交叉融合分子生物學，生物信息學和多組學方法，在代謝相關的研究與轉化中取得突破，主要研究方向包括：（1）外源性物質與體內基礎代謝的相互作⽤：采用系統生物學研究外源性物質（藥物和環境污染物）與人體代謝功能的相互作用；（2）微生物代謝和功能研究：整合代謝組、脂質組、轉錄組和宏基因組全面揭示腸菌群代謝功能及其與宿主相互作用；（3）代謝組學數據平臺與生物信息學：以穩定同位素標記代謝組學研究為中心，結合分子生物學和多組學方法，研究疾病發生機制和藥物作用機理。建立代謝組學數據庫，用于大數據和生物信息學分析。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.使用液質聯用技術進行藥物代謝和代謝組學研究；
2.外源性物質和腸菌群代謝相互作用研究；
3.多組學大數據分析。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.獲得藥物分析、微生物學、生物信息學相關專業博士學位，在國（境）內外取得博士學位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力，有代謝研究經驗者優先。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
請應聘者將材料發送至pandeng@suda.edu.cn，郵件標題請注明應聘博士后+姓名 。應聘材料會嚴格保密。符合要求者，將于近期安排面試。本招聘信息在職位滿額前一直有效。
1.個人簡歷:含聯系方式，教育背景，工作經歷，發表文章，參加學術會議，曾獲獎項等信息；
2.申請人認為其他證明本人能力與科研經歷的相關材料；
3.擬入職時間。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/67/ae/c18126a485294/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
