課題組簡介
微納傳感技術研究團隊主要從事基于微機電系統（MEMS）的新型傳感理論模型、結構設計、系統應用和信號處理電路及專用集成電路(ASIC)等領域研究。研究方向有：微慣性傳感及信號智能處理技術和專用集成電路；高靈敏磁敏感技術；智能信息采集與無線傳輸微系統技術。
一、招聘崗位
博士后研究人員2名。
二、崗位職責
1.MEMS慣性傳感器敏感機理及信號處理技術研究；
2.高靈敏磁敏感機理及信號處理技術研究；
3.智能信息采集與無線傳輸微系統技術。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內外取得博士學位不超過3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學術研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發放；
（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者獎補金40萬元，聘期內績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發放。
五、應聘方式
請將應聘材料發送至電子信息學院博士后秘書的聯系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。
聯系人：郭曉雯
聯系郵箱：xwguo@suda.edu.cn
辦公電話：0512-67871161
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/66/27/c18126a484903/page.htm
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