貴陽人文科技學院（原貴州民族大學人文科技學院）創建于2001年5月，于2021年5月經教育部批準，由貴州民族大學人文科技學院轉設為獨立設置的普通本科高等學校，并更名為貴陽人文科技學院。

根據我校師資隊伍建設規劃和相關學科專業建設需要，為學校的高質量發展提供人才支撐和智力支持，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及人數

根據工作需要，此次公開招聘教職員工54名，其中，專職教師44名、輔導員及管理人員10名。具體崗位及要求見《貴陽人文科技學院2022年第二次公開招聘計劃表》（見附件）；具有博士學位或高級職稱（含退休教師，年齡不超過62歲）不受招聘崗位和人數限制。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

（二）持海外院校學歷、學位的報考人員需提交教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書。

（三）境內高校畢業生，須于2022年7月31日前獲得畢業證和學位證；境外院校畢業生須于2022年12月31日前獲得畢業證和學位證。

（四）身體健康，符合應聘崗位的要求。

四、招聘程序

（一）報名

應聘人員可在2022年6月27日9：00至7月14日17：00期間登錄貴陽人文科技學院官網：http://www.gzmdrw.cn/的網上報名入口（http://rwzp.gzmdrw.cn/rwkjsys/）提交報名申請。對于具有博士學位或高級職稱（含退休教師）的應聘人員可選擇網上報名，也可以選擇到校現場報名。

每名應聘人員只允許報考一個崗位，應聘人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》。應聘人員應按照本招聘方案及所應聘的具體崗位資格條件要求報名，不符者請勿報名。

截止2022年7月14日，已提交報名申請但由于《2022年公開招聘人員報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2022年7月15日12：00前進行修改（報考職位名稱和報考職位代碼不得修改），審核人員在7月17日17：00前完成審核，審核仍未通過的，視為報名失敗。

（二）資格審查

1.我校按照招聘方案公布的招聘條件和要求，對應聘人員的證件材料等進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

2.我校對應聘專職教師和輔導員及管理人員進行資格審查，通過資格審查的名單在學校官網進行公示。

資格審查中“優先考慮”學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。優選條件具體如下：

（1）具有來校工作的強烈意愿，愿意在崗位持續工作至少3年。

（2）各招聘崗位“其他條件”中規定的優先條件。

（3）擔任校、院（系）、班級（黨團支部）主要學生干部經歷或工作單位部門（團隊）負責人及以上職務；在校、院（系）或在工作單位評優評獎中獲得各類榮譽。

（4）計算機應用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應聘崗位相匹配的。

（5）具有較強的組織管理和協調能力，具備較強的語言文字表達能力。

（6）有高校工作經驗。

請應聘人員關注學校官網并保持電話暢通，如因應聘人員未及時閱讀公示結果或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加筆試、面試的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。

（三）繳費

通過資格初審的專職教師、輔導員及管理人員須于2022年7月18日17:00前使用具備網上支付功能的銀行卡網上繳納報名費100元后即報名成功。未按期繳費者視為自動放棄。

（四）筆試、計算機應用測試

1.筆試。報考專職教師、輔導員及管理崗位的人員，須參加學校統一組織的筆試，筆試總分為100分。筆試采取閉卷方式，按百分制計算，不劃定范圍，不指定參考用書，主要考察應聘人員基本能力和基本素質、對學校和高校相關工作的了解程度及相關專業知識。筆試成績占總成績的40%。考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試時間:2022年7月23日上午9：00-11：00。

筆試地點：詳見準考證。

2.計算機應用測試。報考輔導員及管理崗位的人員，須參加學校統一組織的計算機應用測試，測試總分為100分，主要考察應聘人員是否熟練掌握計算機的辦公能力。計算機應用測試成績占總成績的20%。考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加計算機應用測試。

計算機應用測試時間:2022年7月23日下午14：00-16：00。

計算機應用測試地點：詳見準考證。

未參加筆試、計算機應用測試或未取得有效筆試、計算機應用測試成績的，取消進入下一環節資格。

筆試和計算機應用測試成績在貴陽人文科技學院官網公布。

筆試、計算機應用測試結束后，對筆試、計算機應用測試成績分別達到合格分數線60分以上的，依據筆試和計算機應用測試成績進行折算相加后從高到低，按報考崗位1：3比例確定面試人員。若報考崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績人數，確定為參加面試人員；同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加面試人員。面試人員名單在貴陽人文科技學院官網公布。

（五）面試及體檢

1.面試。經我校通過資格審查、筆試和計算機應用測試的名單，將通過學校官網或手機短信通知，組織面試工作，面試采用試講加結構化面試的方式，其中，報考輔導員及管理崗位的面試成績占總成績的40%，專職教師的面試成績占總成績的60%。面試時間、試講內容及面試地點另行通知。

2.體檢。根據面試情況通知體檢，體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，須另附肺結核篩查（胸片+PPD），體檢所需的費用由應聘人員自理。體檢的具體時間要求另行通知。

（六）政審

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行政審。政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

（七）公示招聘結果

通過面試、體檢、政審，確定擬聘用人員的名單將在貴陽人文科技學院官網公示，公示期為5天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對空缺崗位，學校視情況決定是否調整遞補。

（八）辦理聘用手續

經公示無異議的，按規定辦理審批及聘用手續。其中，非2022年應屆畢業生，必須在擬聘用公示發布后30日內提交所需材料，未能按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的，學校有權取消聘用資格；2022年應屆畢業生必須在2022年9月30日前提交所需材料，未按時提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的，學校有權取消聘用資格。

五、福利待遇

由貴陽人文科技學院按規定發放工資、津貼及其它福利待遇；具有博士學位者，其薪酬福利待遇面議。

六、聯系方式

地址：貴州省貴陽市花溪區大學城貴陽人文科技學院人事處

聯系電話：0851-88308972 

聯系人：何老師、郭老師

貴陽人文科技學院人事處

2022年6月24日

附件：貴陽人文科技學院2022年第二次公開招聘計劃表1656061565245.pdf


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