為深入貫徹落實國家、省人才工作相關會議精神，大力實施新時代人才強校戰略，為遵義醫科大學持續高質量發展招才引智，根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十一屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》要求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》有關規定，我校擬引進高層次、急需緊缺人才32人。為確保人才引進工作順利進行，特制定《2023年第十一屆貴州人才博覽會遵義醫科大學人才引進公告》（以下簡稱《公告》）。

一、引進人才原則及程序

人才引進工作堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布崗位需求、報名、資格初審、線上初評、線下考核、體檢、考察、公示、聘用審批、備案等程序進行。

二、引進計劃及崗位

此次提供事業單位人才引進崗位需求13個，共計32人，具體引才單位及崗位見《第十一屆貴州人才博覽會引才遵義醫科大學崗位信息表》（附件1）。

崗位信息以貴州人才博覽會官方網站發布為準。

三、引進對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

（二）具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感；

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和能力素質，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網站（http://rc.guizhou.gov.cn/）或貴州人才博覽會微信小程序，查詢具體崗位相關要求及資格條件；

（六）具有研究生學歷碩士學位或省外具有副高級專業技術職務任職資格的人才，年齡一般在45周歲以下（1977年4月28日及以后出生）；博士或具有正高級專業技術職務任職資格的人才，年齡在50周歲以下（1972年4月28日及以后出生）。

（七）具有國家承認的學歷、學位，并符合擬報考崗位所需的專業要求。在專業要求上，考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符）。職位專業要求學科門類的，即該門類所包含的專業和一級學科均符合要求；要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求。畢業證書上的專業名稱與一級學科名稱相同的均符合要求；要求二級學科的，專業名稱必須一致。對于教育部專業（學科）目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）應提供所學專業課程成績單（教務處蓋章）及畢業院校設置專業的依據等材料。對急需緊缺專業相近、相似的國（境）外學歷專業的認定，須經用人部門（單位）邀請3名及以上同領域副高級以上職稱專家（外單位專家應不少于三分之二）組成專家委員會論證認定，還應提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”和中文翻譯文件（具有翻譯資質的機構翻譯文件）等材料。

招聘崗位專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁－政務公開－重點領域信息－事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”，網址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

（八）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

（九）符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、引才程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間。本次人才引進采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，報名時間為《公告》發布之日至2023年4月28日24時止。

2.報名方式。報名人員需通過“貴州省人才博覽會”網站（網址：https://rc.guizhou.gov.cn）或“貴州省人才博覽會”APP注冊登錄，選擇報名崗位投遞簡歷。報名人員應將本人有效身份證、畢業證、學位證等以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里（或電話聯系工作人員發到其指定郵箱）。2023年應屆畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供就業推薦表。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”。具體操作詳見《人博會線上平臺操作指南（個人端）》（附件２）。

第十一屆貴州人才博覽會將于4月22日在貴陽隆重開幕，屆時我校將于4月22日至23日在貴陽國際會展中心2號館開展引才政策宣傳活動，并現場提供報名咨詢服務。

3.報名要求。報名人員須在規定時間內按照要求報名，未在規定時間或未按照要求報名的視為報名失敗，取消進入下一環節資格。每位報名人員只能選擇一個崗位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔。委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

（二）資格初審、線上初評和線下考核

1.資格初審。資格審查由遵義醫科大學進行審查，重點圍繞本公告要求、專業及崗位條件，審查應聘人員提交的基本信息，及時回復審查情況。并于2023年5月10日前公布資格初審合格人員名單。資格初審合格的人員進入下一環節資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員有違規違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環節的資格。

特別提醒：

網上資格審查只對報考人員在網上提交的報名信息和上傳材料進行審核，不對報考人員所提交信息和上傳的材料的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《公告》中所規定的招聘條件和各項要求，確定自己符合招聘條件后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員本人承擔。

2.線上初評。線上初評工作由遵義醫科大學組織實施，并于2023年5月12日前在遵義醫科大學官網發布線上初評相關信息（含測評時間、方式以及結果運用等）。

單個崗位報名人數少于35人的，經報主管部門同意后，自行決定是否開展線上初評環節；報名人數大于35人的，通過線上初評，根據崗位數按不超過1：5的比例確定進入線下考核人員。其中，高層次人才可直接進入線下考核。

線上初評重點圍繞意識形態、政治素質、專業能力素養等開展。線上初評結果以及進入線下考核人員名單，報主管部門審定后，在遵義醫科大學官網進行公示。線上初評工作應于2023年5月31日前完成。

3.線下考核。根據線上初評情況制定線下考核工作方案，并于2023年6月5日前在遵義醫科大學官網公布進入線下考核人員名單，以及線下考核的方案、時間及地點等相關信息。

線下考核根據崗位專業需求，可以采取面試評審、專業操作、授課試講等方式進行考核�？己巳藛T面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環節。

線下考核工作將于2023年6月30日前完成。

（三）體檢

根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間、地點另行通知。

（四）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、意識形態、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.截至2023年4月28日，我省在職在編公職人員（含事業單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業或單位的應屆畢業生；截至2023年4月28日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3.在讀的非2023年應屆大中專及以上畢業生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.截至2023年7月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

（五）公示招聘結果

經資格初審、線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義醫科大學官網（https://www.zmu.edu.cn/）上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（六）辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到遵義醫科大學報到。未按要求在規定時間內報到的，取消聘用資格。

五、紀律要求及其他事項

（一）紀律要求

1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關和社會監督。嚴格執行回避制度，如有回避對象參加考試的，須主動提出回避。在招聘過程中，相關人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

2.在招聘工作期間（報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要保持暢通，以便聯系。在遵義醫科大學發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

3.遵義醫科大學在發布線上線下考核方案時，不得公布考核領導小組人員及考核專家相關信息。

（二）聯系電話：0851-28609555

監督電話：0851-28643386

六、其他

未定事宜，由遵義醫科大學報貴州省教育廳，商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本公告由遵義醫科大學負責解釋。

附件：

1.第十一屆貴州人才博覽會引才遵義醫科大學崗位信息表

2.人博會線上平臺操作指南（個人端）

3.貴州人才博覽會微信小程序二維碼

遵義醫科大學     

2023年4月20日