一、人才引進類別及待遇
人才類別 |
具體要求 |
相關待遇 |
杰出人才 |
在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力,為所在專業領域的著名學者,已取得卓越學術成就的人才。 |
一事一議 |
領軍人才 |
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拔尖人才 |
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青年英才A類 |
國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授及以上職稱,近5年取得較高學術成果(年齡一般45周歲以下)。 |
年薪20-30萬,安家費32萬(含租房補貼),科研啟動金(8萬),安排人才公寓1套。 |
青年英才B類 |
在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士且近5年取得較高學術成果(年齡一般35周歲以下)。 |
年薪20-25萬,安家費24萬(含租房補貼),科研啟動金(6萬),安排人才公寓1套。 |
相關說明: 1.學校將為優秀人才提供良好的工作和生活條件,根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費,推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才,學校采取一事一議,提供相應待遇。 2.頂尖人才、杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作,根據工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才A/B/C類,租房補貼共計12萬(2000元/月)及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優秀博士,再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別,凡全職加入我校工作,均協助安排子女入學入托。 |
二、招聘崗位及要求
崗位 |
招聘人數 |
崗位所需專業 |
學歷要求 |
聯系人及聯系方式 |
專任教師 |
3 |
外國語言文學、中國語言文學 |
博士研究生 |
027-59750579 hugongda@126.com |
招聘相關說明:
博士研究生年齡一般不超過35周歲,取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲;教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲(特別優秀人才年齡可適當放寬)。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網”(網址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投遞簡歷,在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人,投遞簡歷。
人才招聘網:http://zhaopin.hbut.edu.cn
2.本公告為2024年度長期招聘公告,崗位報名有效期截止至
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來源鏈接:
https://fls.hbut.edu.cn/info/1046/3437.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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