課題組簡介
鄧泮博士課題組致力于外源性物質與體內基礎代謝的相互作⽤,以及新藥研發相關代謝研究,通過交叉融合分子生物學,生物信息學和多組學方法,在代謝相關的研究與轉化中取得突破,主要研究方向包括:(1)外源性物質與體內基礎代謝的相互作⽤:采用系統生物學研究外源性物質(藥物和環境污染物)與人體代謝功能的相互作用;(2)微生物代謝和功能研究:整合代謝組、脂質組、轉錄組和宏基因組全面揭示腸菌群代謝功能及其與宿主相互作用;(3)代謝組學數據平臺與生物信息學:以穩定同位素標記代謝組學研究為中心,結合分子生物學和多組學方法,研究疾病發生機制和藥物作用機理。建立代謝組學數據庫,用于大數據和生物信息學分析。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責
1.使用液質聯用技術進行藥物代謝和代謝組學研究;
2.外源性物質和腸菌群代謝相互作用研究;
3.多組學大數據分析。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.獲得藥物分析、微生物學、生物信息學相關專業博士學位,在國(境)內外取得博士學位不超過 3 年;
3.年齡一般不超過 35 周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力,有代謝研究經驗者優先。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年;
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;
(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;
(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;
(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
請應聘者將材料發送至pandeng@suda.edu.cn,郵件標題請注明應聘博士后+姓名 。應聘材料會嚴格保密。符合要求者,將于近期安排面試。本招聘信息在職位滿額前一直有效。
1.個人簡歷:含聯系方式,教育背景,工作經歷,發表文章,參加學術會議,曾獲獎項等信息;
2.申請人認為其他證明本人能力與科研經歷的相關材料;
3.擬入職時間。
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