一、學院簡介
鄭州工程技術學院中德學院是在“中國制造2025”和“德國工業4.0”背景下，為進一步落實同濟大學與河南省人民政府戰略合作協議，由同濟大學中德職業教育聯盟、德國巴伐利亞州文教部與鄭州市人民政府共同支持下，依托鄭州工程技術學院（鄭州市直屬公辦全日制普通本科高校）于2018年建立。
面向未來技術產業發展趨勢，鄭州工程技術學院中德學院以未來社會企業人才需求為導向，引入德國標準，借鑒德國模式，堅持專業設置與產業發展對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接，培養滿足河南產業發展需求的創新型、復合型、應用型人才。
學院開設物聯網工程、土木工程兩個本科專業。
物聯網工程專業主要培養具有一定的數學與自然科學基礎知識，掌握物聯網相關的基本理論知識和基本技能，能夠勝任物聯網相關的管理、研發、安裝、調試、運維等職務，且具有國際視野和科研創新能力的卓越工程師。
土木工程專業主要培養具有數字經濟時代思維，具有國際視野和創新精神，職業規劃清晰，掌握土木工程學科的相關原理和基本方法以及建筑產業新技術、新工藝知識，能勝任土木工程及相關領域各環節工作，具有“大國工匠”精神的應用型高級技術人才。
二、引進條件
（一）學術領軍人才
兩院院士、學部委員、中原學者特聘教授、國家杰青（或優青）、百千萬人才工程國家級人選、享受政府（國務院）特殊津貼人員等。
（二）學科帶頭人、學術帶頭人
正高級專業技術職務，并且具有國家科技重大專項項目（課題）第一主持人、國家科技支撐計劃重大項目第一主持人、國家“863”計劃項目首席專家、主題項目第一主持人、國家“973”計劃項目首席科學家、重大科學研究計劃項目第一主持人，國家農業產業技術體系首席科學家、國家（自然科學、技術發明、科技進步）一等獎獲得者、國家工程實驗室、國家重點實驗室主任，國家工程研究中心、國家工程技術研究中心主任等資格。年齡原則上不超過45周歲（科研業績特別突出者可放寬到50周歲）。
具有博士學位，并且具有國家級有突出貢獻的中青年專家、省部級學術技術帶頭人、省級特聘教授、省百人計劃人選、省級以上政府津貼獲得者、省學術技術帶頭人、省級教學名師、博士生導師等榮譽稱號之一。教育教學和學術研究成績突出，近五年主持過國家自科基金面上項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目等項目之一。在國內外相關專業領域中有一定的知名度，年齡原則上不超過45周歲（科研業績特別突出者可放寬到50周歲）。
（三）博士研究生
具有全日制博士研究生學歷與學位，年齡一般不超過35周歲。
上述人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創新，善于合作；具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創新能力；身心健康。
三、招聘計劃
鄭州工程技術學院中德學院2022年高層次人才招聘計劃表
四、引進待遇
（一）學術領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人，實行一人一策，待遇面議。
（二）博士人才待遇
1.住房補貼：40萬元。住房補貼按照比例逐年領取，第一年可以領取30%，以后每年領取10%。入職后，當年在校外購買住房的，持購房協議或合同，可一次領取50%以上的住房補貼。
2.科研啟動經費：20萬元。
3.可購買航空港校區教師公寓一套。
4.符合條件人才可同時申請“鄭州人才計劃”相關待遇。
（三）其他待遇及說明
1.引進高層次人才的配偶（具有碩士研究生及以上學歷），可以按校內合同制人員待遇安排工作。
2.以上所有待遇均為稅前，最低服務年限8年以上（含試用期）。
3.相關政策由人事處負責解釋。
五、報名方式
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人簡歷等相關資料發送至學院招聘郵箱：13419713@qq.com（郵件主題格式為：姓名+專業+學歷+職稱+畢業院校+應聘崗位 ）
六、聯系方式
聯系人：張老師、李老師
聯系電話：0371-68229122
電子郵箱：13419713@qq.com
學校地址：河南省鄭州市惠濟區金河路66號
郵政編碼：450000
鄭州工程技術學院中德學院是在“中國制造2025”和“德國工業4.0”背景下，為進一步落實同濟大學與河南省人民政府戰略合作協議，由同濟大學中德職業教育聯盟、德國巴伐利亞州文教部與鄭州市人民政府共同支持下，依托鄭州工程技術學院（鄭州市直屬公辦全日制普通本科高校）于2018年建立。
面向未來技術產業發展趨勢，鄭州工程技術學院中德學院以未來社會企業人才需求為導向，引入德國標準，借鑒德國模式，堅持專業設置與產業發展對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接，培養滿足河南產業發展需求的創新型、復合型、應用型人才。
學院開設物聯網工程、土木工程兩個本科專業。
物聯網工程專業主要培養具有一定的數學與自然科學基礎知識，掌握物聯網相關的基本理論知識和基本技能，能夠勝任物聯網相關的管理、研發、安裝、調試、運維等職務，且具有國際視野和科研創新能力的卓越工程師。
土木工程專業主要培養具有數字經濟時代思維，具有國際視野和創新精神，職業規劃清晰，掌握土木工程學科的相關原理和基本方法以及建筑產業新技術、新工藝知識，能勝任土木工程及相關領域各環節工作，具有“大國工匠”精神的應用型高級技術人才。
二、引進條件
（一）學術領軍人才
兩院院士、學部委員、中原學者特聘教授、國家杰青（或優青）、百千萬人才工程國家級人選、享受政府（國務院）特殊津貼人員等。
（二）學科帶頭人、學術帶頭人
正高級專業技術職務，并且具有國家科技重大專項項目（課題）第一主持人、國家科技支撐計劃重大項目第一主持人、國家“863”計劃項目首席專家、主題項目第一主持人、國家“973”計劃項目首席科學家、重大科學研究計劃項目第一主持人，國家農業產業技術體系首席科學家、國家（自然科學、技術發明、科技進步）一等獎獲得者、國家工程實驗室、國家重點實驗室主任，國家工程研究中心、國家工程技術研究中心主任等資格。年齡原則上不超過45周歲（科研業績特別突出者可放寬到50周歲）。
具有博士學位，并且具有國家級有突出貢獻的中青年專家、省部級學術技術帶頭人、省級特聘教授、省百人計劃人選、省級以上政府津貼獲得者、省學術技術帶頭人、省級教學名師、博士生導師等榮譽稱號之一。教育教學和學術研究成績突出，近五年主持過國家自科基金面上項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目等項目之一。在國內外相關專業領域中有一定的知名度，年齡原則上不超過45周歲（科研業績特別突出者可放寬到50周歲）。
（三）博士研究生
具有全日制博士研究生學歷與學位，年齡一般不超過35周歲。
上述人才必須擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，具有良好的職業道德；遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，開拓創新，善于合作；具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創新能力；身心健康。
三、招聘計劃
鄭州工程技術學院中德學院2022年高層次人才招聘計劃表
| 招聘專業 | 招聘計劃 | 研究方向 | 學位/學歷 | 其他要求 |
| 物聯網工程 | 5 | 電子類、通信類、計算機類、軟件類等相關專業 | 博/研 | 原則上本、碩、博研究方向一致的可以優先；年齡35周歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬。 |
| 土木工程 | 3 | 結構工程、道路橋梁工程、巖土工程、計算機、電子、電氣、通信、機械 | 博/研 | 原則上本、碩、博研究方向一致的可以優先；年齡35周歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬。 |
（一）學術領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人，實行一人一策，待遇面議。
（二）博士人才待遇
1.住房補貼：40萬元。住房補貼按照比例逐年領取，第一年可以領取30%，以后每年領取10%。入職后，當年在校外購買住房的，持購房協議或合同，可一次領取50%以上的住房補貼。
2.科研啟動經費：20萬元。
3.可購買航空港校區教師公寓一套。
4.符合條件人才可同時申請“鄭州人才計劃”相關待遇。
（三）其他待遇及說明
1.引進高層次人才的配偶（具有碩士研究生及以上學歷），可以按校內合同制人員待遇安排工作。
2.以上所有待遇均為稅前，最低服務年限8年以上（含試用期）。
3.相關政策由人事處負責解釋。
五、報名方式
有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人簡歷等相關資料發送至學院招聘郵箱：13419713@qq.com（郵件主題格式為：姓名+專業+學歷+職稱+畢業院校+應聘崗位 ）
六、聯系方式
聯系人：張老師、李老師
聯系電話：0371-68229122
電子郵箱：13419713@qq.com
學校地址：河南省鄭州市惠濟區金河路66號
郵政編碼：450000
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
