一、國重實驗室簡介
省部共建交通工程結構力學行為與系統安全國家重點實驗室依托石家莊鐵道大學，正式批準成立于2020年2月（國科發基[2020]64號文）。實驗室面向國家“交通強國”、“一帶一路”建設和京津冀區域協同發展戰略需求，聚焦交通工程力學行為與系統安全問題，開展基礎科學及其應用科學研究，為交通基礎設施建設與運營安全提供理論和技術支撐。
實驗室為石家莊鐵道大學二級單位，擁有優越的科研條件和良好的學術氛圍。現有固定研究人員68人，擁有國家杰出青年科學基金獲得者1人，全國杰出專業技術人才1人，“百千萬人才工程”國家級人選4人，國務院政府特殊津貼獲得者6人，國家有突出貢獻的中青年專家2人，全國模范教師2人，河北省燕趙學者1人，河北省高端人才4人，河北省有突出貢獻的中青年專家8人，河北省杰出青年基金獲得者7人，河北省青年拔尖人才10人。實驗室科研條件優越，設備齊全（詳細情況介紹見實驗室官方網站：http://skltes.stdu.edu.cn/）
實驗室現已步入快速建設期，正迎來一個前所未有的大好發展時機，急需一批有志于教育與科研事業的海內外優秀人才加盟實驗室施展才華，現面向海內外誠聘研究人員（教學科研崗，正式編制，名額不限）。
誠邀優秀青年博士前來實驗室參觀交流，實驗室可為試講人員提供差旅費用支持！
二、專業需求
車輛：機車/汽車動力學與控制、智能駕駛
電氣：電氣自動化、控制工程、信號處理
土木：道路與鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、巖土工程
力學：動力學與控制、振動測試、故障診斷
特別期待相關專業的優秀博士畢業生加入實驗室！
三、引進人才的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的個人品行和職業道德，有團隊協作精神，無學術不端行為；
（三）身心健康，能勝任高校科研、教學工作；
（四）具有博士學位，科研能力強、成果豐碩。
四、引進人才類型及待遇
注：在享受上述學校引進人才待遇的基礎上，實驗室還為各類人才提供優越的科研條件及相應額度的科研啟動費。
五、應聘流程
1、投遞簡歷
2、資格審查
3、試講面試
4、結果公示
5、體檢簽約
6、報到入職
六、聯系方式
聯系人：馮老師（0311-87936439），劉老師（0311-87939487）
郵箱：skltes@stdu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
通訊地址：石家莊市長安區北二環東路17號石家莊鐵道大學
郵編：050043
省部共建交通工程結構力學行為與系統安全國家重點實驗室依托石家莊鐵道大學，正式批準成立于2020年2月（國科發基[2020]64號文）。實驗室面向國家“交通強國”、“一帶一路”建設和京津冀區域協同發展戰略需求，聚焦交通工程力學行為與系統安全問題，開展基礎科學及其應用科學研究，為交通基礎設施建設與運營安全提供理論和技術支撐。
實驗室為石家莊鐵道大學二級單位，擁有優越的科研條件和良好的學術氛圍。現有固定研究人員68人，擁有國家杰出青年科學基金獲得者1人，全國杰出專業技術人才1人，“百千萬人才工程”國家級人選4人，國務院政府特殊津貼獲得者6人，國家有突出貢獻的中青年專家2人，全國模范教師2人，河北省燕趙學者1人，河北省高端人才4人，河北省有突出貢獻的中青年專家8人，河北省杰出青年基金獲得者7人，河北省青年拔尖人才10人。實驗室科研條件優越，設備齊全（詳細情況介紹見實驗室官方網站：http://skltes.stdu.edu.cn/）
實驗室現已步入快速建設期，正迎來一個前所未有的大好發展時機，急需一批有志于教育與科研事業的海內外優秀人才加盟實驗室施展才華，現面向海內外誠聘研究人員（教學科研崗，正式編制，名額不限）。
誠邀優秀青年博士前來實驗室參觀交流，實驗室可為試講人員提供差旅費用支持！
二、專業需求
車輛：機車/汽車動力學與控制、智能駕駛
電氣：電氣自動化、控制工程、信號處理
土木：道路與鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、巖土工程
力學：動力學與控制、振動測試、故障診斷
特別期待相關專業的優秀博士畢業生加入實驗室！
三、引進人才的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規；
（二）熱愛高等教育事業，具有良好的個人品行和職業道德，有團隊協作精神，無學術不端行為；
（三）身心健康，能勝任高校科研、教學工作；
（四）具有博士學位，科研能力強、成果豐碩。
四、引進人才類型及待遇
| 人才類別 | 條件和要求 | 引進待遇 | ||
| 科研領軍人才 |
年齡原則上在55歲以下。 在國內外學術界具有較高學術地位的知名專家，在本學科專業領域有突出學術成就，具備領導本學科趕超國內外先進水平的能力，具有高級職稱及博士學位的國家級杰出人才。可以全職和柔性引進。 |
一人一議 | ||
| 學科帶頭人 |
年齡原則上在50歲以下。 在學術界或行業領域具有較大影響，學術造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學科領域的研究成果突出，對學科建設和學術研究工作有創新性構想，有較強的團隊領導能力和科技成果轉化能力，具有協助本學科趕超國內國際先進水平的能力，具備成為領軍人才的潛質。學科帶頭人為全職引進。 |
|||
| 學術骨干 | 一層次 |
年齡原則上在45歲以下。具有正高級職稱或相當科研水平，經同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經同行認定學術水平相當的其他人才。 （1）達到省部級科研一等獎以上獎勵第一獲獎人學術水平； （2）主持的課題達到國家級重點項目立項水平； （3）以第一作者或通訊作者在本學科權威期刊發表系列高水平學術論文。 |
一次性安家費100萬元，科研啟動經費120萬元（工科）/60萬元（非工科）；實行崗位績效工資制度或協議工資制 | 預留安家費人均7.68萬元（每月1600月，享受4年），按入職后綜合能力提升考核情況差異化發放；租房補貼5.4萬元（每月1500元，享受3年） |
| 二層次 |
年齡原則上在45歲以下。具有副高級職稱或相當科研水平，經同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經同行認定學術水平相當的其他人才。 （1）達到省部級科研二等獎以上獎勵第一獲獎人學術水平； （2）主持的兩項以上課題均達到國家級課題立項水平； （3）以第一作者或通訊作者在本學科重要期刊發表系列高水平學術論文。 |
一次性安家費60萬元，科研啟動費80萬元（工科）/40萬元（非工科）；實行崗位績效工資制或協議工資制 | ||
| 青年博士 |
年齡原則上在36歲以下。 符合實驗室專業需求的國內外高校、科研機構取得博士學位或博士后出站，能全職來校工作的優秀博士。 提供近五年來代表性科研成果不超過5項。 |
一次性安家費15-85萬元，科研啟動費工科10-30萬元、非工科5-15萬元 | ||
| 師資博士后 |
年齡35歲以下，獲博士學位3年以內。 土木工程、交通工程學科，能全日制開展博士后研究。提供近五年來代表性科研成果不超過5項。 |
出站后經考核，符合條件可留校任教。引進待遇參照青年博士，進站后發放50%，出站留校任教后發放50% | ||
五、應聘流程
1、投遞簡歷
2、資格審查
3、試講面試
4、結果公示
5、體檢簽約
6、報到入職
六、聯系方式
聯系人：馮老師（0311-87936439），劉老師（0311-87939487）
郵箱：skltes@stdu.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
通訊地址：石家莊市長安區北二環東路17號石家莊鐵道大學
郵編：050043
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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