根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《河南省事業單位公開招聘規程》（豫人社【2015】55號）等規定，我校擬面向社會招聘5名高素質體育人才和高水平運動員擔任體育教師，結合學校實際，制訂以下招聘方案。
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘5名高水平碩士研究生擔任體育教師。
二、招聘原則及形式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核招聘的方式，到知名高等體育院校開展校園招聘、到部分省市體委專項招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好品行和職業道德；
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能條件；
4.身心健康。
（二）具體條件
詳見《河南農業大學2022年考核招聘體育教師計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.國家和河南省規定不得應聘到事業單位的人員；
6.其他不符合招聘要求的人員。
四、招聘程序
（一）除通過校園招聘和省市體委推薦的應聘人員外，其他人員報名均采用網上投遞簡歷的方式進行，填寫《河南農業大學2022年考核招聘體育教師報名表》（附件2），文檔以“2022應聘體育教師+姓名 ”的方式命名，《報名表》電子版及其他報名材料按照《報名材料清單》（附件3）要求一同發送至人事處郵箱rsc@henau.edu.cn。
從即日起開始報名，以郵箱接收郵件為準，報名材料不齊全、格式不符合要求的視為報名無效。
（二）資格審查
學校根據招聘條件進行資格初審，通過初審人員將進行現場資格確認，資格確認工作另行通知。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或材料、檔案有問題以及其他不符合崗位條件情況的，隨時取消應聘資格或解聘。
（三）考核招聘
學校成立招聘工作領導小組，分管人事工作校領導任組長，相關學院及職能部門、專家組成招聘工作領導小組。對通過資格審核的人員，實施考核招聘，通過面試、技能展示、運動測試等方式進行。重點對應聘者的身體素質、專業素養、崗位匹配性、業務能力、工作實績等情況進行綜合評定。具體考核時間等相關事宜將在我校人事處網站公布（http://rs.henau.edu.cn/）。
（四）體檢和考察
體檢工作由學校統一組織實施。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》和《公務員錄用體檢通用標準（2017年修訂）》，體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由學校對其思想政治表現、道德品質、心理健康水平等進行考察測試。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
（五）公示
體檢及考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學校網站公示后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。
五、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
六、注意事項
（一）個人報名信息應與本人相關證件（如身份證、畢業證、學位證等）完全一致。因個人填寫信息不準確、不真實、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責任自負。
（二）應聘人員須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知招聘相關事宜，如因本人變更聯系電話、停機、關機等原因無法聯系的，產生后果由本人自行承擔。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
聯系電話：0371-56552889
電子信箱：rsc@henau.edu.cn
河南農業大學
附件1
河南農業大學2022年招聘高水平體育教師計劃表
|
招聘崗位 |
招聘計劃 |
學歷層次 |
招聘條件 |
備注 |
|
體育教師崗 |
5 |
碩士研究生 |
一、田徑專項，須具備以下條件： 1.獲得國家一級及以上運動員或裁判員稱號； 2.參加全國體育賽事獲得前三名； 3.本碩專業一致或相近；
4.身心健康，年齡原則上不超過32周歲（ 二、體育舞蹈類（拉丁舞或標準舞）專項，須具備以下條件： 1.參加全國專業組體育賽事獲得前三名；
2.身心健康，年齡原則上不超過30周歲（ 三、乒乓球、羽毛球、太極拳專項，須具備以下條件： 1.獲得國家一級及以上運動員或裁判員稱號； 2.參加全國體育賽事獲得前三名，或參加省體育賽事獲得第一名； 3.本碩專業一致或相近；
4.身心健康，年齡原則上不超過35周歲（ |
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