郭萬林,中國科學院院士,南京航空航天大學教授,博導。1996年獲國家杰出青年基金,1999年受聘為國家教育部“長江學者”特聘教授到南京航空航天大學工作,開展交叉學科前沿及其在未來空天技術中的應用研究,創建南京航空航天大學納米科學研究所。主要從事疲勞斷裂力學和結構損傷容限耐久性設計、物理力學、納智能材料器件和新能源技術研究。建立了三維應力約束下的彈塑性和蠕變斷裂理論,建立起利用材料標準試驗數據預測三維飛機結構抗疲勞斷裂性能的方法,形成較完整的飛機結構三維疲勞斷裂理論體系,得到系統的應用。提出了低維體系局域場和外場耦合的概念,構建了低維材料結構力-電-磁-熱耦合的物理力學理論體系,發現了流-電耦合新效應和流體傳感新方法,提出了自上而下制造亞納米結構的新途徑。目前致力于材料-結構-功能一體化和數字航空宇航結構、量子材料和水伏智能系統物理力學的研究。曾獲國家自然科學二等獎、何梁何利基金科學與技術進步獎等。主持國家重點研發計劃,國家自然科學基金重點項目等。
二、招聘以下研究方向的國家級優秀青年人才
多尺度物理力學;納功能材料與器件;神經生物物理力學與類腦智能;智能測控技術;結構強度可預測設計與高溫實驗;數字化機械系統
有力學和飛行器設計背景,擅長編程、并行計算的優秀人才可放寬要求,通過“綠色通道”引進,直接確定專業技術職務和待遇。
三、相關待遇
國家級優秀青年人才計劃入選者待遇
薪酬 | 住房待遇 | 科研配套經費 | 聘用方式及崗位 | 其他 |
年薪50-60萬元 | 學校提供不低于200萬元的購房補貼 | 在國家提供的科研啟動經費基礎上,給予不低于1:1配套 |
事業編制 聘任正高崗位 |
為子女提供幼兒園、小學、中學等優質入學資源 |
注:“海外高層次人才計劃”入選者除國家獎金外,江蘇省財政給予1:1配套。
通過“海外高層次人才計劃”函評、進入會評的人員,經本人申請,可直接入選學校“長空之星”計劃,年薪不低于30萬元,如后續入選國家人才計劃,則按照相關待遇補齊。
博士后待遇
薪酬 | 擇優選留 | 其他 |
18萬元起上不封頂 | 被評為優秀博士后的人選可優先申報學校專任教師崗位或專職科研崗位。 | 待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執行,可就近安排入住學校公寓。 |
四、應聘材料及聯系方式
有意者請將簡歷(含個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發送至nsiguo(AT)nuaa.edu.cn,標題備注“應聘國家級優秀青年人才+姓名”或者“應聘博士后+姓名”。
來源:
http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0507/c381a199099/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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