根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制教師。
一、招聘條件
(一)聘用基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)；
2.具有良好的職業(yè)道德和品行；
3.滿(mǎn)足崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力或技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.學(xué)歷層次或職稱(chēng)條件根據(jù)崗位需要確定，原則上應(yīng)具有碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考核
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為高校教師的其他情形。
二、崗位類(lèi)別
合同制教師接受學(xué)校及聘用學(xué)院的管理，根據(jù)崗位任務(wù)和履崗方式分為全職型教師和課時(shí)制教師兩類(lèi)：
(一)全職型教師:納入學(xué)校教學(xué)為主型教師統(tǒng)一管理和考核，主要履行教學(xué)職責(zé)，參與學(xué)院的學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教研活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。年標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)額定任務(wù)一般不少于400 課時(shí)，以合同約定為準(zhǔn)；
(二)課時(shí)制教師：完成一定的課堂教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量，對(duì)參與學(xué)院的學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)、教研活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等不作專(zhuān)門(mén)要求。年標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)額定任務(wù)一般不少于 250 課時(shí)，以合同約定為準(zhǔn)。
三、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
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招聘崗位 |
人 數(shù) |
崗位描述 |
所需專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
學(xué)歷層次 |
年齡 上限 |
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全職型/ 課時(shí)制 合同制教師 |
8 |
從事高等數(shù)學(xué)、線性代 數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) 等公共課教學(xué) |
數(shù)學(xué)(本、碩均是 數(shù)學(xué)類(lèi)) |
碩士及以上 |
45 |
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從事數(shù)學(xué)教學(xué)法、課程 論等課程教學(xué) |
學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué)) (本科是數(shù)學(xué)類(lèi)) |
碩士及以上 有中小學(xué)教學(xué) 經(jīng)歷者優(yōu)先 |
45 |
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3 |
從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 相關(guān)課程教學(xué) |
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論 經(jīng)濟(jì)學(xué) |
碩士及以上 |
45 |
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2 |
從事應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān) 課程教學(xué) |
統(tǒng)計(jì)學(xué) |
碩士及以上 |
45 |
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3 |
從事計(jì)算機(jī)相關(guān)課程 教學(xué) |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技 術(shù)、軟件工程 |
碩士及以上 |
45 |
四、聘用程序
(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至 2022年7月31日止。根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織面試考核，招滿(mǎn)即止。
(二)報(bào)名方式及報(bào)名材料。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《湖北第二師范學(xué)院合同制教師應(yīng)聘考核表》，連同身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等掃描件一并發(fā)送至學(xué)院郵箱 75584048@qq.com(郵件名為:數(shù)經(jīng)學(xué)院+合同制教師+姓名)。
(三)資格審查。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，確 定參加招聘的人員名單。在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。
(四)考核方式。考核方式為面試。考核小組打分，匯總后平均分為該應(yīng)聘人員的綜合面試成績(jī)。面試包括試講和面談兩項(xiàng)：
1.試講：指定內(nèi)容授課。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、備課情況、授課過(guò)程情況、與教學(xué)工作相關(guān)的其他情況。
2.面談：學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)代表、學(xué)院考核小組集體談話(huà)。主要考察思想道德素質(zhì)、崗位認(rèn)同度、工作計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃、發(fā) 展?jié)摿Φ确矫嫦嚓P(guān)情況。
(五)公示與體檢。學(xué)院將擬聘人選報(bào)學(xué)校審定后公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員到學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
(六)聘用。擬聘人員到人事處簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
五、聘用崗位待遇
(一)薪酬結(jié)構(gòu)。合同制教師實(shí)行結(jié)構(gòu)工資:全職型教師工資由崗位工資、課時(shí)津貼、校齡津貼組成；課時(shí)制教師工資由課時(shí)工資和校齡津貼組成。根據(jù)任務(wù)總量情況實(shí)行每月預(yù)發(fā)，年末核算清結(jié)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)校為聘用人員依法辦理職工基本社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，社保費(fèi)用由學(xué)校及聘用人員個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由學(xué)校在工資中代扣代繳。
(三)發(fā)展激勵(lì)。學(xué)校提供職業(yè)發(fā)展渠道和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，可按照國(guó)家及學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定參加高教系列職稱(chēng)評(píng)聘，晉升職稱(chēng)職務(wù)；納入學(xué)校師資崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、校外進(jìn)修等培養(yǎng)培訓(xùn)體系；取得優(yōu)秀工作成果的，享受學(xué)校統(tǒng)一的辦學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)政策；對(duì)工作成績(jī)突出和有發(fā)展?jié)摿Γ弦?guī)定條件的合同制教師，優(yōu)先納入學(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)任教師考核。
聯(lián)系人:肖海燕(院長(zhǎng)) 聯(lián)系電話(huà):18171087975
湖北第二師范學(xué)院數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2022 年 6 月 1 日
附件：
湖北第二師范學(xué)院合同制教師應(yīng)聘考核表.xls
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