因工作需要,現面向社會公開招聘合同制工作人員3人,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
基礎醫學院解剖實驗員2人、國際教育學院工作人員1人
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力。
(二)以下人員不能報考
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準和公開、競爭、擇優的原則。
四、具體崗位要求及條件
用人單位 |
崗位名稱 |
學歷學位條件 |
招聘人數 |
年齡 |
專業要求 |
開考比例 |
其他要求 |
基礎醫學院 |
解剖實驗員 |
本科及以上學歷或學位 |
2 |
35周歲及以下 |
臨床醫學、康復治療學、醫學檢驗、口腔醫學、麻醉學 |
本崗位不設開考比例,免筆試,資格審查合格人員全部進入面試 |
有“大體”解剖工作經歷優先 |
國際教育學院 |
留學生招生與教育管理工作人員 |
碩士及以上學歷或學位 |
1 |
35周歲及以下 |
英語語言文學 |
本崗位不設開考比例,免筆試,資格審查合格人員全部進入面試 |
英語口語交流能力強,具有海外經歷優先 |
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:自公告發布之日起至
2、報名方式:應聘人員通過湖北醫藥學院人事招聘系統(rszp.hbmu.edu.cn:8080)進行注冊報名,不接受現場報名。
3、應聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②高中畢業證及以后各階段學歷學位證書;海(境)外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③學信網學歷學位認證報告;④資格證書;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關證件原件。
4、年齡時間:年齡起算時間為
5、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
6、應聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。
7、應聘人員須保持報名時所留聯系電話的暢通。公開招聘工作相關信息將通過湖北醫藥學院人事處、基礎醫學院、國際教育學院網站進行發布,請應聘人員及時關注相關信息。
(二)招聘考核
學校根據應聘者提供材料進行資格審查,確定參加考核名單,未通過資格審查的應聘者不再另行通知。
基礎醫學院、國際教育學院成立招聘工作考核小組,對報名資格審查合格人員進行面試及相關考核。本次招聘崗位免筆試,符合資格條件的全部進入面試,面試成績即為最終成績。面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制,滿分100分,當場評分,面試最低合格分數線為80分。對面試成績低于80分者,視為不符合應聘崗位所需的專業知識和業務技能條件,不能進入后續應聘環節。面試結束后,面試成績計算總成績,面試成績占100%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。如成績相同,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。
因疫情防控需要,考核具體時間、地點、要求將在湖北醫藥學院基礎醫學院、國際教育學院網站公布,請應聘人員予以關注。
(三)體檢、心理測試與考察
根據考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單,進行心理測試、體檢。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成,由基礎醫學院、國際教育學院統一組織,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施,指定三甲醫院進行,費用自理。心理測試由學校心理健康教育中心負責,心理健康測試結果作為是否聘用的重要參考依據。體檢不合格者對本人體檢有疑問的,可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求,學校將指定復檢醫院組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。
對心理測試和體檢合格的應聘者,由用人學院對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、師德師風等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。必要時,可重新考察復查。
(四)公示
體檢、考察合格者,確定為合同制人員擬聘用人選,在人事處網站進行公示,公示時間為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。
因應聘人員自愿放棄或考察、體檢、心理測試不合格、公示不通過等原因產生的崗位候選人空缺,可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
六、辦理入職手續
對公示無異議的擬聘人員,經學校研究同意后,通知擬聘人員在規定時間內報到。擬聘人員報到時需攜相關材料原件到校簽訂服務合同,辦理入職手續。對于未在規定時間內辦理報到手續的,視為自動放棄,其錄用資格不再保留,且不再遞補。
七、崗位管理
此次招聘人員均為合同制人員,不占用學校正式編制,實行合同制管理,每次聘期一般為3年。
八、防疫須知
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不聽從安排的,取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的,依法追究責任。
九、違紀違規處理
對應聘人員在招聘過程中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北醫藥學院人事處網站(https://rsb.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告、公示發布網站,湖北醫藥學院基礎醫學院網站(https://jcyxy.hbmu.edu.cn)、湖北醫藥學院國際教育學院(https://gjxy.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘資格審查、面試、體檢、心理測試等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話 :
0719-8875322(基礎醫學院)、0719-8895160(國際教育學院)、0719-8875316(人事處)
湖北醫藥學院
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中國-博士人才網發布
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