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大慶師范學院2022年上半年公開招聘博士教師公告

時間:2022-04-13來源:中國博士人才網 作者:佚名

根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發[2015]32號)和《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)等有關規定,結合學校實際,面向社會公開招聘博士教師,現將有關事宜公告如下:

一、學校簡介

詳見大慶師范學院主頁(http://www.dqsy.net/)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。

三、招聘計劃

詳見《大慶師范學院2022年上半年公開招聘教師計劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養和文化素質。

2.符合我校學科、專業建設需要,具有較高的業務素質和良好的職業道德;工作中善于創新,團結協作,事業心強,熱愛教育事業,教書育人、為人師表,樂于為學校發展建設做出貢獻。

3.簽訂聘用合同前,須獲得研究生學歷、博士學位。港澳臺地區和國外畢業院校,須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.第一學歷為全日制統招本科畢業生并獲學士學位,碩士、博士為統招研究生;本科、碩士、博士所學專業一致或相近。

5.原則上要求年齡在40周歲以下;具備高級專業技術職稱的高層次人才和急需緊缺人才,經學校研究后,年齡可適當放寬。計算年齡的截止日期為:2022年5月31日。

6.身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。

7.服從學校對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名:

(1)在校學習期間受到紀律處分的。

(2)工作期間受過黨政紀律處分的。

(3)存在學術不端、師德師風問題的。

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(5)正在接受立案審查的。

(6)在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

(7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年4月8日-5月31日。

2.報名方式:電子郵件報名,報名郵箱為dqsyzp@126.com。

3.報名提交材料:

(1)《大慶師范學院公開招聘教師應聘人員報名登記表》(附件2)。

(2)《大慶師范學院公開招聘教師政審表》(附件3)。

(3)應屆畢業生推薦表。

(4)二代身份證正、反面。

(5)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章),以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)和各階段學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網);國(境)外畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(6)各類證書和科研成果,其中論文需提供檢索證明,科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料。

(7)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業 ”)。

4.報名注意事項

(1)應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄取資格。

(2)應聘者只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(3)應聘者使用照片須為白底證件照。

(4)應聘人員填寫有效聯系方式,保證聯系順暢,否則后果自負。

(二)資格審查

學校各教學單位對應聘人員資格進行初審,人事處對應聘人員資格進行復查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。

(三)現場確認

1.現場確認時間和地點另行通知。

2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份。

3.現場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

(四)考核

1.考核時間:另行通知具體時間和地點。

2.考核內容:個人基本情況、基礎理論知識、科研業績成果、教學能力和發展潛力等。

3.考核方式:心理測試+面試。面試采取試講、學術報告、專業問答、答辯等方式進行。面試采取百分制計分方式,面試成績低于60分者為不合格,不予錄用。面試合格者成績由高分到低分等額確定體檢人員。

(五)體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫院,按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)進行體檢,費用自理。體檢不合格者,不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的,不予聘用。

(六)復審

對體檢合格的應聘人員進行復審,內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者,不予聘用。

(七)公示

根據考核、體檢和復審結果,經學校校長辦公會議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的,報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并為錄取人員辦理相關錄用手續。

六、相關待遇

1.落實事業編制,享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

2.按照《大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法》(附件4)相關規定,與學校簽訂人才引進協議,兌現人才待遇。其中,博士可申報A、B、C、D四類崗位,相關待遇如下:

崗位類別 協議工資 聘期總收入/年平均收入 一次性安家費和住房補貼 科研條件建設費 津貼
A類 30萬/年 220-230 萬元/44-46萬元 50萬 自然科學20萬元;人文社會科學10萬元 學位津貼2萬元/年
B類 23萬/年 170-175萬元 /34-35萬元 40萬 自然科學10萬元;人文社會科學5萬元 學位津貼2萬元/年
C類 18萬/年 135 萬元/27 萬元 30萬 5萬元 學位津貼2萬元/年
D類 事業單位工資 110 萬元左右/22萬元左右 30萬 5萬元 學位津貼2萬元/年

七、紀律要求

學校紀委辦公室對招聘工作進行監督,對教職工有違反招聘工作紀律,有營私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關工作人員,要嚴肅處理,視情節輕重給予相應處分。

八、有關說明

1.應屆人員畢業前須與我校簽署三方協議,并在畢業后2個月內持報到證到校辦理入職手續;往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續。特殊情況經學校批準后可延后辦理報到入職手續。

2.實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

3.入職前,須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續時,需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件等。

4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況,一經查實,取消聘用資格。

九、聯系方式

聯系人:馮老師

聯系電話:0459-5510097 

地址:黑龍江省大慶市讓胡路區西賓西路78號,郵編:163712

監督電話:0459-5510032(大慶師范學院紀委辦公室)

本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。

附件:

1.大慶師范學院2022年上半年公開招聘教師計劃表

2.大慶師范學院公開招聘教師應聘人員報名登記表

3.大慶師范學院公開招聘教師政審表

4.《大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法》

大慶師范學院人事處

2022年4月8日

原文出處:

http://www.dqsy.net/info/1091/8218.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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