一、招聘條件
1.優秀博士A類。年齡一般不超過40周歲，具有學術帶頭人培養潛質，且符合下列條件之一：(1)在SCI一區(中科院分區，以下同)發表本專業高水平學術論文2篇；(2)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際頂尖期刊發表學術論文1篇，且經同行專家評議達到優秀博士A類水平；(3)全國優秀博士學位論文獲得者（含提名論文）；(4)主持國家級科研項目，且在SCI一區或本專業國際權威期刊發表學術論文1篇，論文經同行專家評議達到優秀博士A類水平。
2.優秀博士B類。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，且符合下列條件之一：(1)在SCI一區發表本專業學術論文1篇，或在SCI二區發表本專業學術論文2篇，論文經同行專家評議達到優秀博士B類水平；(2)省優秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優秀博士論文獲得者。
3.優秀博士C類。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，在SCI二區發表本專業學術論文1篇，或在SCI三區發表本專業學術論文2篇。
4.緊缺博士。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，且符合下列條件：(1)所學專業方向為“植物檢疫”專業方向，詳見第三部分“招聘專業”；(2)在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇。
5.特需博士。符合我校博士點建設學科（昆蟲學、植物病理學、農藥學）相關專業方向。引進條件同緊缺博士。
6.說明（1）畢業于海外知名大學，或導師為院士、長江學者、國家杰青、國家重點實驗室主任、副主任，或本人有在國家級科研平臺工作的經歷，條件可適當放寬。（2）以上所述論文，除特別說明外，均要求本人為第一作者或導師第一本人第二。
1.優秀博士A類。年齡一般不超過40周歲，具有學術帶頭人培養潛質，且符合下列條件之一：(1)在SCI一區(中科院分區，以下同)發表本專業高水平學術論文2篇；(2)以前三作者在《Nature》《Science》《Cell》等國際頂尖期刊發表學術論文1篇，且經同行專家評議達到優秀博士A類水平；(3)全國優秀博士學位論文獲得者（含提名論文）；(4)主持國家級科研項目，且在SCI一區或本專業國際權威期刊發表學術論文1篇，論文經同行專家評議達到優秀博士A類水平。
2.優秀博士B類。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，且符合下列條件之一：(1)在SCI一區發表本專業學術論文1篇，或在SCI二區發表本專業學術論文2篇，論文經同行專家評議達到優秀博士B類水平；(2)省優秀博士學位論文獲得者或中科院百篇優秀博士論文獲得者。
3.優秀博士C類。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，在SCI二區發表本專業學術論文1篇，或在SCI三區發表本專業學術論文2篇。
4.緊缺博士。年齡一般不超過35周歲，原則上第一學歷為全日制普通本科，且符合下列條件：(1)所學專業方向為“植物檢疫”專業方向，詳見第三部分“招聘專業”；(2)在SCI或EI或本學科一級學報發表學術論文2篇。
5.特需博士。符合我校博士點建設學科（昆蟲學、植物病理學、農藥學）相關專業方向。引進條件同緊缺博士。
6.說明（1）畢業于海外知名大學，或導師為院士、長江學者、國家杰青、國家重點實驗室主任、副主任，或本人有在國家級科研平臺工作的經歷，條件可適當放寬。（2）以上所述論文，除特別說明外，均要求本人為第一作者或導師第一本人第二。
二、待遇
| 類別 | 安家費 | 科研啟動費 | 內聘專業技術職務 | 配偶 |
| 優秀博士A類 | 80萬元 | 30萬元。 | 內聘為教授，聘期5年 | 根據配偶受教育情況，校內以合同用工方式安排工作 |
| 優秀博士B類 | 40萬元 | 15萬元 | 內聘為副教授，具有副高級專業技術職務者內聘為教授，聘期5年。 | |
| 優秀博士C類 | 25萬元 | 10萬元。 | ||
| 緊缺博士 | 22萬元。 | 8萬元。 | ||
| 特需博士 | 22萬元 | |||
| 普通博士 | 10萬元 | |||
| 外籍博士 | 工資待遇面議 | |||
| 對于符合國家發展戰略、河南發展戰略和我校優勢特色學科建設規劃的新興研究領域，可以成團隊引進人才，也可以柔性引進。引進時，實行“一事一議”、“一人一策”，根據團隊整體水平和團隊成員合理配置的實際需要決定引進人才的各自待遇。 | ||||
三、招聘專業
1.緊缺專業：植物檢疫
2.特需專業：昆蟲學、植物病理學、農藥學
3.一般專業：植保學科相關的其他專業
四、報名方式
（一）按照要求，公開招聘必須在河南省教育廳指定網站報名，具體報名網址、時間將會第一時間在人事處網站發布。應聘人員可先與各學院聯系人聯系，將應聘簡歷等材料發送至學院聯系人郵箱(郵件主題注明：學歷、專業、海歸人才網)。
（二）到校參加考核人員須攜帶如下材料：
1.畢業生就業協議書；
2.各類獲獎證書原件及復印件；
3.發表論文（附檢索報告），全國、省優秀博士學位論文、中科院百篇優秀博士論文相關證明材料原件；
4.身份證原件及復印件；
5.本科畢業證書、學位證書原件及復印件，研究生畢業證書、學位證書原件及復印件；
五、其他注意事項
1.有關具體事宜我們會陸續在學校人事處網站公布，請應聘者及時關注人事處網站http://rsc.hist.edu.cn。
2.來校路線：學校位于新鄉市區東南，交通方便，距離京港澳高速路口約2公里，距離新鄉市高鐵站約7公里，距離新鄉市火車站約12公里，距離新鄭國際機場100公里。在高鐵站（即新鄉東站），乘出租車（費用約20元）到達學校；在火車站乘坐5路公交車，終點站下車，或乘坐55路、185路公交車醫學院站下車；在新鄭國際機場乘坐機場大巴，到達新鄉國際飯店，然后乘坐5路公交車終點站下車。
3.聯系方式
聯系人：孔凡彬
聯系電話：13653731899；0373-3040147
電子郵箱：251315415@qq.com；kfb1979@hist.edu.cn
六、人才招聘相關政策由人事處負責解釋
聯系人：劉潤強、曹進軍
電話0373-3040342。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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