廣西大學(xué)省部共建特色金屬材料與組合結(jié)構(gòu)全壽命安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）于2022年12月獲國(guó)家科技部批準(zhǔn)建設(shè)，是國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外行政管理人員5名，具體如下：

一、崗位工作職責(zé)

（一）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室或科研團(tuán)隊(duì)做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理與科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目管理工作。

（二）負(fù)責(zé)草擬實(shí)驗(yàn)室或科技重大專項(xiàng)有關(guān)的各類上報(bào)文件、工作總結(jié)、評(píng)估考核、工作匯報(bào)、規(guī)章制度等文字材料，并做好各類資料文件的歸檔整理與管理工作。

（三）協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室或科研團(tuán)隊(duì)的日常行政管理事務(wù)，包括經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、會(huì)務(wù)籌劃與接待、開(kāi)放交流活動(dòng)組織、科學(xué)傳播、外出調(diào)研等。

（四）及時(shí)跟蹤實(shí)驗(yàn)室重要?jiǎng)討B(tài)，包括各類重要活動(dòng)、科研項(xiàng)目重要進(jìn)展和科研成果等，協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室宣傳工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站維護(hù)，及時(shí)更新與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展密切相關(guān)的重要信息。

（五）完成實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。

三、崗位工作條件與薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路100號(hào)，廣西大學(xué)校內(nèi)；

（二）提供有吸引力的薪酬待遇，具體勞動(dòng)報(bào)酬面議；

（三）非廣西大學(xué)編制預(yù)算崗位，不能參與學(xué)校職稱評(píng)審。

（四）入職時(shí)與廣西大學(xué)人力資源處遴選的人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行兩年一聘（試用期2個(gè)月），按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）較高的政治思想、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的工作抗壓能力；

（二）全日制本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。根據(jù)崗位需求，具有材料科學(xué)與工程、材料加工工程、土木工程、冶金等工科專業(yè)或相近專業(yè)背景，或具有新聞、中文等文科專業(yè)或相近專業(yè)背景。

（三）具有良好的文字寫作功底，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，且具備一定程度的英文水平（英語(yǔ)通過(guò)CET6級(jí)以上優(yōu)先）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，言語(yǔ)禮貌，待人接物得體；

（五）2024年6月能到崗工作。

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年5月20日18:00止。

（二）報(bào)名方式及材料：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送到郵箱：sklmmcs@gxu.edu.cn，郵件及簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)按“崗位應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號(hào)”格式命名（例如：崗位應(yīng)聘+張三+13966668888）。

報(bào)名材料如下：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.居民有效身份證掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

4.資格證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果、學(xué)術(shù)成果等其他證明能力水平的支撐材料掃描件。

六、注意事項(xiàng)

（一）初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。截止2024年5月31日18時(shí)前，未收到通知進(jìn)入面試的，請(qǐng)?zhí)崆傲硇写蛩悖�恕不一一回�?fù)。

（二）應(yīng)聘者同意學(xué)校聘用管理相關(guān)規(guī)定。

（三）入職后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，學(xué)校有權(quán)終止用工，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

省部共建特色金屬材料與組合結(jié)構(gòu)

全壽命安全國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

                           2024年5月11日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

 https://zyhjcl.gxu.edu.cn/info/1081/3748.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）