哈爾濱工業大學為優化資源配置，提升管理服務質效，堅持聚天下英才而用之，涵養服務管理人才“蓄水池”，因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社會公開招聘全媒體中心管理輔助崗位工作人員，招聘崗位共2個。現將本次招聘有關事項公告如下：

一、用工單位簡介

哈爾濱工業大學（簡稱哈工大）隸屬于工業和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一，1954年進入國家首批重點建設的6所高校行列，被譽為“工程師的搖籃”。學校于1996年進入國家“211工程”首批重點建設高校，1999年被確定為國家首批“985工程”重點建設的9所大學之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設A類高校名單，2022年8個學科入選新一輪“雙一流”建設名單。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.中共黨員，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的政治素養和政策水平。

3.身心健康，熱愛高等教育事業，品行端正，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神，具備良好的高等教育管理知識儲備和優秀的行政管理業務能力。

4.本科起點且具有碩士研究生及以上學歷學位，國（境）外留學人員需在2024年7月31日前取得教育部學歷學位認證；國內應屆畢業生應于2024年7月31日前取得學歷和學位證書。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生），具有博士學位的可放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

6.具有新聞傳播類、文學類、語言類、藝術學類等相關專業或媒體類工作經歷者優先考慮。

三、崗位職責

1.負責日常新聞的報道和深度挖掘，全媒體產品的策劃、撰寫、拍攝和制作。

2.負責部分學校官方全媒體平臺的日常運營和管理。

3.負責短視頻策劃、拍攝、制作。

4.負責全媒體中心學生記者團建設與管理。

5.完成交辦的其他工作。

四、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，在讀研究生要求自畢業時間（以畢業證書為準）起1個月以內報到，其他人員自通過學校審批之日起3個月以內報到。如逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.注冊報名

應聘者可于2023年11月24日17:00前登陸哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站進行網上報名，報名網址：http://rszp.hit.edu.cn，應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷進行報名（每人只能填報一個崗位，切勿填報不相關崗位）。

2.資格審查

審查應聘者政治面貌、學歷學位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應聘者中按照擇優原則，以資格審查通過人數與招聘計劃數之比不低于5:1的比例確定進入考試人選。資格審查結果請應聘者登錄哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站（http://rszp.hit.edu.cn）個人賬號查看。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

3.初試

初試采取筆試與面試相結合的方式進行，由黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司和哈爾濱工業大學組織開展。

筆試：重點考核應聘人員行政職業能力、申論與公文寫作能力、計算機應用能力等。筆試滿分200分，筆試合格分數線為120分。根據筆試成績，以筆試通過人數與招聘計劃數不低于4:1的比例確定進入面試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

現場確認：進入面試人選面試前需參加現場確認，攜帶本人身份證、相關學歷學位證明（往屆生攜帶學位學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業生攜帶蓋有公章的畢業生就業推薦表原件及學信網學籍驗證報告、海外留學人員攜帶學位學歷證書原件及教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點驗證個人信息。具體時間地點另行通知。

面試：重點考核應聘人員與崗位相關的綜合素質。根據筆試面試成績，以面試通過人數與招聘計劃數不低于3:1的比例確定進入復試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

4.復試

由具體用工單位成立考核小組，綜合考慮應聘人員政治素質、身心健康、初試復試表現等，擇優確定進入體檢考核人選。具體時間地點另行通知。

5.體檢和考核

用工單位組織應聘人員在校醫院或三甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。

用工單位應通過函調、談話等方式對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核。

根據體檢、考核結果，經用工單位領導班子集體研究確定擬錄用派遣人選，并報人事處審核備案。人事處對擬錄用派遣人選進行準入和性侵違法犯罪查詢，黨委教師工作部對師德師風進行復審把關。

6.審批

招聘結果報校長辦公會議集體研究，擇優確定派遣崗位擬錄用人員名單。

7.公示

審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司和哈爾濱工業大學進行公示，公示時間不少于7個工作日。

六、聘用方式及待遇

公示期滿無異議的，與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學工作，工作期間依據學校有關規定進行管理。

派遣人員待遇優厚，學校提供有競爭力的薪酬；可購買學校人才住房，在選拔任用、采暖補貼、獨生子女費、托兒費、依法休假等方面參照事業編制人員待遇執行；可參加學校“管理骨干”評選，特別優秀者可提拔擔任學校中層領導。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔任學校中層領導后，可與學校簽訂聘用合同，成為事業編制人員。

未產生合適錄用人員的崗位，黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司和哈爾濱工業大學另行組織公開招聘予以補充。

七、聯系人及聯系電話

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

趙老師  0451-87715156

哈爾濱工業大學人事處

董老師  0451-86403740

哈爾濱工業大學全媒體中心

李老師  0451-86413480

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

哈爾濱工業大學人事處

哈爾濱工業大學全媒體中心

2023年11月16日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://today.hit.edu.cn/article/2023/11/16/109028

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