根據《國家重點實驗室建設與管理暫行辦法》的有關規定,現面向國內外公開招聘配位化學國家重點實驗室主任一名,具體事項如下:
一、崗位職責
1.全面負責實驗室建設和發展,凝煉研究方向,引進和培養高層次人才隊伍,組織承擔國家重大科研任務,推動構建開放包容、團結協作的科研氛圍,提升實驗室在國內外的學術影響力;
2.按照有關工作部署,積極謀劃和推動國家重點實驗室重組工作;
3.負責推進國家重點實驗室在南京大學蘇州校區的拓展建設。
二、應聘條件
1.在實驗室主要研究領域有較高的學術造詣和影響力;
2.對實驗室建設和發展有戰略性思考,具備較強的組織管理能力,強烈責任感、開拓精神和創新意識;
3.身體健康, 年齡不超過六十歲;每年在實驗室工作時間不少于8個月。
三、招聘程序
1.南京大學根據《南京大學科技創新平臺主任評聘細則》有關規定,組織成立招聘委員會,具體負責招聘工作的組織實施。
2.應聘者即日起可將個人學習和工作簡歷、主要研究成果簡述(500字以內)、對實驗室建設和發展目標的構想及舉措(包括對實驗室優化重組的考慮或建議)、近五年代表性成果等發送至招聘委員會聯系人。
提交個人簡歷截止時間:2021年12月15日。
招聘委員會聯系人:禇怡春
聯系電話:025-89684532
電子郵箱:katichu@nju.edu.cn
配位化學國家重點實驗室
主任招聘委員會
2021年12月2日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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