為滿足學校用人需求,2018年漢江師范學院擬啟動第二批公開招聘,招聘工作人員35人。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及條件詳見《漢江師范學院2018年公開招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法,品行端正。
3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.碩士研究生年齡原則上30歲及以下(
6.博士研究生:全日制博士研究生,雙證齊全。
7.碩士研究生:本科、碩士均為國家公辦普通高等學校全日制畢業生,雙證齊全;涉外學歷均為2017年度QS排名前300名的院校全日制畢業生;其中專任教師須本、碩專業一致或一級學科相同;985、211高校和省部共建院校碩士研究生優先。
8.關于學歷的說明:各學段均要求是全日制國家計劃統招生,在職博士研究生須具有高級職稱資格。
其他相關條件詳見漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)關于本次公開招聘工作的公告信息。
三、報名與資格審查
1.采取網上報名,現場資格審核的方式,由漢江師范學院組織人事部受理。
2.報名時間為公告發布之日起至
3.網上報名指定網址:http://zzrs.hjnu.edu.cn/zp/
4.現場報名地點及聯系方式:十堰市北京南路18號漢江師范學院組織人事部(啟明樓410室,請用順豐快遞郵寄),郵編:442000,聯系人及電話:劉老師,龔老師;0719-8846018;傳真:0719-8846012,QQ:554151961。
報名所需具體資料詳見漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)關于本次公開招聘工作的公告信息。
5.資格審查截止時間為報名截止時間次日18:00。
6.關于報考相關截止時間的說明:涉及工作經歷和年齡的截止時間為
請考生關注學校網站,并保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時收到有關考試通知或相關事宜。
7.開考比例:招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶3,報名人數達不到開考比例的,取消該崗位招聘計劃。急需短缺人才或高層次人才(博士研究生學歷或教授職稱)崗位,確需要保留崗位的,經招聘工作領導小組集體研究后,報省人社廳批準,可適當放寬開考比例。學校組織考試,筆試成績須達到同類考生最低面試資格線,才能進入面試,面試成績須達到80分及以上,才能進入考核和體檢階段;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘崗位。
8.準考證發放:考生領取準考證時間、地點由漢江師范學院組織人事部另行通知,請考生關注學校網站(http://www.hjnu.edu.cn/)。
四、專業知識筆試
1.筆試時間和地點在筆試前7天另行通知(預計在7月中下旬),請考生關注學校網站(http://www.hjnu.edu.cn/)。筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2.筆試方式為綜合應用能力、職業能力測試和崗位實際確定。博士免筆試,全部進入面試。筆試成績在漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)進行查詢。
五、面試
1.面試時間和地點在面試前7天通過學校網站另行通知(學校官網:www.hjnu.edu.cn/,預計在7月中下旬)。
2.面試方式:專任教師面試以試講為主,內容主要包括組織課堂的能力、運用知識的能力等;其他人員面試以結構化面試或實際操作等方式進行。
面試實行百分制,當場打分,滿分100分。
3.面試開考比例的界定:
按照筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位數1∶3的比例通知進入面試,不足1∶3比例的,按實際參考人數確定。
對參加面試人數不足1∶3比例的,實行面試最低合格分數線控制,面試最低合格分數線為80分。
4.總成績計算方法:
總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。其中,博士免筆試,面試成績即為總成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位。
六、體檢、心理測試與考察
根據考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優先。心理測試結果作為是否聘用的參考依據。若無特殊情況、且未能在規定的體檢、心理測試開始時間前及時報告,沒有按規定時間到指定地點參加體檢及心理測試者,視為自動放棄,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補,并整理完整合法有效的遞補材料,進行備案。
體檢合格的,由組織人事部對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢或心理測試或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
七、公示、聘用
經考核合格的,確定為擬聘用人選,在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議,按程序辦理相關聘用手續。
八、招聘待遇
(一)教授等高層次人才待遇面議。
(二)博士研究生引進費和安家費10—20萬元以上;經學校認定,急需或緊缺專業的博士安家費可在此基礎上浮1-5萬元;科研啟動金5—15萬元,無校內周轉房則3年內享受住房補貼;另外享受十堰市高層次引進人才各項待遇,學校優先支持申報湖北省“楚天學子”崗位;配偶視情況按政策規定解決工作崗位,符合入學條件的子女可安排在學校幼兒園入托,減免部分學費;博士來校面試考核,核銷往返路費,安排住宿。
(三)所有公開招聘聘用人員進入學校事業編制。
九、違紀違規處理
對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。
十、信息發布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和漢江師范學院網站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次公開招聘信息發布網站,漢江師范學院網站為為本次專項公開招聘筆試、面試和錄取情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話:
0719—8846018(漢江師范學院組織人事部)
監督舉報電話:
0719—8846011(漢江師范學院紀委監察審計處)
(咨詢報名專業要求等情況請與用人部門聯系)
漢江師范學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)
中國-博士人才網發布
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