根據(jù)《科技部教育部人力資源社會保障部財政部中科院自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）和《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2023年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2023〕13號），結(jié)合學(xué)�？蒲泄ぷ餍枰�，經(jīng)研究，決定公開招聘科研助理崗位人員1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及需求

2024屆畢業(yè)生，具體崗位招聘需求計劃等詳見附件1。

科研助理是指學(xué)校根據(jù)承擔科研任務(wù)和學(xué)�？萍奸L遠發(fā)展需要聘用的協(xié)助平臺（包括團隊與個人）從事項目研究、實驗（工程）技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心和責任心，良好的團隊協(xié)作精神。

（二）身心健康，具備崗位要求的身體條件；具備崗位所需的基本工作技能，具有較強的寫作能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)與溝通能力和處理辦公室基本事務(wù)能力。

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且須在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

（四）校內(nèi)在職人員親屬（包括配偶、子女、兄弟姐妹、兒媳和女婿等）不得應(yīng)聘科研助理崗位。

四、崗位管理及待遇

（一）受聘期間按照學(xué)校臨時聘用人員管理，簽訂勞動合同，聘期不超過兩年，試用期兩個月。

（二）受聘期間，不支持在職攻讀碩士、博士研究生。對考取碩士、博士研究生的，須及時通知學(xué)校，并在入學(xué)前辦理辭職手續(xù)。

（三）薪酬待遇標準：稅前5000元（含個人及單位應(yīng)繳納的五險一金），不享受校內(nèi)獎勵性績效工資。如遇科研助理不能出滿勤，按其實際出勤天數(shù)結(jié)算薪酬。

（四）學(xué)校按照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，為科研助理繳納社會保險和住房公積金。

五、招聘流程

（一）報名和資格審查

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，請于2024年8月10日前將相關(guān)材料發(fā)送到郵箱zhangting@unn.edu.cn。不接受電話或現(xiàn)場報名等其他形式個人簡歷，招滿為止。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料：

（1）《南寧學(xué)院科研助理報名登記表》1份（見附件2）；

（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件3）；

（3）個人簡歷；

（4）身份證復(fù)印件；

（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證，本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；本科生提供本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證）。

（6）資格證書、獲獎證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待考核時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報名提供材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）面試

根據(jù)資格審查情況，學(xué)校按照人崗相適原則對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加面試人員。進入面試人員名單另行通知。因個人原因未能參加面試的，按棄權(quán)處理。

面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試實行100分制評分，成績70分為合格。

根據(jù)面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入考察程序。

（三）考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績和崗位適配度等方面的情況。若出現(xiàn)考察不合格或自動放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)�？筛鶕�(jù)工作需要按考生的考試成績從高分到低分確定遞補人員進行考察或取消該崗位招聘。

（四）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員需到學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。如體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（五）聘用

按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：17736621134。

附件：1.南寧學(xué)院科研助理崗位需求計劃表

2.南寧學(xué)院科研助理報名登記表

3.應(yīng)聘人員資格審查信息簡表

南寧學(xué)院人事處

2024年7月22日