一、學校簡介
南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有本科高校，實行“國有民辦”管理體制，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉(zhuǎn)型發(fā)展試點學校、自治區(qū)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。
學校位于南寧市五象新區(qū)，占地面積75.2萬平方米，校舍建筑面積46.78萬平方米，教學行政用房面積23.09萬平方米;教學科研儀器設備總值1.87億元，建有廣西中國—東盟綜合交通國際聯(lián)合重點實驗室、教育部中興通訊ICT產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地、原國家質(zhì)檢總局中國—東盟質(zhì)量研究與教育（南寧）基地、廣西首批大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)基地等協(xié)同育人平臺。擁有自治區(qū)級示范性實驗實訓中心1個、自治區(qū)級大學生校外實踐教學基地1個、校內(nèi)實驗實訓室207個、校外實習基地170個；館藏紙質(zhì)圖書141.04萬冊，電子圖書250.84萬冊，數(shù)據(jù)庫28個；建有科研平臺23個，其中省部級平臺4個，市廳級7個；“十三五”以來，承擔縱、橫向科研項目205項；獲得校外科研成果獲獎48項；教師發(fā)表論文1164篇；2020年，在同類本科院校科研競爭力排行榜中位居24位。
學校現(xiàn)設有二級學院12個，開辦本科專業(yè)32個，在校生17437人，專兼職教師800余人。
二、招聘條件及招聘計劃
（一）基本條件
1.中共黨員（含中共預備黨員），有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，具備較高的政治理論水平；
2.能吃苦耐勞，熱愛學生工作，具有高度的責任心和奉獻精神；
3.了解大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識和方法，具有良好的管理和溝通協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機；  
4.年齡在30周歲以下；
5.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；
3.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（三）招聘崗位及數(shù)量
招聘具體崗位及數(shù)量詳見下表。
南寧學院2022年輔導員招聘計劃表（第一批）

序號	崗位名稱	招聘 人數(shù)	性別 要求	專業(yè)要求	學歷學位 要求	其他要求	招聘聯(lián)系人
1	專職輔導員1	6	男	理工科類專業(yè)，所學專業(yè)與學校設置專業(yè)相關的優(yōu)先考慮。	具有碩士研究生學歷及學位	1.具有較好的書面和口頭表達能力、較強的組織管理能力和溝通能力，服務意識強； 2.在校期間學習成績優(yōu)良，無掛科，擔任校、院學生干部主要學生干部或班長、團支書或輔導員助理不少于1年； 3.有體育、文藝特長者優(yōu)先考慮。	文老師 0771-5900902
2	專職輔導員2	3	女
3	專職輔導員3	4	男	人文社科類專業(yè)，教育學、體育、思政、聲樂、舞蹈、播音主持、新聞或所學專業(yè)與學校設置專業(yè)相關的優(yōu)先考慮。
4	專職輔導員4	6	女
合計		19

三、人才引進政策及待遇
凡符合學校引進人才要求的人員，入職后可分別享受以下待遇：
1.享受社會保險、住房公積金、寒暑假、培養(yǎng)培訓、定期體檢、伙食補助、生日慰問、節(jié)日慰問及免費入職體檢等薪酬福利待遇，對于需要住校的教師，學校可安排宿舍。
2.“雙一流”建設高校或所學學科（專業(yè)）是“雙一流”建設學科（專業(yè)）的應屆畢業(yè)生可享受最高1.2萬元/學年的學費補償。
3.取得中級職稱3年以上的全日制碩士研究生、副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才經(jīng)認定為南寧市高層次人才的，可享受20-60萬元購房補貼、優(yōu)惠入住人才公寓等人才政策。
4.學校積極為輔導員隊伍創(chuàng)造良好的工作發(fā)展環(huán)境，劃撥輔導員專項培養(yǎng)培訓經(jīng)費，設立輔導員發(fā)展研究中心、輔導員工作室，為輔導員隊伍實踐探索、學術研究、成果應用等提供各種便利條件。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2022年4月30日，招滿即止，具體指標詳見南寧學院人才招聘網(wǎng)站。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名，應聘人員登陸南寧學院人才招聘網(wǎng)站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料，通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發(fā)起崗位申請，每位應聘者只可申請一個崗位。電子佐證材料要求如下：
①身份證、大學及以上學習經(jīng)歷的學歷學位證書以及學信網(wǎng)學籍證明，大學期間（本科以來）成績單。其中，境外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書。
②根據(jù)招聘崗位的要求提交相應證明材料，如專業(yè)技術資格證、中共黨員身份證明（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）、相關經(jīng)歷證明、相關科研成果證明等。
（二）資格審查
學校根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員是否符合招聘崗位的要求。凡查實報名人員條件不符合應聘資格條件或提供虛假材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
招聘崗位有年齡、相關經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2022年4月30日（報名截至日期）；學生工作經(jīng)歷須本科以來，須提供由歸口單位負責人簽字并蓋章的證明材料。
（三）考試
1.根據(jù)報名及資格審核情況，學校按照招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考試人員，并通過南寧學院人才招聘網(wǎng)站“通知信息”功能頁面、系統(tǒng)注冊時的電子郵箱及聯(lián)系電話等渠道通知面試。對未能入圍人員，不再逐一回復。
2.輔導員崗位考試采取“筆試+面試”形式進行，筆試主要內(nèi)容為國家教育大政方針，輔導員崗位應具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。筆試時間約60分鐘，面試約10分鐘。考試實行100分制評分，成績70分為合格。
3.根據(jù)考試成績從高分到低分，從考試合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進入考察的對象。考試成績低于70分的應聘人員不能進入考察程序。
（四）考察
考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位適配度等方面的情況。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
（五）體檢
通過考察的人員按照學校指定醫(yī)院及體檢項目進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢過程中需要復檢的，費用由個人承擔。如體檢不合格或應聘人員自愿放棄的，可從考試合格人選中按考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（六）聘用及辦理入職手續(xù)
通過考察及體檢的擬聘人員情況報校長辦公會(黨政聯(lián)席會)審議，審議通過后辦理入職手續(xù)。
五、相關說明
（一）如線下考試，應聘人員應遵守相關防疫規(guī)定，做好個人健康管理及疫情防控并提供相應證明材料；
（二）應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學歷、學位證書，屆時未取得相應學歷、學位的，取消聘用，責任由應聘者承擔；
（三）其他未盡事宜請關注南寧學院人事處網(wǎng)站人才招聘公告欄。
六、聯(lián)系方式

通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處
郵編：530299
聯(lián)系人：高老師、張老師
聯(lián)系電話：0771—5900834
南寧學院人事處網(wǎng)站：https://rs.nnxy.edu.cn/

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）