欧美另类激情_日本三级视频在线播放_中文字幕在线不卡_国产高清视频在线播放www色

您的位置:中國博士人才網(wǎng) > 高校教師招聘 > 湖北高校教師招聘 > 湖北師范大學2023年高層次人才招聘公告

關注微信

湖北師范大學2023年高層次人才招聘公告

時間:2023-08-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介

湖北師范大學是一所以教育學、文學、理學、工學為主要學科門類,以教師教育為特色,以服務基礎教育為主體的省屬重點本科高等師范院校,具有碩士學位授予權,是全國本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、國家產教融合發(fā)展工程應用型本科建設高校、湖北省國內“雙一流”建設高校。

學校位于黃石市中心城區(qū),規(guī)劃占地2002畝,校舍總面積60余萬平方米。學校襟江帶湖,含山蓄水,綠茵廣場、曲徑小道、花壇公園、樓臺亭榭、形象雕塑、書畫走廊等自然人文景觀錯落有致,相映成輝,風光宜人,環(huán)境優(yōu)美,曾被評為“湖北省綠化先進單位”“湖北省衛(wèi)生先進單位”“湖北省安全文明單位”“湖北省園林式單位”“湖北省文明校園”和“湖北省最佳文明單位”,是讀書治學和陶冶情操的理想場所。

 設有19個教學科研單位,13個一級學科碩士點,10個專業(yè)學位碩士點,72個本科專業(yè)。建有1個湖北省國內一流學科建設學科、3個省級優(yōu)勢特色學科(群)、6個省級重點學科,3個國家級特色專業(yè)、8個國家級一流本科專業(yè)建設點、31個省級一流本科專業(yè)建設點、7個省級品牌專業(yè),12個省級教學團隊、14個省級優(yōu)秀基層教學組織,1門國家級精品課程、2門國家級精品資源共享課程、4門國家級一流課程、12門省級精品課程、8門省級精品資源共享課程、3門省級精品視頻公開課程、2門省級精品在線開放課程、24門省級一流本科課程、1個國家級課程思政示范項目、2個省級課程思政示范項目、1個教育部新工科研究與實踐項目、1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目、6個省級專業(yè)綜合改革試點項目、8個湖北省戰(zhàn)略性新興(支柱)產業(yè)人才培養(yǎng)計劃項目,1個國家級實驗教學示范中心、8個省級實驗教學示范中心、3個省級虛擬仿真實驗教學中心,2個省級虛擬仿真項目、6個“荊楚卓越人才”協(xié)同育人計劃項目、6個省級示范實習實訓基地,1個省級大學生創(chuàng)新活動基地。8個省級研究生教育創(chuàng)新基地(工作站)。

學校師資力量雄厚,現(xiàn)有專任教師1298人,教授150人,副教授406人。具有博士學位的464人,碩士學位的548人。教師中有省級重點聯(lián)系專家56人,湖北名師4人,享受國務院政府特殊津貼人員11人,享受湖北省政府專項津貼人員16人,省新世紀高層次人才工程人選11人,省跨世紀學科帶頭人7人,省跨世紀學術骨干8人,省有突出貢獻中青年專家5人,省青年拔尖人才2人,黃石市有突出貢獻專家13人,曾憲梓教育基金獎獲得者5人。

建校50年來,共培養(yǎng)各類畢業(yè)生10余萬人,畢業(yè)生中絕大多數(shù)扎根在湖北省基礎教育第一線。學校已成為湖北省高等師范教育的骨干力量,是培養(yǎng)湖北省基礎教育師資的重要基地。站在新的歷史起點上,學校牢固樹立新發(fā)展理念,全面深化教育教學改革,不斷加快內涵建設,大力推進轉型發(fā)展,努力創(chuàng)建特色鮮明、國內一流、高水平的師范大學,為我國師范教育事業(yè)和地方經(jīng)濟建設社會發(fā)展做出更大貢獻。 

 

二、招聘崗位

 

湖北師范大學2023年高層次人才招聘計劃

學院

崗位

數(shù)量

所需專業(yè)

學歷及職稱等要求

學院聯(lián)系人招聘郵箱

經(jīng)濟管理與法學院

教師

4

管理科學與工程、工商管理、法學、公共管理

博士研究生

王老師

0714-6510017

490473866@qq.com

馬克思主義學院

教師

6

馬克思主義理論、政治學、理論經(jīng)濟學、哲學、法學

博士研究生

(專業(yè)為馬克思主義理論,且五年內在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇及以上的,年齡可放寬至45周歲。)

翁老師

0714-6574516

383392204@qq.com

教育科學學院

教師

1

教育學

博士研究生

(具有副高及以上專業(yè)技術職稱)

余老師

0714-6573757

626958091@qq.com

教師

4

教育學、心理學

博士研究生

教師教育學院

教師

1

物理學、應用物理、核物理、聲學、系統(tǒng)科學與工程、量子信息科學

本科及以上

(1.本科為普通全日制高校畢業(yè);

2.具有中小學正高職稱;

3.具有特級教師稱號。)

鄒老師

0714-6510530

jsjyxy@hbnu.edu.cn

教師

1

英語、翻譯、商務英語

本科及以上

(1.本科為普通全日制高校畢業(yè);

2.具有中小學正高職稱;

3.具有特級教師稱號。)

體育學院

教師

2

體育學

博士研究生

唐老師

0714-6532025

215201140@qq.com

文學院

教師

3

中國語言文學

博士研究生

(具有副高及以上專業(yè)技術職稱)

董老師

0714-6527126

12405585@qq.com

教師

6

中國語言文學、新聞傳播學

博士研究生

外國語學院

教師

3

外國語言文學

博士研究生

(具有副高及以上專業(yè)技術職稱)

柯老師

0714-6522915

wgyxy@hbnu.edu.cn

教師

11

外國語言文學、教育學

博士研究生

歷史文化學院

教師

2

中國史、世界史

博士研究生

(1.具有副高及以上專業(yè)技術職稱;

2.近五年主持或承擔過國家級人文社科類項目的,年齡可放寬至50周歲以下。)

劉老師

13971757528

101009904@qq.com

教師

6

法學、中國史、世界史、旅游管理

博士研究生

數(shù)學與統(tǒng)計學院

教師

1

數(shù)學

博士研究生

(具有副高及以上專業(yè)技術職稱)

續(xù)老師

0714-6571069

451957274@qq.com

教師

6

數(shù)學、統(tǒng)計學、系統(tǒng)科學、控制科學與工程

博士研究生

物理與電子科學學院

教師

1

物理學、電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程

博士研究生

(具有副高及以上專業(yè)技術職稱)

鄭老師

0714-6571339

457368847@qq.com

教師

6

電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程、物理學、材料科學與工程、計算機科學與技術、機械工程、控制科學與工程

博士研究生

化學化工學院

教師

9

化學、化學工程與技術、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程

博士研究生

朱老師

0714-6515602

chem@hbnu.edu.cn

城市與環(huán)境學院

教師

4

地理學、測繪科學與技術、環(huán)境科學與工程

博士研究生

余老師

0714-6571579

chxyzhaopin@163.com

生命科學學院

教師

4

生物學、食品科學與工程、藥學

博士研究生

雷老師

0714-6511613

394650685@qq.com

電氣工程與自動化學院

教師

5

控制科學與工程、電氣工程、農業(yè)機械化工程、地質裝備工程

博士研究生

康老師

0714-6571055

106010344@qq.com

計算機與信息工程學院

教師

6

計算機科學與技術、教育學、軟件工程、材料科學與工程

博士研究生

劉老師

0714-6511915

1054075287@qq.com

音樂學院

教師

2

藝術學、教育學

博士研究生

姚老師

0714-6573782

350669580@qq.com

美術學院

教師

2

美術學

博士研究生

石老師

0714-6570620

361328628@qq.com

材料科學與工程學院(分析測試中心)

教師

8

物理學、力學、化學、光學工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、化學工程與技術、生物醫(yī)學工程、環(huán)境科學與工程、能源科學與工程

博士研究生

曹老師

0714-6576185

iam@hbnu.edu.cn

三、聯(lián)系方式

有意應聘者,請將個人簡歷、相關證明材料以附件形式發(fā)送至學院招聘郵箱,郵件主題格式統(tǒng)一為:應聘XX二級單位+專業(yè)方向+學歷+畢業(yè)院校 ,例:應聘經(jīng)管學院+工商管理+博士+武漢大學 。

聯(lián)系單位:湖北師范大學教師工作部、人事處

聯(lián)系電話:0714-6575256

郵政編碼:435002

人事郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn

聯(lián)系人:郭老師

四、基本要求

(一)素質要求:遵紀守法,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,樂于奉獻,身心健康,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心和責任感。具有履行高校教學、科研及學科建設的能力,符合我校學科發(fā)展需要。

(二)學歷要求:應聘者原則上應為博士,第一學歷應為全日制本科,且本碩博階段的學科專業(yè)方向一致或相近。部分學科可放寬為全日制學術型碩士畢業(yè)的副教授,第一學歷應為全日制重點高校本科(音體美等特殊專業(yè)可放寬至全日制普通專業(yè)院校本科)。

(三)年齡要求:博士、具有碩士學歷學位的副教授年齡原則上不超過40歲;博士后、教授或具有博士學歷學位的副教授年齡原則上不超過45歲;具有中小學正高職稱的特級教師年齡原則上不超過50歲。年齡起算時間為1月1日,如年齡要求為40周歲及以下即為1983年1月1日及以后出生,其他以此類推。

(四)服務期限:服務年限為8年。

(五)對于特別優(yōu)秀人才或緊缺專業(yè)人才,其學歷、年齡、服務期限等要求可適當放寬。

五、引進條件和待遇標準

(一)杰出人才

引進對象:中國科學院院士、中國工程院院士、CJ學者特聘教授、國家杰出青年科學基金項目負責人、國家高層次人才特殊支持計劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當層次的杰出人才。

引進待遇:

1.年薪:面議。

2.安家費:200-300萬元。

3.科研啟動經(jīng)費與科研平臺建設配套經(jīng)費:面議。

4.學校安排其配偶工作。

5.團隊成員待遇面議。

(二)領軍人才

引進對象:新世紀百千萬人才工程國家級人選、中宣部“四個一批”人才、國家“四青”人才、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家級教學名師、中國工藝美術大師、中國四大文學獎獲得者、教育部創(chuàng)新團隊負責人及相當層次的領軍人才。

引進待遇:

1.年薪:面議。

2.安家費:150-200萬元。

3.科研啟動經(jīng)費與科研平臺建設配套經(jīng)費:面議。

4.學校安排其配偶工作。

5.團隊成員待遇面議。

(三)專任教師Ⅰ

引進對象:已取得一定數(shù)量的研究成果,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮韧鈨?yōu)秀博士研究生、博士后,博士研究生年齡原則上不超過40歲,博士后或具有博士學位研究生學歷的副教授、教授年齡原則上不超過45歲。

引進待遇:

學校根據(jù)引進人才前期已獲得的獎項、主持的項目或發(fā)表的高水平論文等,對其科研、教育教學能力綜合評判,確定崗位類別,給予相應待遇。

1.人才引進費及發(fā)放方式

 

崗位類別

安家費(萬元)

科研啟動費(萬元)

工科

理科

人文社科

A類

60

20

15

10

B類

50

C類

40

D類

30

E類

20

15

10

5

F類

0

0

0

0

(1)安家費:安家費中的10萬元,必須在進校五年內獲批一項國家級青年基金及以上級別項目,才予以發(fā)放;否則,不予以發(fā)放。安家費中剩余部分,在辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放30%,在一年試用期滿后發(fā)放70%。

(2)科研啟動費:以科研項目形式提供資助。

2.其他待遇

(1)ABCD類博士具有正高級專業(yè)技術職務者,安家費增加10萬元。

(2)ABCD類博士為緊缺專業(yè)人才,安家費增加10萬元,在校服務年限延長2年。

(3)同時滿足上述(1)(2)兩項者,對應待遇疊加計算。

3.特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年,博士享受特殊津貼3600元/年,具有博士學位的教授就高執(zhí)行一項。如遇學校政策調整,按學校新政策執(zhí)行。

4.工資待遇

博士研究生被學校聘用后,如為新入職教師則崗位工資和基礎性績效按照講師一級(專技八級)崗位標準執(zhí)行,獎勵性績效前三年按副教授三級(專技七級)崗位標準執(zhí)行。如為調動入校人員,則在進校當年按調動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇,第二年參加學校崗位異動后,根據(jù)實際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位(最高可聘到專技三級崗位)。

5.配偶安置

(1)通過隨調或專項招聘的形式,簽訂聘用合同,安排其配偶工作。

①A、B、C類博士。其配偶具有大學本科學歷學士學位且年齡不超過40周歲;或博士后的配偶具有大學本科學歷學士學位,且年齡不超過45周歲;或具有副教授或教授職稱,其配偶具有大學本科學歷學士學位,且年齡不超過45周歲。

②緊缺專業(yè)的D類博士(緊缺專業(yè)名單見附件)。其配偶具有大學本科學歷學士學位且年齡不超過40周歲;或博士后的配偶具有大學本科學歷學士學位,且年齡不超過45周歲;或具有副教授或教授職稱,其配偶具有大學本科學歷學士學位,且年齡不超過45周歲。

③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才,其配偶具有大學本科學歷學士學位或中級及以上職稱,且年齡不超過50周歲的。

(2)根據(jù)其配偶的學歷學位,按勞務派遣用工形式安排工作,相關待遇參照《湖北師范大學勞務派遣人員管理辦法》(湖師發(fā)[2021]27號)執(zhí)行。

①A、B、C類和緊缺專業(yè)D類博士的配偶不符合簽訂聘用合同條件的。

②非緊缺專業(yè)的D類博士。

③E類博士。

(3)按上述(1)款安置配偶的高層次人才,在校服務年限延長5年;按上述第(2)款以勞務派遣C崗用工形式安置配偶工作的高層次人才,在校服務年限延長2年。

6.學校協(xié)助解決子女義務教育階段入學問題。

7.其他情況

(1)夫妻雙方同時符合引進條件,其安家費、科研啟動費按各自引進層次的待遇分別執(zhí)行。

(2)港澳臺同胞及國外全職引進的博士研究生,實行年薪制,采用合同管理,待遇實行“一人一議”的原則。

(3)因學校建設急需引進的其他特殊優(yōu)秀人才,安家費和科研啟動費實行“一人一議”的原則。

(四)專任教師Ⅱ

引進對象:因專業(yè)學科建設需要,具有一定發(fā)展?jié)摿Φ慕淌诨蚓哂懈备呗毞Q的碩士研究生,以及其他特殊需求的專任教師。教授年齡原則上不超過45歲;具有副高職稱的碩士研究生年齡原則上不超過40歲;本科、碩士研究生年齡原則上不超過30歲。

引進待遇:

1.特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年,如遇學校政策調整,按學校新政策執(zhí)行。

2.工資待遇

教授、副高人員進校當年按原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇,第二年參加學校崗位異動后,根據(jù)實際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位(最高可聘到專技三級崗位)。

3.具有副高職稱的碩士研究生需通過學校副教授職稱評審,引進入校三年內未通過的,予以解聘。教授需要重新參加教授職稱評審,引進入校三年內未通過的,崗位等級降為專技七級。

(五)中學特聘教師

引進對象:具有本科及以上學歷學位,中學正高職稱教師。年齡不超過50周歲。

引進待遇:

1.人才引進費

中學特聘教師人才引進安家費50萬元,其中10萬元須在進校五年內以第一完成人獲湖北省教學成果獎后再予以發(fā)放;否則,不予以發(fā)放。安家費中剩余部分,在辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放30%,在一年試用期滿后發(fā)放70%。

2.工資待遇

具有正高職稱的,可聘用到教授四級崗位。業(yè)績突出的,可視同博士按學校統(tǒng)一規(guī)定予以低職高聘。

3.配偶安置

(1)其配偶具有大學本科學歷學士學位或中級及以上職稱,且年齡不超過50周歲的,學校可通過隨調或專項招聘的形式,簽訂聘用合同,安排其配偶工作。

(2)其配偶不符合簽訂聘用合同的,學校按勞務派遣用工形式安排工作,相關待遇參照《湖北師范大學勞務派遣人員管理辦法》(湖師發(fā)[2021]27號)執(zhí)行。

(六)專任教師Ⅰ引進條件

1.A類(同時符合下列①②③④四項條件中的兩項者)

①在相關專業(yè)頂級期刊發(fā)表論文1篇;人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇,其中被《新華文摘》《中國社會科學文摘》全文轉載的學術論文2篇;或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發(fā)表論文3篇,其中SSCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇;理科、工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇(其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇),或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。

②主持1項國家自然科學基金面上項目(非一年期項目)或國家社科基金一般項目及以上層次項目,或主持2項教育部人文社科類項目,或主持1項教育部人文社科類項目及1項全國教育科學規(guī)劃項目(教育部級),或主持3項省部級自然科學基金項目,或主持3項省部級社會科學基金項目,或主持1項省級杰出青年科學基金項目。

③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才(如:湖北省百人計劃,楚天學者特聘教授,湖北省青年拔尖人才等人才計劃入選者或者其他同層次水平人才)。

④國家自然科學一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前五)獲得者;國家技術發(fā)明一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前五)獲得者;國家科學技術進步獎特等獎(個人排名前十)或一等獎(個人排名前五)或二等獎(個人排名前三)獲得者;國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果一等獎(個人排名前四)或二等獎(個人排名前三)獲得者;國家社會科學基金項目結項優(yōu)秀等次(個人排名第一)獲得者;中國青年科技獎獲得者;中國專利獎金獎(個人排名前二)獲得者;國家教學成果獎特等獎(個人排名前四)或一等獎(個人排名前三)獲得者;高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名前二)獲得者;文華獎單項獎獲得者;中國出版政府獎個人獲得者;全國美術作品展覽銀獎(個人排名第一)或省美術作品展覽金獎(個人排名第一)獲得者;中國音樂金鐘獎金獎、中國戲劇梅花獎、書法蘭亭獎金獎、曲藝牡丹獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、舞蹈荷花獎獲得者;中國廣播影視大獎、中國新聞獎、長江韜奮獎個人獲得者;省(部)級自然科學、技術發(fā)明一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者;省(部)級科學技術進步獎一等獎(個人排名第一)獲得者;省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者;湖北省青年科技獎獲得者。

2.B類(符合A類博士①②③④四項條件中的一項者)

3.C類(符合下列①②兩項條件中的一項者)

①人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇,其中至少在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發(fā)表論文1篇;或人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文3篇;或人文社科類博士研究生在SSCI期刊發(fā)表論文2篇,其中SSCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表論文至少1篇;或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文3篇;理科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇(其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或二區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇),或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇;工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇)。

②主持1項國家級基金青年項目,或主持1項教育部人文社科類項目,或主持1項全國教育科學規(guī)劃項目(教育部級),或主持2項省部級基金項目。

4.D類

人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇;人文社科類博士研究生在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發(fā)表論文1篇;理科、工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇(其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇),或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。

5.E類

人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文1篇(含導師一作)或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文1篇或在SCI期刊上發(fā)表論文1篇;理科、工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文1篇。

音樂學院、體育學院、美術學院、外國語學院的國內博士研究生或者世界級一流專業(yè)院校博士研究生或者泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名前500名的國(境)外高校博士研究生。

6.F類

音樂學院、體育學院、美術學院、外國語學院在泰晤士、U.S.News、ARWU、QS等四大世界排名500名以后高校的博士研究生,其本科、碩士研究生期間專業(yè)一致,且所學專業(yè)與學校緊缺專業(yè)密切對應,發(fā)表與專業(yè)相關的科研論文或者產出與專業(yè)相關的實踐成果,國(境)外博士研究生必須累計在國(境)外脫產學習12個月以上。

說明:

1.以上博士人才的論文、獎項和項目須為近五年成果。其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨著或第一排名作者或唯一通訊作者。

2.被SCI、SSCI收錄的論文,以發(fā)表當年中科院信息情報研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》和《SSCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)(一級學科)為準。被A&HCI源刊(CD版)收錄的論文按CSSCI來源期刊論文(未被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載,或未在《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》認定的權威期刊發(fā)表)計算。人文社科類CSSCI源刊、SCI期刊和SSCI期刊論文經(jīng)科學研究發(fā)展院認定后,可按同級別進行相互替換使用。中國計算機學會推薦國際學術會議和期刊目錄(CCF-A類)視同SCI二區(qū)期刊認定。

3.中國博士后科學基金項目按省部級項目計算。

4.相關專業(yè)頂級期刊指SCIENCE,NATURE,CELL,《中國社會科學》正刊。

六、附則

1、本文件自2023年8月1日起執(zhí)行,原文件同時廢止。

2、本實施辦法具體條款由學校人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:緊缺專業(yè)名單

課程與教學論、思想政治教育、馬克思主義中國化研究、學前教育學、教育學原理、外國語言學及應用語言學、英國語言文學、美術學、藝術學、音樂學、舞蹈學、體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學、基礎數(shù)學、光學工程、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構、控制理論與控制工程、電力電子與電力傳動。
 


2023年2月16日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。