根據(jù)《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》，結(jié)合我院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展需要，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由信息工程學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。

二、人才引進(jìn)計(jì)劃

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。報(bào)考人員須關(guān)注銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布的相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。

2.投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2022年5日16：00，如本次未完成計(jì)劃內(nèi)人才引進(jìn)工作，將再次組織簡(jiǎn)歷投遞及招聘工作。

3.應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系電話

郵箱：406282549@qq.com

聯(lián)系人：信息工程學(xué)院譚老師，聯(lián)系電話13595672707

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人負(fù)責(zé)，按照《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次及緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案》要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查：

1.時(shí)間：2022年6日日月6將符合條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的掛網(wǎng)公告3天（網(wǎng)址：http://trzy.edu.cn/、http://hl.trzy.edu.cn/）。

考試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）考試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2022年6日08:30

（2）地點(diǎn)：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院（銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)綜合教學(xué)辦公樓四樓409崗位單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)比例未達(dá)到30：1，直接進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)，無需筆試；

（2）職位序號(hào)14、15小時(shí)）。

②職位序號(hào)15崗位：C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、Python小時(shí)）。

（三）試講和專業(yè)測(cè)試時(shí)間

1.現(xiàn)場(chǎng)試講

（1）試講時(shí)間：2022年6日9:00——12:30；

（2）試講地點(diǎn)：綜合教學(xué)辦公樓四樓409會(huì)議室

采用授課方式，同一職位的應(yīng)聘人員試講同一內(nèi)容，采用計(jì)分制，滿分100分。

2.專業(yè)測(cè)試

（1）試講時(shí)間：2022年6日14:00——15:30；

（2）試講地點(diǎn)：綜合教學(xué)辦公樓四樓409會(huì)議室

根據(jù)引進(jìn)崗位的特點(diǎn)要求、所需的技術(shù)技能和實(shí)際操作能力，測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。專業(yè)測(cè)評(píng)采用計(jì)分制，滿分100分。

3.面談

信息工程學(xué)院黨總支派人與引進(jìn)對(duì)象面談，重點(diǎn)審查引進(jìn)對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、學(xué)風(fēng)或工作作風(fēng)、品德修養(yǎng)。

五、考試成績(jī)的計(jì)算

1.設(shè)定兩種計(jì)算方法，如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)比例達(dá)到30：1＋專業(yè)測(cè)評(píng)分×30%＋現(xiàn)場(chǎng)試講×30%；

（2）第二種計(jì)算方法：應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)評(píng)分×50%年5日

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http://www.trzy.edu.cn/html/937/2022-05-17/content-23964.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）