湖北商貿學院是經教育部批準成立的全日制普通本科民辦高校。學校位于南湖之濱的武漢光谷中心地帶，學校周邊名校環繞。根據學校教學工作需要，現面向校外招聘中層管理干部及學科帶頭人若干名，具體事項如下：
一、崗位及職級
（一）中層管理干部
1.馬克思主義學院院長1名；
2.建筑經濟與工程管理學院院長1名；
3.圖書館館長1名；
4.監察督導處副處長1名；
（二）學科帶頭人
1.會計學院學科帶頭人2名；
2.經濟學院學科帶頭人2名；
3.管理學院學科帶頭人2名；
4.外語外事學院學科帶頭人2名。
二、選聘范圍
面向校外公開招聘，符合應聘條件的人員均可報名。
三、選聘基本條件及資格
（一）選聘基本條件
1、熱愛教育事業，熟悉高等教育規律，具有良好的品行和職業道德，具有高度的責任感和奉獻精神。
2、具備應聘崗位所需的專業和資格條件，能夠準確把握崗位相關職責定位，有先進的教育教學理念和豐富的管理工作經驗，具有全局觀念和改革創新精神，有較強的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力。
3、應聘學院院長、學科帶頭人應具有豐富的教學或科研工作經歷，治學嚴謹，有較高的學術造詣，勤政廉潔，公道正派，有良好的服務意識。
4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件，聘用后全職在崗。
5、應聘者第一學歷均需為全日制普通本科，45歲及以上條件優秀的應聘者第一學歷可適當放寬。
（二）選聘資格
除符合上述基本條件外，還需同時具備下列資格：
以上所列資格條件中的年齡、工齡、職務（或職稱）任職時間等，計算截止時間為2019年11月30日。
四、聘期與待遇
1.執行《湖北商貿學院中層干部選拔任用工作辦法（試行）》中有關任期規定，提拔任用者試用1年。試用期滿，經考核合格，正式任職；考核不合格，免去職務，視其情況聘為學校教師或解除聘用關系。聘期內，必須全職在學校工作；
2.校外受聘人員根據學校高層次人才引進的有關標準，享受年薪12萬~20萬的薪酬待遇。
五、應聘程序
1.個人報名。應聘者發送至郵箱報名：smxyrsc@126.com，郵件主題請注明：姓名+應聘崗位+專業 ，并提供反映學術水平和個人專業能力的相關支撐材料。具體如下：
（1）個人簡歷（包括本人自高中以來的學習簡歷和工作簡歷，附本人近期免冠彩色照片，電子版）；
（2）材料目錄；
（3）近五年來反映學術水平及能力的證明材料；
（4）本科、碩士、博士學歷學位證書復印件，職稱證明；
（5）在國內外任職的證明材料；
（6）受聘后的工作規劃和工作目標。
2.筆試面試。學校審核應聘者報名材料，擇優遴選候選人并按相關程序進行筆試面試。
（1）各學院院長、學科帶頭人、圖書館館長、監察督導處副處長由校專家組進行面談交流；
3.確定人選。學校根據筆試面試情況確定入圍人選，經面談協商、組織考察等程序后，校黨政聯席會研究確定擬聘人選；對擬聘人選進行任前公示，公示無異議，學校與其簽訂聘任合同，并按照干部選拔任用規定履行任職手續。
六、聯系方式
單位：湖北商貿學院人事處
電話：027-87786827
地址：武漢市洪山區雄楚大街632號
郵編：430079
一、崗位及職級
（一）中層管理干部
1.馬克思主義學院院長1名；
2.建筑經濟與工程管理學院院長1名；
3.圖書館館長1名；
4.監察督導處副處長1名；
（二）學科帶頭人
1.會計學院學科帶頭人2名；
2.經濟學院學科帶頭人2名；
3.管理學院學科帶頭人2名；
4.外語外事學院學科帶頭人2名。
二、選聘范圍
面向校外公開招聘，符合應聘條件的人員均可報名。
三、選聘基本條件及資格
（一）選聘基本條件
1、熱愛教育事業，熟悉高等教育規律，具有良好的品行和職業道德，具有高度的責任感和奉獻精神。
2、具備應聘崗位所需的專業和資格條件，能夠準確把握崗位相關職責定位，有先進的教育教學理念和豐富的管理工作經驗，具有全局觀念和改革創新精神，有較強的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力。
3、應聘學院院長、學科帶頭人應具有豐富的教學或科研工作經歷，治學嚴謹，有較高的學術造詣，勤政廉潔，公道正派，有良好的服務意識。
4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件，聘用后全職在崗。
5、應聘者第一學歷均需為全日制普通本科，45歲及以上條件優秀的應聘者第一學歷可適當放寬。
（二）選聘資格
除符合上述基本條件外，還需同時具備下列資格：
| 序號 | 崗位 | 任職資格 |
| 1 |
馬克思主義學院 院長 |
1.碩士研究生及以上學歷，具有正高級專業技術職務或博士學位，具有3年以上高校從事相關學科教學研究經歷。 2.中共黨員，55周歲以下。 |
| 2 |
建筑經濟與工程管理 學院院長 |
1.碩士研究生及以上學歷，具有正高級專業技術職務或博士學位。 2.具有5年以上高等教育管理經歷，有較強的組織管理和溝通協調能力，在建筑管理相關學科領域具有較高的學術水平和知名度。 3.55周歲以下。 |
| 3 | 圖書館館長 |
1.應聘人員需具備碩士及以上學歷，副高及以上職稱。有圖書館管理3年以上工作經歷，具備豐富的圖書館學知識和相關的現代技術知識，有較強的科學研究能力，并具一定研究成果。 2.63周歲以下，身心健康，任期內能全職在崗工作。 |
| 4 | 監察督導處副處長 |
1.具有副教授及以上職稱，年齡在63周歲以下，身體健康。 2.具有與我校設置的經濟類、藝術類、外語類、信息類等專業背景，具有相關大類專業十年以上教學或教學管理經驗，熟悉高校的教學和教學管理體系。 3.擔任過高校系（院）主任、教研室主任、督導室主任及教務處副職及以上的經歷優先。 |
| 5 | 會計學院學科帶頭人 |
1.具有較強的教學、科研能力，在應聘學科相關領域具有較深的造詣，教學管理經驗豐富，有培養青年教師的熱情和經驗；具有進行學科教學改革的熱情并能提出有效的教學改革方案，能夠建立并推行有效的實踐教學體系；具有國際視野，富有管理和專技才能以及創新創業能力。 2.專業背景：會計學院要求會計、審計等專業；經濟學院、管理學院要求大類經管專業；外語外事學院要求英語專業。 3.具有正高級職稱，或具備博士學位和副高級專業技術職務；有五年以上本科院校教學科研的經歷。 4.引進的學科帶頭人年齡一般不超過55周歲，有主持各級縱橫向項目者、指導或參加各類學科競賽并獲獎者優先。 |
| 6 | 經濟學院學科帶頭人 | |
| 7 | 管理學院學科帶頭人 | |
| 8 | 外國外事學院學科帶頭人 |
四、聘期與待遇
1.執行《湖北商貿學院中層干部選拔任用工作辦法（試行）》中有關任期規定，提拔任用者試用1年。試用期滿，經考核合格，正式任職；考核不合格，免去職務，視其情況聘為學校教師或解除聘用關系。聘期內，必須全職在學校工作；
2.校外受聘人員根據學校高層次人才引進的有關標準，享受年薪12萬~20萬的薪酬待遇。
五、應聘程序
1.個人報名。應聘者發送至郵箱報名：smxyrsc@126.com，郵件主題請注明：姓名+應聘崗位+專業 ，并提供反映學術水平和個人專業能力的相關支撐材料。具體如下：
（1）個人簡歷（包括本人自高中以來的學習簡歷和工作簡歷，附本人近期免冠彩色照片，電子版）；
（2）材料目錄；
（3）近五年來反映學術水平及能力的證明材料；
（4）本科、碩士、博士學歷學位證書復印件，職稱證明；
（5）在國內外任職的證明材料；
（6）受聘后的工作規劃和工作目標。
2.筆試面試。學校審核應聘者報名材料，擇優遴選候選人并按相關程序進行筆試面試。
（1）各學院院長、學科帶頭人、圖書館館長、監察督導處副處長由校專家組進行面談交流；
3.確定人選。學校根據筆試面試情況確定入圍人選，經面談協商、組織考察等程序后，校黨政聯席會研究確定擬聘人選；對擬聘人選進行任前公示，公示無異議，學校與其簽訂聘任合同，并按照干部選拔任用規定履行任職手續。
六、聯系方式
單位：湖北商貿學院人事處
電話：027-87786827
地址：武漢市洪山區雄楚大街632號
郵編：430079
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
