【學校簡介】南通理工學院是經國家教育部批準設立的，以工科為主，工學、理學、管理學、藝術學等多學科協調發展的民辦普通本科高校，現設有11個二級學院、36個本科專業。在校全日制本科生1.8萬余人，未來辦學規模定位在3萬學生，未來6年內申報碩士點。
一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
（二）身體健康。
（三）相關要求：
教授A類：
近五年在核心及以上期刊發表論文8篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)；主持國家級項目（課題）1項或獲省部級及以上獎項1項（排名前三），且參與國家級項目（課題）1項（排名前五）。人文社科單項30萬元及以上、自然科學單項100萬元及以上橫向項目視同國家級縱向科研項目。
教授B類：
近五年在核心及以上期刊發表論文6篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)；主持部省級項目（課題）及以上1項或獲市廳級及以上獎項1項（排名前三），且參與部省級項目（課題）1項（排名前三）。人文社科單項10—30萬元、自然科學單項30—100萬元橫向項目視同省部級縱向科研項目。
教授C類：
近五年在核心及以上期刊發表論文4篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)，主持市廳級及以上項目（課題）1項，且參與市廳級及以上項目（課題）1項（排名前三）。人文社科單項3—10萬元及以上、自然科學單項10—30萬元及以上橫向項目視同市廳級縱向科研項目。
二、招聘專業
三、工資待遇
（一）受聘人員工資具體標準如下：
教授A類：25-30萬；
教授B類：20-25萬；
教授C類：16-20萬。
（二）受聘人員待遇標準如下：
年齡52周歲以內:學校提供安家費80萬；若在海安校區工作八年或南通校區工作十年的，贈送120平米左右的住房一套（安家費、住房二者選一）；提供科研啟動經費10-50萬元，今后視研究能力，逐年增加；可統籌安排其配偶在學校或企業工作。
年齡53-57周歲：學校提供安家費80萬；提供科研啟動經費10-50萬元，今后視研究能力，逐年增加；可統籌安排其配偶在學�；蚱髽I工作。
年齡58周歲以上（人事關系在原單位）：學校提供住房；提供科研啟動經費2-10萬元，今后視研究能力，逐年增加。
四、應聘程序
（一）填寫《高層次人才招聘報名表》（附件）。
（二）身份證件、學歷學位證書、專業技術職務證明、獲獎證書等材料復印件（原件面試時提供）。
（三）近五年公開發表和出版的學術成果清單復印件（原件面試時提供）。
（四）主持或參與的科研項目清單復印件（原件面試時提供）。
（五）三甲醫院體檢合格證明。
（六）申報應聘者經學校初選后，由南通理工學院組織人事處（部）正式通知本人面試。對應聘者提供免費食宿并報銷往返交通費。
五、聯系方式
聯系地址：江蘇省南通市崇川區永興路211號
南通理工學院組織人事處（部）
郵編：226002
電子郵件：nitrsc@sina.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
聯系人：季老師、周老師
聯系電話：0513-85603133
南通理工學院高層次人才報名表.doc
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.ntit.edu.cn/2022/0105/c2398a42596/page.htm
一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；熱愛教育事業，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
（二）身體健康。
（三）相關要求：
教授A類：
近五年在核心及以上期刊發表論文8篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)；主持國家級項目（課題）1項或獲省部級及以上獎項1項（排名前三），且參與國家級項目（課題）1項（排名前五）。人文社科單項30萬元及以上、自然科學單項100萬元及以上橫向項目視同國家級縱向科研項目。
教授B類：
近五年在核心及以上期刊發表論文6篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)；主持部省級項目（課題）及以上1項或獲市廳級及以上獎項1項（排名前三），且參與部省級項目（課題）1項（排名前三）。人文社科單項10—30萬元、自然科學單項30—100萬元橫向項目視同省部級縱向科研項目。
教授C類：
近五年在核心及以上期刊發表論文4篇及以上(授權發明專利1件可以代替核心論文1篇。撰寫的專著和合著，8萬字以上可代替核心論文1篇)，主持市廳級及以上項目（課題）1項，且參與市廳級及以上項目（課題）1項（排名前三）。人文社科單項3—10萬元及以上、自然科學單項10—30萬元及以上橫向項目視同市廳級縱向科研項目。
二、招聘專業
| 編號 | 招聘部門 | 招聘專業 |
| 1 | 機械工程學院 | 機械設計制造及其自動化、機械電子工程、金屬材料工程、機器人工程 |
| 2 | 計算機與信息工程學院 | 軟件工程、計算機科學與技術、網絡工程、虛擬現實技術、人工智能 |
| 3 | 電氣與能源工程學院 | 電氣工程及其自動化、自動化、新能源科學與工程、電子信息工程、船舶與海洋工程 |
| 4 | 汽車工程學院 | 汽車服務工程、車輛工程、交通運輸、交通設備與控制工程、新能源汽車工程 |
| 5 | 建筑工程學院 | 土木工程、工程管理、工程造價、安全工程 |
| 6 | 商學院 | 財務管理、物流管理、標準化工程、電子商務、酒店管理、市場營銷、金融工程、 |
| 7 | 健康醫學院 | 健康服務與管理、護理學、康復治療學、基礎醫學 |
| 8 | 傳媒與設計學院 | 環境設計、視覺傳達設計、數字媒體藝術、交互設計 |
（一）受聘人員工資具體標準如下：
教授A類：25-30萬；
教授B類：20-25萬；
教授C類：16-20萬。
（二）受聘人員待遇標準如下：
年齡52周歲以內:學校提供安家費80萬；若在海安校區工作八年或南通校區工作十年的，贈送120平米左右的住房一套（安家費、住房二者選一）；提供科研啟動經費10-50萬元，今后視研究能力，逐年增加；可統籌安排其配偶在學校或企業工作。
年齡53-57周歲：學校提供安家費80萬；提供科研啟動經費10-50萬元，今后視研究能力，逐年增加；可統籌安排其配偶在學�；蚱髽I工作。
年齡58周歲以上（人事關系在原單位）：學校提供住房；提供科研啟動經費2-10萬元，今后視研究能力，逐年增加。
四、應聘程序
（一）填寫《高層次人才招聘報名表》（附件）。
（二）身份證件、學歷學位證書、專業技術職務證明、獲獎證書等材料復印件（原件面試時提供）。
（三）近五年公開發表和出版的學術成果清單復印件（原件面試時提供）。
（四）主持或參與的科研項目清單復印件（原件面試時提供）。
（五）三甲醫院體檢合格證明。
（六）申報應聘者經學校初選后，由南通理工學院組織人事處（部）正式通知本人面試。對應聘者提供免費食宿并報銷往返交通費。
五、聯系方式
聯系地址：江蘇省南通市崇川區永興路211號
南通理工學院組織人事處（部）
郵編：226002
電子郵件：nitrsc@sina.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）
聯系人：季老師、周老師
聯系電話：0513-85603133
南通理工學院高層次人才報名表.doc信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
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https://rsc.ntit.edu.cn/2022/0105/c2398a42596/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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