仰望蒼穹，扎根大地。卅五年風(fēng)雨兼程，卅六年風(fēng)華正茂。肩負使命，我們銳意進取，求賢若渴。誠邀天下英才加入我們，共同開啟測繪遙感新征程，續(xù)寫實驗室輝煌篇章。

實驗室介紹：liesmars.whu.edu.cn

一、招聘方向

未知空間自主測繪：圍繞自主高精度定位與探測、空天地海協(xié)同群智感知、多物理空間現(xiàn)勢建圖、具身智能的測繪裝備研制等開展理論與技術(shù)研究，旨在打造“天空地海一體化”立體觀測網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建多物理空間自定位、自感知、自成圖的“感傳智用”自主測繪新體系，為時空智能服務(wù)提供高質(zhì)量信息

實時遙感與智能解譯：開展天基新型光學(xué)、SAR、激光雷達等一體化遙感探測機理和多星時空連續(xù)觀測技術(shù)研究，突破亞米級無地面控制定位與制圖技術(shù)瓶頸，構(gòu)建時空連續(xù)多維遙感觀測體系及在軌處理與實時服務(wù)；突破多模態(tài)遙感大數(shù)據(jù)智能信息解譯與數(shù)據(jù)與知識驅(qū)動的定量精準(zhǔn)推測理論技術(shù)，發(fā)展國產(chǎn)衛(wèi)星全鏈路數(shù)據(jù)智能解譯與定量反演算法體系，實現(xiàn)全天候、全天時高分辨率遙感對地實時監(jiān)測與定量推測

時空計算與智能服務(wù)：針對開放、就緒、實時、智能的泛在時空信息服務(wù)需求，以釋放時空大數(shù)據(jù)要素潛能為目標(biāo)，開展時空計算與智能服務(wù)的理論與方法研究，突破數(shù)字孿生建模、時空智能計算、時空信息基礎(chǔ)設(shè)施等關(guān)鍵技術(shù)，建立時空信息從建模到?jīng)Q策的全鏈自主技術(shù)體系，構(gòu)建時空信息智能計算與數(shù)字地球服務(wù)的新模式，形成地理信息技術(shù)發(fā)展的新業(yè)態(tài)，主導(dǎo)全球地理信息知識創(chuàng)新

二、招聘崗位及條件

1.學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人：申報者應(yīng)堅持正確的政治方向，品德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹；現(xiàn)任職于世界一流大學(xué)的國家級高層次領(lǐng)軍人才、青年人才、終身教授、長聘教授、特別優(yōu)秀的副教授，或海外著名科研機構(gòu)長聘研究員、國內(nèi)外公認的優(yōu)秀學(xué)科領(lǐng)軍人才及相應(yīng)層次者。學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得學(xué)科國際公認的重大科研成果，具有統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展，策劃和主持國際合作、國家重大科研項目的能力。

2.固定教職教授/研究員、副教授/副研究員：現(xiàn)任職于國內(nèi)外標(biāo)桿高校的固定教職教授、長聘教授、副教授，或在國內(nèi)外科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有相當(dāng)于正式教職且具有相當(dāng)水平的高層次人才。在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已取得國際公認的學(xué)術(shù)成就，具備較強的學(xué)術(shù)創(chuàng)新力和學(xué)術(shù)組織能力，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

固定教職教授年齡一般不超過40周歲，副教授年齡一般不超過38周歲。

3.特聘研究員/副研究員：具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，在學(xué)科領(lǐng)域有一定影響力，具備與標(biāo)桿學(xué)�；�?qū)W科新引進同層次人員競爭的實力。參照事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)可申請轉(zhuǎn)聘固定教職。

申請?zhí)仄秆芯繂T年齡一般不超過40周歲，特聘副研究員年齡一般不超過35周歲。原則上博士畢業(yè)后應(yīng)有在國內(nèi)外從事相關(guān)科研工作2年以上的經(jīng)歷。

4.博士后（含武漢大學(xué)弘毅博士后）：具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，取得較突出的學(xué)術(shù)成果，具備良好的發(fā)展?jié)摿ΑＬ貏e優(yōu)秀的符合學(xué)校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學(xué)校教職。

三、薪酬待遇

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定和政策，以上崗位均將提供具有競爭力的薪酬及科研績效獎勵。提供團隊建設(shè)、研究生招生、辦公和實驗用房。聘期內(nèi)享受子女入學(xué)、入托，醫(yī)療以及其他社會保險等福利待遇。其中：

1.弘毅特聘教授

崗位待遇：固定教職正教授；校發(fā)年薪稅前90萬起；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設(shè)：聘期前4年，每年學(xué)校單列提供2個博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），可另參與實驗室博士指標(biāo)分配；每年提供2個博士后招收指標(biāo)（須經(jīng)過學(xué)校評審）；優(yōu)先支持組建科研團隊，科研經(jīng)費一事一議。

住房補貼：學(xué)校提供稅前300萬元安家費或人才房；另可享受國家、地方相應(yīng)支持；聘期前2年，租房補貼稅前3500元/月。

2.弘毅青年學(xué)者（含海外高層次青年人才）

崗位待遇：固定教職正教授；校發(fā)年薪稅前60萬起；另享科研績效和高水平成果績效。

團隊建設(shè)：聘期前4年，每年學(xué)校單列提供2個博士生招收指標(biāo)（含科研博士指標(biāo)），可另參與實驗室博士指標(biāo)分配；每年提供2個博士后招收指標(biāo)（須經(jīng)過學(xué)校評審）；優(yōu)先支持組建科研團隊，科研經(jīng)費一事一議。

住房補貼：學(xué)校提供稅前200萬元安家費或人才房；聘期前2年，租房補貼稅前3500元/月。

3.弘毅博士后

崗位待遇：入選者校發(fā)年薪30萬元（稅前）。所在單位、合作導(dǎo)師可根據(jù)入選者的綜合情況給予額外資助。另可疊加國家各類博士后項目資助、湖北省及武漢市的資助。

住房補貼：優(yōu)先享受博士后公寓或提供住房補貼。

發(fā)展通道：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，在站期間可申請副高級崗位資格。符合學(xué)校引進人才政策并滿足出站條件，可申請學(xué)校教職。

四、應(yīng)聘方式：

歡迎直接聯(lián)系武漢大學(xué)測繪遙感信息工程全國重點實驗室石老師、汪老師（博士后）咨詢招聘政策及申報服務(wù)。

郵箱：lilyshi@whu.edu.cn，wallyang@whu.edu.cn

電話：+86-27-68778229，+86-27-68758457

武漢大學(xué)測繪遙感信息工程全國重點實驗室熱忱歡迎測繪、遙感、計算機科學(xué)、電子信息科學(xué)、人工智能、空間科學(xué)與深空探測等領(lǐng)域的海內(nèi)外英才加入我們，共襄發(fā)展！

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來源鏈接：

https://liesmars.whu.edu.cn/info/1058/62849.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）