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北京大學深圳研究生院新材料學院潘鋒教授團隊2024年招聘鋰電池研發及測試工程師

時間:2024-11-25來源:中國博士人才網 作者:佚名

北京大學深圳研究生院新材料學院創院院長潘鋒教授于2013年開始創建學院,秉承“北大傳統,深圳活力”的辦學理念,以“為北大創建一流的材料科學與工程學院貢獻深圳力量”為學院目標。潘鋒教授創建基于圖論的結構化學理論方法,并以結構基元及其連接關系與相互作用為要素挖掘材料基因,揭示了鋰電池材料的構效關系;發展原位動態的先進結構表征技術,揭示了電極材料的結構演化規律;運用所發展的結構化學理論與表征方法開展新材料創制,破解了新能源材料的能量轉換/存儲效率和穩定性相互制約的難題,開發了系列新型高性能鋰電池與光伏材料并實現產業化。

課題組目前擁有國家級電動汽車動力電池與材料國際聯合研究中心國合基地、廣東省新能源材料設計與計算重點實驗室及2個深圳市重點實驗室等科研平臺;擁有基于國家東莞散裂中子源的高精度中子衍射譜儀大科學裝置、新材料表征中心(包括TEM、FIB、SEM、XPS、XRD、AFM、Raman等大型設備)、大數據庫與材料計算中心、電池材料/器件制備和電池表征實驗室等基礎支撐平臺。潘鋒教授課題組主頁:http://www.pkusam.cn/。

因相關課題基礎研究和產業化需要,團隊擬招聘多名鋰電池研發工程師,材料表征測試工程師,歡迎海內外相關專業的優秀人才積極加盟!

一、招聘崗位:鋰電池研發工程師(2-3名)

(一)任職要求:

1. 本科或碩士及以上學歷,材料科學、化學、化工等相關專業;

2. 具備鋰電池設計、材料、制程、評測和電化學相關基礎知識;;

3. 責任心強,細致嚴謹,邏輯清晰,有較好的動手能力和良好的分析能力,具有相關電池制備工程試驗線或生產線工作經驗者優先。

(二)崗位職責:

4. 應用課題組高性能材料設計開發各類特種應用場景下的特種鋰離子電池;

5. 各種新型鋰離子電池開發的技術跟單及撰寫技術報告、專利等。

二、招聘崗位:測試工程師(2-3名)

(一)任職要求:

1. 身體健康,可盡快到崗,年齡不超過40歲;

2. 本科或碩士及以上,化學、物理、材料等相關專業背景;

3. 具備良好的語言表達能力、溝通協調能力以及英語聽說讀寫能力;

4. 工作踏實認真,虛心學習,有上進心;

5. 兩年以上工作經驗,具有材料表征相關儀器的操作經驗者優先。

(二)崗位職責:

1. 維持實驗室秩序與安全衛生,負責先關儀器的正常運轉和日常維護,以及測試服務、技術培訓等工作;

2. 參與儀器技術的開發和應用研究,協作課題組內科研活動的需求;

3. 參與實驗室CNAS認證工作,協助完成各項規范要求的程序文件;

4. 履行分析測評中心規定的崗位職責,完成中心的其他相關工作。

三、崗位待遇

面談。

四、申請方式

請申請人將個人簡歷和簡單陳述材料發送至(wengcf@pku.edu.cn),郵件標題統一注明:應聘崗位+姓名+學校+本人專業。

聯系人及電話:翁老師18566790565

學院主頁: http://sam.pkusz.edu.cn/
 

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

 https://www.pkusz.edu.cn/info/1056/5448.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網)

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