春暖花開，“職”等你來，為全力奮進全省高職第一方陣，助力黃石加快建成武漢都市圈重要增長極，湖北工程職業學院引進博士等高層次人才共6名。
二、報名方式
1.報名人員所學專業如符合以上崗位所需專業欄中的帶“*”號的專業類或專業，請于
2.報名人員所學專業如符合以上崗位所需專業欄中的非帶“*”號的專業類或專業，請于
3.學校常年對以上相關專業進行招聘，有意可持續投檔。
4.咨詢電話：周老師13986571235；陳老師13971786670
5.學校網址：http://www.hbei.com.cn
三、高學歷、高層次人才引進政策及待遇
(一）基本條件
1.具有堅定的政治方向，貫徹黨的教育方針,恪守教師職業道德規范和學術道德規范，熱愛高等教育事業，遵紀守法，有強烈的事業心和責任感，能夠團結協作,年富力強，身體健康。
2.服務期限：引進人才的全職服務期最低限為8年。
（二）相關待遇
1.人才待遇
注：博士后在以上基礎增加3萬。
2.引進人才的職稱、崗位聘任等級及待遇
3.引進人才安家費、科研啟動經費發放辦法
①來校工作后安家費按簽約年限分期支付，首期支付30%，第二年、第三年按40%、30%考核后支付；或入職后獲批一項國家級項目即可發放余款。
②科研啟動經費由引進人才本人提出申請，以獲批科研基金項目形式，依照學校科研項目經費管理辦法發放。
③如夫妻雙方均符合人才引進政策，可分別享受安家費、科研啟動經費、學位（特殊崗位）津貼，住房補貼就高享受1人。
4.配偶安置及子女入學
①高學歷人才隨遷配偶需從外市調入的，根據其身份性質和專業，采取調動、考核聘用、定向（專項）招聘、推薦就業等方式解決工作問題。引進人才配偶符合入編條件的辦理入編手續，由學校安排工作崗位，其工資、津貼按照國家事業單位工作人員工資待遇標準執行。引進人才配偶不符合入編條件的，可根據其本人實際情況由學校安排合適崗位，按學�！斗鞘聵I編制人員管理辦法》執行。
②全日制博士研究生學歷學位的教師，其子女在黃石市區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。其他引進人才義務教育階段的子女入學問題，學校協助解決。
5.住房保障
學校提供博士公寓（面積
1、關于層次說明
1.第一層次（同時符合下列三項中兩項條件者）
①工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中SCI一區期刊發表論文至少2篇，或工科類博士研究生在SCI源刊發表論文4篇，其中SCI一區期刊發表論文至少1篇。
②作為核心成員（前3名）參與1項國家級科研項目，或3項全國教育科學規劃項目（教育部級），或2項全國教育科學規劃項目（教育部級）。
③作為核心成員（前5名）參與獲國家科技進步獎、國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家教學成果獎或教育部人文社會科學優秀成果獎。
2.第二層次（符合下列兩項中一項條件者）
①工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中SCI一區期刊發表論文至少1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇。
②作為核心成員（前3名）參與1項國家級科研項目，或2項全國教育科學規劃項目（教育部級）。
3.第三層次
工科類博士研究生在SCI源刊發表論文3篇，其中在SCI二區期刊發表論文至少1篇。
4.第四層次
工科類博士研究生在SCI源刊發表論文2篇，或在SCI源刊二區發表論文1篇。
以上第一至第四層次人才的論文、獎項和項目須為近五年成果，其中論文必須為本人獨著或第一作者（除導師外）；SSCI源刊發表論文參照以上執行。具有副高職稱的全日制博士（雙證），參照第二層次執行。
湖北工程職業學院
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