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蘇州大學電子信息學院徐大誠教授課題組2022年3月招聘2名統招博士后研究人員

時間:2022-03-07來源:中國博士人才網 作者:佚名

課題組簡介

微納傳感技術研究團隊主要從事基于微機電系統(MEMS)的新型傳感理論模型、結構設計、系統應用和信號處理電路及專用集成電路(ASIC)等領域研究。研究方向有:微慣性傳感及信號智能處理技術和專用集成電路;高靈敏磁敏感技術;智能信息采集與無線傳輸微系統技術。

一、招聘崗位

博士后研究人員2名。

二、崗位職責

1.MEMS慣性傳感器敏感機理及信號處理技術研究;

2.高靈敏磁敏感機理及信號處理技術研究;

3.智能信息采集與無線傳輸微系統技術。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3 年;

3.年齡一般不超過 35 周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年;

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發放;

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

(3)租房補貼:統招博士后提供租房補貼1000元/月;

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發放。

五、應聘方式

請將應聘材料發送至電子信息學院博士后秘書的聯系郵箱,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

聯系人:郭曉雯

聯系郵箱:xwguo@suda.edu.cn

辦公電話:0512-67871161

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/66/27/c18126a484903/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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