根據《貴陽市引進高層次人才辦法》相關規定，經貴陽市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，決定公開考核引進一批高層次人才。為確保人才引進工作的順利進行，特制定如下方案。
一、公開考核引進原則及程序
高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。學院成立高層次人才引進工作領導小組，全面負責本次人才引進工作。
二、考核引進的職位、人數及要求
計劃公開考核引進相關專業博士學歷人員30名，具體專業詳見《2016年貴陽學院高層次人才引進計劃》。
三、考核引進的條件
1.具有博士學位；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求：45周歲以下，個別急需緊缺專業年齡可適當放寬；
四、公開考核引進的程序
（一）報名
1.報名時間:不限時間，隨到隨報名。
2.報名方式:采用網上報名或現場報名的方式進行。網上報名：將個人簡歷、身份證、畢業證書、博士學位證書（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）掃描件發送至貴陽學院組織部郵箱。郵箱gyxyzzb@126.com。現場報名：持個人簡歷以及身份證、畢業證書、博士學位證書原件及復印件（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）。報名地點：貴陽學院組織部人才科（九思樓607室）（節假日不進行現場報名）。
3.報名聯系電話：0851—85231868 0851-85400703。
聯系人：李老師 曾老師
（二）資格審查
根據報名情況，由組織、人事部門會同相關職能部門及教學院（部）對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，資格審查合格人員進入考核。
（三）考核
主要采取試教和面試相結合的方式進行考核，考核內容為專業相關知識、授課的能力、以及是否能承擔高校的教學工作。根據綜合成績擇優錄用。由引才小組負責組織實施。
（四）院黨委研究討論
對經考核合格人員，提交院黨委研究是否引進。
（五）體檢與考察
1.體檢：體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢在市級事業單位管理部門指定的醫療機構進行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫療機構公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經學校高層次人才引進工作領導小組同意后復查一次。
2.考察：體檢合格后進入考察。考察工作由組織部、人事處負責組織實施。
考察內容主要包括引進對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察組由兩人以上組成，考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
（六）公示、審批與備案
1.公示：根據考核、考察和體檢結果，對擬引進對象進行公示，公示期為7天。
2.審 批：經公示無異議的，向市人才工作協調小組辦公室報送請示，并附擬引進對象考核、考察、體檢和公示等有關材料，同時提供學歷學位證書、職稱證書原件及復印 件，學術證明材料及相關資料。經市人才工作協調小組審定同意的，附引進批復。市人力資源和社會保障局根據請示、批復辦理引進聘用手續。
3.備案：引進聘用工作結束后十個工作日內將有關材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
五、博士聘用后的待遇：
（1）學校一次性給予十五萬至二十萬元安家費（稅后）；
（2）科研項目資助，文科五萬元，理工科十萬元；
（3）校內享受副教授待遇（從試用期滿起至應正常晉升副教授時止）；
（4）每月享受貴陽市現行人才津貼800元（5年）；
（5）住房問題面議；
（6）學術帶頭人、科研業績突出者待遇面議。
六、監督檢查
引進高層次人才到貴陽學院工作全過程自覺接受紀檢、監察部門的監督。對違反聘用紀律的有關人員和引進對象，按事業單位公開招聘工作人員相關規定進行處理。
附件： 2016年貴陽學院高層次人才引進計劃.doc
2016年貴陽學院高層次人才引進計劃（博士30名）
一、公開考核引進原則及程序
高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。學院成立高層次人才引進工作領導小組，全面負責本次人才引進工作。
二、考核引進的職位、人數及要求
計劃公開考核引進相關專業博士學歷人員30名，具體專業詳見《2016年貴陽學院高層次人才引進計劃》。
三、考核引進的條件
1.具有博士學位；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡要求：45周歲以下，個別急需緊缺專業年齡可適當放寬；
四、公開考核引進的程序
（一）報名
1.報名時間:不限時間，隨到隨報名。
2.報名方式:采用網上報名或現場報名的方式進行。網上報名：將個人簡歷、身份證、畢業證書、博士學位證書（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）掃描件發送至貴陽學院組織部郵箱。郵箱gyxyzzb@126.com。現場報名：持個人簡歷以及身份證、畢業證書、博士學位證書原件及復印件（應屆生憑畢業生就業推薦表）和其它應聘材料（包含教學、科研成果及獲獎情況等）。報名地點：貴陽學院組織部人才科（九思樓607室）（節假日不進行現場報名）。
3.報名聯系電話：0851—85231868 0851-85400703。
聯系人：李老師 曾老師
（二）資格審查
根據報名情況，由組織、人事部門會同相關職能部門及教學院（部）對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，資格審查合格人員進入考核。
（三）考核
主要采取試教和面試相結合的方式進行考核，考核內容為專業相關知識、授課的能力、以及是否能承擔高校的教學工作。根據綜合成績擇優錄用。由引才小組負責組織實施。
（四）院黨委研究討論
對經考核合格人員，提交院黨委研究是否引進。
（五）體檢與考察
1.體檢：體檢的項目和標準依照國家、省招錄公務員體檢標準執行。體檢在市級事業單位管理部門指定的醫療機構進行。體檢由主檢醫生審核體檢結果，做出“合格”或“不合格”結論并簽名，加蓋醫療機構公章。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經學校高層次人才引進工作領導小組同意后復查一次。
2.考察：體檢合格后進入考察。考察工作由組織部、人事處負責組織實施。
考察內容主要包括引進對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察組由兩人以上組成，考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
（六）公示、審批與備案
1.公示：根據考核、考察和體檢結果，對擬引進對象進行公示，公示期為7天。
2.審 批：經公示無異議的，向市人才工作協調小組辦公室報送請示，并附擬引進對象考核、考察、體檢和公示等有關材料，同時提供學歷學位證書、職稱證書原件及復印 件，學術證明材料及相關資料。經市人才工作協調小組審定同意的，附引進批復。市人力資源和社會保障局根據請示、批復辦理引進聘用手續。
3.備案：引進聘用工作結束后十個工作日內將有關材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
五、博士聘用后的待遇：
（1）學校一次性給予十五萬至二十萬元安家費（稅后）；
（2）科研項目資助，文科五萬元，理工科十萬元；
（3）校內享受副教授待遇（從試用期滿起至應正常晉升副教授時止）；
（4）每月享受貴陽市現行人才津貼800元（5年）；
（5）住房問題面議；
（6）學術帶頭人、科研業績突出者待遇面議。
六、監督檢查
引進高層次人才到貴陽學院工作全過程自覺接受紀檢、監察部門的監督。對違反聘用紀律的有關人員和引進對象，按事業單位公開招聘工作人員相關規定進行處理。
附件： 2016年貴陽學院高層次人才引進計劃.doc
2016年貴陽學院高層次人才引進計劃（博士30名）
| 序號 |
需求 崗位 |
需求 學科 |
需求專業 | 聯系人及聯系方式 |
| 1 | 教學科研 |
食品科學與工程 （重點引進） |
食品科學、糧食、油脂及植物蛋白工程、農產品加工及貯藏等 |
貴陽學院黨委組織部 0851-85231868李老師 0851-85400703曾老師 e-mail:gyxyzzb@126.com |
| 2 | 教學科研 | 藥學 | 藥物化學、藥劑學、藥物分析、微生物與生化藥學等 | |
| 3 | 教學科研 | 應用經濟學 | 國民經濟學、區域經濟學、財政學、金融學等 | |
| 4 | 教學科研 | 法學 | 刑法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學等 | |
| 5 | 教學科研 | 馬克思主義理論 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究等 | |
| 6 | 教學科研 | 教育學 | 教育學原理、課程與教學論、高等教育學、學前教育學、教育史等 | |
| 7 | 教學科研 | 心理學 | 心理學、基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學等 | |
| 8 | 教學科研 | 體育學 | 體育人文社會學、運動人體科學、體育教育訓練學、民族傳統體育學等 | |
| 9 | 教學科研 | 文學 | 文藝學、漢語言文字學、語言學及應用語言學、中國古代文學、新聞傳播學等 | |
| 10 | 教學科研 | 計算機科學與技術 | 計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術等 | |
| 11 | 教學科研 | 軟件工程 | 軟件工程等 | |
| 12 | 教學科研 | 數學 | 基礎數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學等 | |
| 13 | 教學科研 | 建筑學 | 建筑技術科學、城市規劃與設計、建筑設計及其理論等 | |
| 14 | 教學科研 | 土木工程 | 巖土工程、結構工程、市政工程等 | |
| 15 | 教學科研 | 藝術學 | 藝術學、音樂學、美術學、設計藝術學、戲劇戲曲學、電影學、廣播電視藝術學、舞蹈學等 | |
| 16 | 教學科研 | 信息與通信工程 | 通信與信息系統、信號與信息處理等 | |
| 17 | 教學科研 | 電子科學與技術 | 電子科學與技術、物理電子學、微電子學與固體電子學等 | |
| 18 | 教學科研 | 材料科學與工程 | 材料物理與化學、材料學、材料加工工程、理論物理等 | |
| 19 | 教學科研 | 機械工程 | 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程等 | |
| 20 | 教學科研 | 化學 | 化學、物理化學、高分子化學與物理、無機化學、有機化學等 | |
| 21 | 教學科研 | 生物學 | 植物學、動物學、生物化學與分子生物學、生物醫學工程等 | |
| 22 | 教學科研 | 環境科學與工程 | 環境科學、環境工程、清潔能源與環境保護、生態學等 | |
| 23 | 教學科研 | 園藝學 | 園藝學、果樹學、蔬菜學、茶學等 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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