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河南科技學院2023年誠聘高層次人才

時間:2023-08-03來源:中國博士人才網 作者:佚名

河南科技學院是一所省屬普通本科院校。學校地處全國文明城市、國家衛生城市--河南新鄉市,占地面積2021畝,校舍面積64萬平方米。建校80余年來,學科專業已涵蓋農學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類,擁有20個教學學院,70個本科專業。學校是河南省博士學位授權重點立項培育單位、河南省特色骨干學科(群)建設高校,作物學學科群、園藝學學科群、機械學學科群為河南省特色骨干學科(群),有省重點一級學科10個,建有學術型碩士學位授權一級學科12個,碩士專業學位授權類別13個。

展望未來,學校將繼續秉承“崇德尚能、知行合一”的校訓,發揚“艱苦奮斗,自強不息”的學校精神,堅持以提高教育質量為主線,以深化綜合改革為動力,扎實推進區域特色骨干大學建設,為早日把學校建成特色更加鮮明、優勢更加突出的教學研究型大學而努力奮斗!河南科技學院誠摯邀請您的加盟!

一、招聘類型

(一)“百泉英才匯聚計劃”頂尖人才、杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才

(二)優秀博士

二、“百泉英才匯聚計劃”招聘

常年引進各類高層次人才和團隊,實施“百泉英才匯聚計劃”,分四個崗位類型引進頂尖人才、杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才,具體條件、待遇“一人一議”。

三、優秀博士招聘

2023年博士招聘崗位分為教學科研崗和輔導員崗。教學科研崗分A類博士、B類博士、C類博士。

(一)招聘條件

1.A類博士年齡一般不超過40周歲,具備學術帶頭人培養潛質。

2.B類博士年齡一般不超過40周歲,具備學術骨干培養潛質。

3.C類博士年齡一般不超過35周歲,具有較高的學術水平。

4.輔導員崗博士年齡不超過35周歲,須為中共黨員。

(二)招聘計劃

詳見附件。

(三)招聘待遇

1.安家費

(1)A類博士,安家費80萬元。

(2)B類博士,安家費40萬元。特別扶持專業增加20萬元,緊缺專業增加5萬元。

(3)C類博士,安家費20萬元。特別扶持專業、緊缺專業增加5萬元。

(4)輔導員博士,安家費15萬元。

(5)特別優秀博士可“一人一議”。

各類博士參加初聘期(入職5年內)考核且達到A、B類考核條件,可申請補差A、B類安家費。

2.職稱高聘

博士入職后享受為期5年的職稱低職高聘政策,按高聘職稱兌現工資、績效等。A類博士內聘為教授。其他博士:中級及以下職稱人員內聘為副教授;副高級及以上職稱人員內聘為教授。

3.科研啟動費

自然科學A、B、C類博士分別為30萬元、15萬元、10萬元,人文社科A、B、C類博士分別為15萬元、10萬元、6萬元;符合B、C類條件的特別扶持專業、緊缺專業博士,自然科學增加5萬元、人文社科增加3萬元。輔導員博士按照C類博士發放科研啟動費。

學校鼓勵各二級學院給予引進博士在科研啟動費等方面予以支持。

4.直聘碩導

A、B類博士直聘碩士研究生導師,招生指標單列。

5.配偶子女

(1)A類博士。其配偶具有全日制普通本科學歷或碩士學位的,以人事代理安置;配偶為非全日制普通本科及以下學歷,以協議工資制安置。

(2)B類博士。其配偶以協議工資制安置。

(3)解決博士的子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)上學問題。

(4)各類博士參加初聘期(入職5年內)考核且達到A類考核條件,滿足配偶安置條件的,可以人事代理安置配偶。

6.住房

為入職博士提供學校東校區新建房源,夫妻雙方只享受一套房源。入住前,學校每月發放住房補貼800元,補貼時間最長為3年;或提供博士后公寓(最長3年)。

以上涉及個人待遇均為稅前。

(四)應聘方式

應聘采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位聯系人郵箱,提交的簡歷應命名為:“姓名+博士畢業院校+專業+應聘單位”;同時與招聘單位電話聯系。

簡歷內容應包括:

(1)個人基本情況。包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。

(2)科研成果情況。包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

 

 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.hist.edu.cn/info/1155/36696.htm

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

中國-博士人才網發布

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