一、學院簡介

華南師范大學物理學于2017年入選國家“雙一流”建設學科，學校整合優勢資源，于2018年7月成立量子物質研究院。研究院是學校的二級教學科研機構，由學校原校長王恩科教授擔任首任院長。

粒子物理與原子核物理是學校“雙一流”建設規劃的重點發展方向，研究院早期建設主要布局在粒子物理與原子核物理學科的5個研究方向：重離子碰撞物理、粒子物理唯象學、核子結構、高能物理實驗和格點場論；研究院還逐漸拓展新的交叉研究領域，如與量子計算和機器學習的交叉研究，現已形成多方向協同發展的良好勢頭。研究院現有長聘教師15人，青年英才和博士后15人，其中包括國家杰出青年基金獲得者2人、特聘教授1人，國家四青人才4人。研究院現有科研人員均具有海外工作或學習經歷，40歲以下科研人員占比高達86%，是一支朝氣蓬勃的國際化研究團隊。

研究院深度參與國際合作交流，已成為歐洲核子中心大型強子對撞機上的LHCb和CMS國際實驗合作組、北京正負電子對撞機上的BESIII國際實驗合作組、美國相對論重離子對撞機上的STAR國際實驗合作組的正式成員。研究院與我校物理學院聯合建設科研平臺和教師團隊，2019年獲批“廣東省核物質科學與技術重點實驗室”，2020年獲批我校首個粵港澳聯合實驗室--“粵港量子物質聯合實驗室”，2023年獲批“原子亞原子結構與量子調控教育部重點實驗室”和“廣東省高等學校物質結構與相互作用基礎研究卓越中心”，同年以王恩科教授為負責人的物理學科教師團隊入選第三批“全國高校黃大年式教師團隊”。

為助推學校物理學一流學科和廣東省高水平大學建設，滿足廣東省及粵港澳大灣區對于物理學科基礎研究的需求，研究院現面向海內外竭誠選聘優秀人才。

二、招聘領域

粒子物理與原子核物理，機器學習、量子計算等在粒子物理與核物理中的應用。

三、人才層次及申請條件

（一）杰出人才

有重大基礎原創性學術貢獻、做出奠基性研究工作、取得學科重大理論突破的學者；具有突出原創性成果，教學科研業績突出，具有國際學術領導力的專家學者。原則上年齡不超過55周歲。

（二）領軍人才

大學終身教授、副教授，或國內外研究機構相當職位/水平的高層次人才；高度契合重點發展學科規劃；具有突出原創能力和學術發展潛力；能夠形成國際學術領導力。原則上年齡不超過50周歲。

（三）青年拔尖人才

已取得原創性科研成果并獲同行專家認可，具備沖擊國家人才的潛力。原則上年齡不超過40周歲。

（四）一類青年英才

原則上年齡不超過35周歲，具有優秀的教育工作背景并取得原創性科研成果，在國內同領域同年齡段人才中具有優勢，取得博士學歷學位。

（五）二類青年英才

原則上年齡不超過32周歲，具有良好的教育工作背景和學術發展潛力，取得優秀的科研成果，取得博士學歷學位。

（六）博士后

原則上年齡不超過32周歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的科研成果和發展潛力，取得博士學歷學位。

四、聘用待遇

（一）杰出人才、領軍人才

1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業編制管理。

2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學相應職位，根據具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學術的協議薪酬。

3.科研經費：科研啟動經費根據實際需求面議。

4.住房安排：提供住房補貼（具體面議），協助解決住房問題，可申請周轉公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環境和實驗空間。

6.團隊建設：協助組建科研團隊，保證博士生和博士后指標。

7.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內，中學與大學校園一路之隔）。

8.學術環境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態和開放的科研環境。

（二）青年拔尖人才

1.聘用崗位：直接優聘教授或研究員，納入事業編制管理，享受事業單位各項福利待遇。

2.薪酬待遇：（1）基礎年薪42萬元-72萬元；（2）超出聘期任務的業績成果，納入學校高端代表性業績，另行予以獎勵；（3）學院津貼另算。

3.科研經費：科研啟動經費根據實際需求面議，最高達200萬元，學院根據實際情況另行提供相關科研基礎條件配套。

4.住房待遇：房補最高達稅前200萬元，可申請周轉公寓。

5.實驗辦公空間：提供良好的辦公環境和實驗空間。

6.子女教育：子女入讀辦學條件一流、極負盛名的華南師范大學附屬幼兒園、小學和中學（幼兒園和小學位于大學校園內，中學與大學校園一路之隔）。

7.學術環境：共享共用華南師范大學先進的科研平臺、卓越的學術生態和開放的科研環境。

如依托我校入選國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外），則基礎年薪68萬元、科研經費300-500萬元（含國家和廣東省配套）、房補275萬元（含國家和廣東省配套），支持組建科研團隊、配備青年英才助手2名/年（連續配備3年）、認定博導資格及協助保障博士生指標。

（三）青年英才

1.一類青年英才：聘特聘研究員，兩個聘期，首聘期3年；學校提供基礎年薪37萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年；學院津貼另算。

2.二類青年英才：聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期3年；學校提供基礎年薪32萬元起，另提供租房補貼2.4萬元/年或博士后公寓，量子物質研究院合作導師提供績效工資0.6萬元/年，合計35萬元/年。

3.博士后：聘特聘副研究員，兩個聘期，首聘期2年；學校提供基礎年薪27萬元起，量子物質研究院合作導師提供績效工資8萬元/年，合計35萬元/年。學校另提供博士后公寓。

4.青年英才其它待遇：

（1）青年英才聘期內納入學校“預聘-長聘”制度管理，根據相關規定可以申請長聘和入編。

（2）青年英才聘期內取得的業績成果，納入學校高端代表性業績成果，另行予以獎勵。

（3）一類青年英才、二類青年英才的子女可按規定申請入讀華南師范大學附屬幼兒園和小學。博士后聘期考核特別優秀者，可根據所獲業績成果申請延期一年并按照“一類青年英才”或“二類青年英才”層次兌現相關待遇。

（4）學校設有“學院-部處-學校”三級人才工作專班，為符合條件的海外人才提供全面的項目申報指導。入選國家引才項目的海外人才，根據所申報的項目和層次，可以享受國家、廣東省、學校三級補助。

五、應聘材料及應聘方式

個人簡歷，包括近五年承擔的科研項目、發表的論文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數）、獲獎成果清單。青年英才還需再提供Research Statement和至少兩封推薦信（推薦信由推薦人直接發至研究院聯系郵箱）。歡迎海內外英才掃描下方二維碼應聘。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

六、聯系方式

（一）學校人力資源處聯系方式

聯系人：張老師，辦公電話：020-85217886

聯系人：胡老師，辦公電話：020-85211061

(二)量子物質研究院聯系方式

聯系人：汪老師，聯系電話：020-39337116

聯系郵箱：wmmiqmoffice@scnu.edu.cn；

同時轉發：hxing@m.scnu.edu.cn。

本公告自發布之日起施行，各崗位招滿即止，如遇國家、地方和學校相關政策、規定發生調整，按新政策、規定執行。

量子物質研究院

2025年1月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://iqm.scnu.edu.cn/a/20250107/427.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）