學校簡介
湖北工業大學是一所以工學為主，覆蓋工、文、理、藝、經、管、法、教、醫等九大學科門類的多科性大學。學校創建于1952年，1984年由原湖北輕工業學院和原湖北農業機械�？茖W校合并組建成湖北工學院，2004年更名為湖北工業大學。學校是湖北省重點建設高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”；擁有豐富的辦學層次，具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學位授予權；2010年獲得“全國畢業生就業典型經驗高校”稱號；2014年,學校整體進入一本高校行列；2012年、2016年連續兩次入選國家“中西部高�；A能力建設工程”；2016年入選“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”、2018年入選教育部全國創新創業典型經驗高校50強、2021年入選全國文明校園先進學校。根據學校事業發展需要，2022年面向海內外招聘173名高層次人才。
優秀的師資隊伍
學�，F有專任教師1400余人。其中，高級職稱教師800余人，具有博士學位教師比例達到65%以上。匯聚了包含9名國內院士、8名國外院士、30余名國家級人才、200余名省級人才。形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。
雄厚的資源配置
學校現有56個本科專業，其中國家特色專業4個，國家級一流專業建設點20個，一級學科博士學位授權點2個，一級學科碩士學位授權點21個，碩士專業學位授權類別21個，工程學、農學2個學科進入ESI前1%，教育部“卓越工程師教育培養計劃”專業3個、“卓越教師培養計劃”專業3個，產學合作協同育人項目295項。建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、湖北高校實驗教學示范中心10個；國家級精品視頻公開課3門，國家級一流課程6門；國家級課程思政示范項目1項，省級課程思政示范項目2項。學�！吨袊鴻C械工程》入選EI源刊目錄，連續12年榮獲“百種中國杰出學術期刊”，優先資助校內人才出版學術著作。
引育并舉的人才政策
學校實施“南湖學者”、職稱評審“綠色通道”等優惠政策，為新進教職工提供職業技能培訓、國內外訪學研修、單科進修等支持政策。為保障教職工安心工作，提供可拎包入住的人才公寓，設有湖北省示范幼兒園和共建小學，可滿足高層次人才子女入學入托等問題；學校地處武漢二環內，周邊交通便利，地鐵7號線設有湖工大站，目前已開始運營。
學校堅持用事業發展凝聚人才，用良好環境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。
期待您的加盟！
一、人才引進類別及待遇
二、招聘崗位及要求
招聘相關說明：
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬）。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師應為中共黨員。
2.學校對機械工程學院、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環境學院（非建筑規劃、風景園林專業）、經濟與管理學院（金融學、會計學專業）、理學院（物理專業）新引進青年教師實行預聘制。
預聘制教師實行協議管理工作機制，聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發放，從優保障。教師類型設置為科研型，通過預聘制協議約定3年聘期內相應的工作任務，主要為：
（1）主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項；
（2）以湖北工業大學為第一單位，發表署名為第一作者或唯一通訊作者（學生為第一作者）的論文并被國內外高質量期刊收錄不少于3篇。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網”（網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人，投遞簡歷。
2.聯系方式：027-59750178（人事處師資辦）、027-59750186（人事處高層次人才辦公室）
聯系人：周旭、章芬
學校主頁：http://www.hbut.edu.cn
人事處網頁：http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網：http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址：湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處，郵編：430068
本公告為2022年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2022年12月31日。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定考核人選。
本公告由湖北工業大學人事處負責解釋。
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://hr.hbut.edu.cn/info/1007/2089.htm
湖北工業大學是一所以工學為主，覆蓋工、文、理、藝、經、管、法、教、醫等九大學科門類的多科性大學。學校創建于1952年，1984年由原湖北輕工業學院和原湖北農業機械�？茖W校合并組建成湖北工學院，2004年更名為湖北工業大學。學校是湖北省重點建設高校，被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學”；擁有豐富的辦學層次，具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格和博士學位授予權；2010年獲得“全國畢業生就業典型經驗高校”稱號；2014年,學校整體進入一本高校行列；2012年、2016年連續兩次入選國家“中西部高�；A能力建設工程”；2016年入選“全國首批深化創新創業教育改革示范高校”、2018年入選教育部全國創新創業典型經驗高校50強、2021年入選全國文明校園先進學校。根據學校事業發展需要，2022年面向海內外招聘173名高層次人才。
優秀的師資隊伍
學�，F有專任教師1400余人。其中，高級職稱教師800余人，具有博士學位教師比例達到65%以上。匯聚了包含9名國內院士、8名國外院士、30余名國家級人才、200余名省級人才。形成了以國家級人才為領軍、省部級人才為中堅、中青年博士教師為骨干的高水平師資隊伍。
雄厚的資源配置
學校現有56個本科專業，其中國家特色專業4個，國家級一流專業建設點20個，一級學科博士學位授權點2個，一級學科碩士學位授權點21個，碩士專業學位授權類別21個，工程學、農學2個學科進入ESI前1%，教育部“卓越工程師教育培養計劃”專業3個、“卓越教師培養計劃”專業3個，產學合作協同育人項目295項。建有國家級實驗教學示范中心2個、國家工程實踐教育中心3個、湖北高校實驗教學示范中心10個；國家級精品視頻公開課3門，國家級一流課程6門；國家級課程思政示范項目1項，省級課程思政示范項目2項。學�！吨袊鴻C械工程》入選EI源刊目錄，連續12年榮獲“百種中國杰出學術期刊”，優先資助校內人才出版學術著作。
引育并舉的人才政策
學校實施“南湖學者”、職稱評審“綠色通道”等優惠政策，為新進教職工提供職業技能培訓、國內外訪學研修、單科進修等支持政策。為保障教職工安心工作，提供可拎包入住的人才公寓，設有湖北省示范幼兒園和共建小學，可滿足高層次人才子女入學入托等問題；學校地處武漢二環內，周邊交通便利，地鐵7號線設有湖工大站，目前已開始運營。
學校堅持用事業發展凝聚人才，用良好環境吸引人才，用深厚感情關心人才，用優質服務團結人才，努力營造唯才是舉、尊重人才和見賢思齊的良好文化氛圍，為人才發揮作用、施展才華、實現夢想提供更加廣闊的天地。
期待您的加盟！
一、人才引進類別及待遇
| 人才類別 | 具體要求 | 相關待遇 |
| 杰出人才 | 在國內外本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，獲得所在專業領域的重大獎項獲得者，取得杰出學術成就的人才。 | 一事一議 |
| 領軍人才 | 在國內外本學科領域具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在專業領域的著名學者，已取得卓越學術成就的人才。 | |
| 拔尖人才 | 在本學科領域具有良好的學術影響力，為所在專業領域的知名學者或學術帶頭人，已取得較高學術成果的人才，具備沖擊國家級人才潛力，已取得教授或相應正高級職稱。 | |
| 青年英才A類 |
1.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的教授（年齡一般45周歲以下）； 2.國內外知名高校、科研機構具有較高學術造詣的副教授（年齡一般40周歲以下）； 3.省級青年人才項目入選者。 |
年薪20-30萬，安家費12-20萬，科研啟動金（理工科12萬、人文社科和藝術類6萬），安排人才公寓1套。 |
| 青年英才B類 | 在國內外知名高校取得博士學位的優秀博士。 | 年薪15-20萬，安家費3-10萬，科研啟動金（理工科7-10萬、人文社科和藝術類5-6萬），安排人才公寓1套。 |
|
相關說明： 1.學校將為優秀人才提供良好的工作和生活條件，根據科研工作需要配套科研啟動經費和平臺建設經費，推薦申報相關人才項目。對以全職或兼職的形式加盟的各類高層次人才，學校采取一事一議，提供相應待遇。 2.杰出人才、領軍人才、拔尖人才均可根據配偶實際情況安排工作，根據工作需要配備團隊成員或研究助手。 3.青年英才A/B類，除上述待遇外，另發放12萬元租房補貼（2000元/月）及博士津貼。 4.對于入選我校“南湖學者”崗位的優秀博士，再提供5-15萬元的崗位津貼。 5.以上所有人才類別，凡全職加入我校工作，均協助安排子女入學入托。 |
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二、招聘崗位及要求
| 序號 | 招聘單位 | 崗位 |
招聘 人數 |
崗位所需專業 |
學歷 要求 |
聯系人及聯系方式 |
| 1 |
機械工程 學院 |
專任教師 | 15 | 機械工程、儀器科學與技術、農機、控制科學與工程、車輛工程、光學工程、電子科學與技術、信息通信科學與技術專業 |
博士 研究生 |
唐老師 027-59750418 276021422@qq.com |
| 2 | 電氣與電子工程學院 | 專任教師 | 17 | 電氣工程、水利工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、物理學、化學、控制科學與工程、人工智能、交通運輸工程、信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、測繪科學與技術、軟件工程、儀器科學與技術、生物醫學工程、安全科學與工程專業 |
博士 研究生 |
王老師 027-59750433 529584209@qq.com |
| 3 | 材料與化學工程學院 | 專任教師 | 10 | 材料科學與工程、輕工技術與工程、化學工程與技術、化學 |
博士 研究生 |
何老師 027-59750482 hbgydxchxy@163.com |
| 4 | 生物工程與食品學院 | 專任教師 | 12 | 輕工技術與工程、生物醫學工程、生物學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、生物工程、化學工程與技術、藥學、化學、中藥學、食品科學與工程、公共衛生與預防醫學 |
博士 研究生 |
王老師 027-59750483 149770008@qq.com |
| 5 | 土木建筑與環境學院 | 專任教師 | 12 | 土木工程、管理科學與工程、材料科學與工程、力學、建筑學、風景園林學、環境科學與工程 |
博士 研究生 |
曾老師 027-59750500 976673142@qq.com |
| 6 |
計算機 學院 |
專任教師 | 18 | 計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、測繪科學與技術、生物醫藥工程、遙感科學與技術、安全科學與工程、網絡空間安全 |
博士 研究生 |
崔老師 027-59750443 421259@qq.com |
| 7 |
藝術設計 學院 |
專任教師 | 15 | 設計學、藝術設計、計算機科學與技術 |
博士 研究生 |
徐老師 027-59750525 9648015@qq.com |
| 8 |
工業設計 學院 |
專任教師 | 10 | 機械工程、設計學、藝術設計 |
博士 研究生 |
倪老師 027-59750650 20031028@hbut.edu.cn |
| 9 | 經濟與管理學院 | 專任教師 | 15 | 工商管理、管理科學與工程、應用經濟學、計算機科學與技術、圖書情報與檔案管理、金融學、財政學、統計學、公共管理學、國際貿易學、產業經濟學、理論經濟學、數學、信息技術專業 |
博士 研究生 |
戴老師 027-59750540 hgjgxy@163.com |
| 10 | 馬克思主義學院 | 專任教師 | 20 | 馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學、科學社會主義、思想政治教育、社會學、政治學、中國史、中國近現代史、中共黨史 |
博士 研究生 |
劉老師 027-59750572 656742079@qq.com |
| 11 |
外國語 學院 |
專任教師 | 7 | 中國語言文學、外國語言文學 |
博士 研究生 |
王老師 027-59750579 hugongda@126.com |
| 12 | 理學院 | 專任教師 | 10 | 電子科學與技術、集成電路科學與工程、光學工程、材料科學與工程、化學、信息與通訊工程、機械工程、微電子工藝、微電子材料與器件、物理學、數學、統計學、計算機科學與技術 |
博士 研究生 |
杜老師 027-59750595 hbutlxy@126.com |
| 13 |
職業技術 師范學院 |
專任教師 | 2 | 教育學 |
博士 研究生 |
朱老師 027-59750966 510812226@qq.com |
| 14 | 體育學院 | 專任教師 | 3 | 體育學、體育教育學 |
博士 研究生 |
姚老師 027-59750618 3065315998@qq.com |
| 15 | 農機工程研究設計院 | 專任教師 | 5 | 機械工程、農業工程 |
博士 研究生 |
張老師 027-88034610 1512428225@qq.com |
| 16 | 就業創業學院 | 專任教師 | 2 | 教育學、管理學 |
博士 研究生 |
舒老師 027-59750253 184374419@qq.com |
1.博士研究生年齡一般不超過35周歲，取得副高級職稱人員年齡一般不超過40周歲；教授或正高級職稱人員年齡一般不超過45周歲（緊缺專業、特別優秀人才年齡可適當放寬）。對于特別優秀的青年人才可采取低職高聘的方式。應聘馬克思主義學院教師應為中共黨員。
2.學校對機械工程學院、材料與化學工程學院、生物工程與食品學院、土木建筑與環境學院（非建筑規劃、風景園林專業）、經濟與管理學院（金融學、會計學專業）、理學院（物理專業）新引進青年教師實行預聘制。
預聘制教師實行協議管理工作機制，聘期三年。預聘期內待遇由學校直接發放，從優保障。教師類型設置為科研型，通過預聘制協議約定3年聘期內相應的工作任務，主要為：
（1）主持國家級項目1項或教育部人文社科項目1項；
（2）以湖北工業大學為第一單位，發表署名為第一作者或唯一通訊作者（學生為第一作者）的論文并被國內外高質量期刊收錄不少于3篇。
三、應聘須知
1.應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網”（網址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關信息并申請相應崗位或直接聯系學院招聘負責人，投遞簡歷。
2.聯系方式：027-59750178（人事處師資辦）、027-59750186（人事處高層次人才辦公室）
聯系人：周旭、章芬
學校主頁：http://www.hbut.edu.cn
人事處網頁：http://hr.hbut.edu.cn
人才招聘網：http://zhaopin.hbut.edu.cn
3.通信地址：湖北省武漢市洪山區南李路28號湖北工業大學人事處，郵編：430068
本公告為2022年度長期招聘公告，崗位報名有效期截止至2022年12月31日。所有招聘崗位自公告發布之日起接受報名，學校根據各崗位報名情況，確定考核人選。
本公告由湖北工業大學人事處負責解釋。
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來源鏈接：
https://hr.hbut.edu.cn/info/1007/2089.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
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