一、學院簡介

駐馬店職業技術學院是經河南省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制高等職業技術院校，以培養具有扎實學科知識、專業能力、實踐技能和創新能力的高素質復合型人才為培養目標，系河南省首批職業教育省市共建特色院校、新中國成立70周年河南人民滿意高校、改革開放40周年具有國內影響力河南高校、河南省文明校園、河南省首批入選“雙高”建設項目院校、河南省職業院校產教融合示范校。學校位于駐馬店市置地大道西段，緊臨107國道和京廣高鐵，交通便利。

二、招才引智工作組織領導

學校成立以校黨委書記、校長為組長，主管人事工作的副校長為副組長，人事、教務、學生和各教學系部等部門負責人為成員的招才引智工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招才引智人才要求

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、政治立場堅定，具有良好的品行；

4、身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

5、要求國內雙一流院校或QS世界大學綜合排名前300名院校碩士研究生及以上學歷，年齡要求30周歲以下（1992年元月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、未取得學歷、學位人員；

4、機關、事業單位（含民辦學校）、國有企業在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

5、按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的；

6、曾在公務員招錄、事業單位等公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的。

四、招才引智崗位

五、招才引智工作程序

（一）公布招聘信息

本次招才引智方案在中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、駐馬店職業技術學院官網（http://www.zmdvtc.cn/）同時發布。

（二）報名

采取網上報名的方式，考生可登錄中國河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，查詢駐馬店職業技術學院招才引智崗位，點擊選擇符合要求的崗位投遞簡歷，簡歷應包含具備崗位設置條件的相關材料。

報名起止時間：即日起至2022年9月28日。

（三）資格審查

請考生攜帶本人相關證書、材料，到駐馬店職業技術學院人事處現場確認資格，由學校招才引智工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。

資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

資格審查結果將在駐馬店職業技術學院官網予以公示。

（四）考試方式

此次招才引智崗位采取直接面試的方式進行：

（1）面試組織

學校成立面試工作小組，由主管人事工作的副校長任組長，成員為各用人單位負責人。學校招才引智工作領導小組辦公室負責具體面試組織工作，具體時間、地點另行通知。

（2）面試內容

面試滿分為100分，以答辯形式進行。答辯題目由面試工作小組隨機提問。主要對應聘人員的綜合能力、應變能力、崗位匹配能力、溝通協調能力等要素進行測試。時間20分鐘。

（3）面試成績

面試工作小組成員經充分醞釀、現場打分。每個職位考生面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察；面試當天未到場者不得進入體檢和考察環節。

按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選，末位面試成績相同者增加一次答辯環節。

（五）體檢

體檢工作由駐馬店職業技術學院統一組織實施。學校分別根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢標準及項目，參照河南省教師資格管理辦公室《關于印發河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2017]4號）進行，體檢費用由考生自理。

體檢不合格者不得進入考察環節。

（六）考察

考察工作由學校統一組織實施組織。對體檢合格人員按擬聘用計劃1:1的比例進行考察，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

考察合格后因考生自動放棄聘用或考察不合格形成的職位空缺，可從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

考察合格人員若與其他單位簽有勞動合同或就業協議的，需在考察期結束前由本人負責予以解除，并提供相關手續。如不能在規定時間內解除的，視為個人自動放棄聘用資格。

（七）公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員，并在學校官網進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。

六、疫情防控

按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需要提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按照要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀律與監督

本次人才引進，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受社會各界監督，對弄虛作假、在招聘過程中違反有關規定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反人才引進紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的紀律處分。

本方案解釋權歸駐馬店職業技術學院人事處。

咨詢電話：0396-2869928 

監督電話：0396-2869927

投遞郵箱：zmdzyjsxyrsc@163.com

網址：http://www.zmdvtc.cn/

地址：河南省駐馬店市淮河大道西段

駐馬店職業技術學院

2022年8月31日

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來源鏈接：

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000275109146

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