海南熱帶海洋學院（Hainan Tropical Ocean University）是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校，是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位，是上海合作組織大學中方成員院校，也是海南省中南部少數民族地區的人才培養搖籃和知識創新、社會服務、文化傳承、國際交流與合作的基地。
學校的前身是廣東省1954年創辦的海南黎族苗族自治州師范學校和1958年創辦的海南黎族苗族自治州師范專科學校。幾經分合、調整、更名，于1993年由海南省通什師范專科學校和海南省通什教育學院合并組建為瓊州大學（專科），2006年瓊州大學升格為本科院校，更名為瓊州學院，同年4月海南民族師范學校并入瓊州學院。2009年學校主校區由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學院。2018年12月，海南省海洋與漁業科學院轉隸歸屬學校管理。
一、擬招聘崗位、職數及條件
（一）招聘職數
教學科研崗27個。應聘專業（方向）及其他要求詳見附件1。
（二）考核招聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
5.具有博士研究生學歷博士學位或高級專業技術資格；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
7.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執行人；
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘組織方式
（一）招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則；
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
（二）招聘程序
1.核準考核招聘方案
考核招聘方案經學校討論通過后，報海南省人力資源和社會保障廳核準；
2.發布考核招聘公告
招聘方案經海南省人力資源和社會保障廳核準備案后，在海南省人民政府網、海南省人力資源和社會保障廳網、海南熱帶海洋學院網站、高層次人才網、高校師資網上發布；
3.報名
可通過網絡或現場投遞簡歷的方式報名，應聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘教學科研人員報名表》（附件2）。網絡報名：將學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關教學科研成果材料及報名表發送至相關二級學院招聘聯系郵箱，學院招聘郵箱及聯系咨詢電話見（附件1），學校報名咨詢電話：0898-88650905，聯系人：宋老師、肖老師、馬老師，報名截止時間：2021年12月31日。
3.資格審查
招聘信息常年對外公開，由相關二級學院進行資格審查并提出考核人選，在學校組織人事部（處）的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
4.考核
學校組織由相關單位的領導、教授、副教授或相關專家組成7人或5人的考核小組對應聘人員進行量化考核，考核一般以試講/面試/面談等方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。
5.考察與體檢
由招聘領導小組辦公室根據考核結果確定考察人選，主要考察擬聘人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對擬聘人選檔案進行審查。
根據考核結果，通知應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
6.公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果等情況，經學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀檢監察部門進行調查，調查結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準，符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
三、相關待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。
2.享受事業單位按照國家和海南省規定的工資福利待遇。
3.享受學校人才引進優惠政策相關待遇（詳見人事處網站）。
4.學校按校內差旅標準為來校應聘的考核者報銷單程差旅費。
5.錄用后，學校按校內差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費、托運費。
四、其他事項
本方案由學校組織人事部（處）負責解釋。
聯系電話：88650905
電子郵箱：hnrdhyxyrck@126.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
監督電話：88651718
海南熱帶海洋學院
2021年6月16日
附件1：
學校的前身是廣東省1954年創辦的海南黎族苗族自治州師范學校和1958年創辦的海南黎族苗族自治州師范專科學校。幾經分合、調整、更名，于1993年由海南省通什師范專科學校和海南省通什教育學院合并組建為瓊州大學（專科），2006年瓊州大學升格為本科院校，更名為瓊州學院，同年4月海南民族師范學校并入瓊州學院。2009年學校主校區由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學院。2018年12月，海南省海洋與漁業科學院轉隸歸屬學校管理。
一、擬招聘崗位、職數及條件
（一）招聘職數
教學科研崗27個。應聘專業（方向）及其他要求詳見附件1。
（二）考核招聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
5.具有博士研究生學歷博士學位或高級專業技術資格；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
7.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執行人；
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘組織方式
（一）招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則；
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
（二）招聘程序
1.核準考核招聘方案
考核招聘方案經學校討論通過后，報海南省人力資源和社會保障廳核準；
2.發布考核招聘公告
招聘方案經海南省人力資源和社會保障廳核準備案后，在海南省人民政府網、海南省人力資源和社會保障廳網、海南熱帶海洋學院網站、高層次人才網、高校師資網上發布；
3.報名
可通過網絡或現場投遞簡歷的方式報名，應聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘教學科研人員報名表》（附件2）。網絡報名：將學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關教學科研成果材料及報名表發送至相關二級學院招聘聯系郵箱，學院招聘郵箱及聯系咨詢電話見（附件1），學校報名咨詢電話：0898-88650905，聯系人：宋老師、肖老師、馬老師，報名截止時間：2021年12月31日。
3.資格審查
招聘信息常年對外公開，由相關二級學院進行資格審查并提出考核人選，在學校組織人事部（處）的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
4.考核
學校組織由相關單位的領導、教授、副教授或相關專家組成7人或5人的考核小組對應聘人員進行量化考核，考核一般以試講/面試/面談等方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。
5.考察與體檢
由招聘領導小組辦公室根據考核結果確定考察人選，主要考察擬聘人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對擬聘人選檔案進行審查。
根據考核結果，通知應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
6.公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果等情況，經學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀檢監察部門進行調查，調查結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準，符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
三、相關待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。
2.享受事業單位按照國家和海南省規定的工資福利待遇。
3.享受學校人才引進優惠政策相關待遇（詳見人事處網站）。
4.學校按校內差旅標準為來校應聘的考核者報銷單程差旅費。
5.錄用后，學校按校內差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費、托運費。
四、其他事項
本方案由學校組織人事部（處）負責解釋。
聯系電話：88650905
電子郵箱：hnrdhyxyrck@126.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業
監督電話：88651718
海南熱帶海洋學院
2021年6月16日
附件1：
| 海南熱帶海洋學院2021年考核招聘高層次人才計劃表 | ||||||||
| 序號 | 二級學院 | 擬引進博士專業（方向）要求 | 考核招聘計劃數 | 招聘崗位 | 學歷學位要求 | 專業技術資格要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 1 | 商學院 | 經濟學 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 資源環境經濟、區域經濟、金融學方向優先 |
| 會計學、財務管理、審計學 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 一般具有5-10年的財務工作經驗，在中大型企業任職過高級財務管理崗位應聘者學位可放寬至碩士 | ||
| 航海技術、管理學、管理學管理工程類、法學國際法或行政法 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 計算機應用、船舶與海洋工程優先考核，有行業背景的應聘者學位可放寬至碩士 | ||
| 招聘聯系人：張副院長；咨詢電話：19946649612；招聘郵箱：rhdhsxy@hntou.edu.cn | ||||||||
| 2 | 外國語學院 | 泰語 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | 副教授以上職稱 | 45周歲以下 | 泰國留學、訪問、科研合作工作等至少其中一項經驗 |
| 招聘聯系人：王副院長；咨詢電話：13069898227；招聘郵箱：wangy0726@163.com | ||||||||
| 3 | 海洋信息工程學院 | 電子信息類（電子信息工程或電子科學與技術） | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 本科專業須為電子信息類 |
| 船舶與海洋工程 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 35周歲以下 | 本科專業須為輪機工程 | ||
| 招聘聯系人：鄭書記；咨詢電話：13322056622；招聘郵箱：zzL4837@163.com | ||||||||
| 4 | 旅游學院 | 酒店管理、旅游管理（酒店管理方向）、工商管理類、經濟學、財務管理等 | 2 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 符合本科教學及科研骨干教師條件/有國外留學經驗者優先考慮 |
| 招聘聯系人：黃院長；咨詢電話：18808932589；招聘郵箱：pku.huang@qq.com | ||||||||
| 5 | 人文社會科學學院 | 新聞學 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 35周歲以下 | 擅長短視頻制作、攝影攝像、媒體運營、有較強實務能力 |
| 招聘聯系人：方副院長；咨詢電話：18789658185；招聘郵箱：swflag@163.com | ||||||||
| 6 | 民族學院 | 科技考古（陶瓷方向） | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | 副教授以上職稱 | 45歲及以下 | 本碩博專業方向一致 |
| 招聘聯系人：姜副院長；咨詢電話：13976284307；招聘郵箱：jiangfengyun2004@163.com | ||||||||
| 7 | 水產與生命學院 | 生物學、海洋生物學、水產學 | 2 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | |
| 招聘聯系人：黃副院長；咨詢電話：18876860068；招聘郵箱：huanghai74@126.com | ||||||||
| 8 | 生態環境學院 | 海洋生物資源學或生態學 | 2 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 具有潛水、游泳證書優先 |
| 環境科學與工程專業 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 有海洋環境工作背景者優先；有大數據處理及建模工作者優先 | ||
| 招聘聯系人：徐院長；咨詢電話：18789076627；招聘郵箱：xugongdi@163.com | ||||||||
| 9 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 35周歲以下 | - |
| 馬克思主義中國化研究 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 35周歲以下 | - | ||
| 招聘聯系人：寧院長；咨詢電話：18289851305；招聘郵箱：ningbo0453@163.com | ||||||||
| 10 |
計算機科學與技術 學院 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、電子信息 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 40周歲以下 | |
| 招聘聯系人：文院長；咨詢電話：13107124688；招聘郵箱：zhonghua@xtu.edu.cn | ||||||||
| 11 | 食品科學與工程學院 | 食品科學與工程類及相近專業 | 2 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | 符合食品科學與工程碩士點骨干教師條件 |
| 招聘聯系人：薛副院長；咨詢電話：15008990256；招聘郵箱：16356729@qq.com | ||||||||
| 12 | 理學院 | 物理學、應用物理學 | 2 | 教學科研 | 博士研究生 | - | - | |
| 副教授以上職稱 | 40周歲以下 | |||||||
| 招聘聯系人：馮副院長；咨詢電話：13976201582；招聘郵箱：feng_h007@126.com | ||||||||
| 13 | 創意設計學院 | 藝術與科學 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | 講師以下 | 35周歲以下 | 計算機專業（視覺方向）或動畫專業（三維方向），動畫專業可放寬至碩士 |
| 招聘聯系人：劉院長；咨詢電話：13942645078；招聘郵箱：lili013@163.com | ||||||||
| 14 | 海洋科學技術學院 | 電子信息、自動化、聲、光、電、遙感（均為海洋方向） | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | 副教授以上職稱 | 55周歲以下 | 原則上主持國家級項目2項以上；博士生導師或符合海南省2020版D類及以上人才標準 |
| 招聘聯系人：何副院長；咨詢電話：15108917387；招聘郵箱：hykjxy888@163.com | ||||||||
| 15 | 國際學院 | 應用經濟學 | 1 | 教學科研 | 博士研究生 | - | 35周歲以下 | 如具備副教授以上職稱，學歷要求可降為碩士；須有國外留學、訪學經驗；具有經濟學、貿易類全英文課程授課能力 |
| 工商管理 | 1 | - | 35周歲以下 | 如具備副教授以上職稱，學歷要求可降為碩士；須有國外留學、訪學經驗；具有管理學類全英文課程授課能力 | ||||
| 旅游管理 | 1 | 副教授以上職稱 | 40周歲以下 | 須有國外留學、訪學經驗；具有旅游管理類全英文課程授課能力 | ||||
| 招聘聯系人：喬老師；咨詢電話：18289851996；招聘郵箱：htou_gjhzxy@126.com | ||||||||
| 合計 | 本次招聘崗位合計27人 | |||||||
| 備注 |
①原則上博士研究生年齡35周歲以下（即1986年1月1日后出生），博士研究生、副教授年齡40周歲以下（即1981年1月1日后出生），博士研究生、正教授年齡50周歲以下（即1971年1月1日后出生）；經學校考核確認的緊缺人才，年齡、學歷和專業（方向）要求可適當放寬； ②高層次人才招聘聯系電話：0898-88650905 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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