中山大學歷史學系（珠海）成立于2015年10月，根植于具有百年傳統的歷史學科，堅持歷史語言學的學科定位，與位于廣州校區的歷史學系形成錯位發展、學科優勢互補的格局。學系保持歷史學各一級學科的完整性，側重發展世界史一級學科及藝術史、科技史和海洋史等新興領域；具有從本科生到博士生的完整辦學體系，自2020年首屆學生畢業以來，升學深造率在全校文科院系中名列前茅，先后有3位同學榮獲“全國史學新秀獎”。
經過多年的發展，我系現有教授5人，副教授9人，助理教授5人。自2017年以來，共獲得國家社科基金重大項目2項，國家社科基金一般項目、青年項目和后期資助26項，顯示出良好的發展勢頭。
一、招聘方向
世界古典文明史、世界中世紀史、世界近現代史、歷史語言學、拜占庭史、英國史、法國史、德國史、美國史、亞洲史、藝術史、科學史及中國古代史、中國近現代史等相關方向
二、應聘條件
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向；遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的各項規章制度；
（2）具有良好的職業道德，嚴謹的學風；
（3）在學科領域具有重要的學術影響和較高的知名度，有重大科技成果或重要學術成就；
（4）熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況；
（5）有國際化的學術視野和引領本學科領域發展的思路；
（6）身體健康，聘期內應全職到校工作。
三、招聘崗位
01教研崗教師
1.長聘教授(教授二級/三級崗位)：
具有高深的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外公認的標志性重大成就和貢獻，在國內外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；具有突出的團隊領導和組織協調能力。年齡原則上不超過55周歲。
2.長聘副教授(教授三級/四級崗位)：
具有較高的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外廣泛認可的創新性成就和貢獻，在國內外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內外先進水平的能力；成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。
3.預聘副教授(副教授一級/二級崗位)：
具有較強的科學研究和技術創新能力，在人才培養或學術研究方面取得高水平成果；在國內外具有一定的專業影響力，具有成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。年齡原則上不超過40周歲。
4.預聘助理教授(副教授二級/三級崗位)：
具有廣闊的學術視野、活躍的創新思維和扎實的研究基礎;取得較高水平的專業成果；學術發展潛力較大。年齡原則上不超過38周歲。
02博士后
1.逸仙博士后
（1）具有良好的學術道德和創新能力、有一定科研積累和較大學術發展潛力，具有廣闊學術視野的優秀青年人才。身心健康，年齡不超過35歲。
（2）有世界一流大學博士經歷，或博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科，申報時須在國內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過三年（以每批次申請截止日期為準）。
（3）項目評選指標主要包括申請人的教育背景、學術能力、個人研究計劃水平、研究項目與我系以及合作導師科研方面的契合度、推薦人評語、博士后合作導師對申請人進站申請方面的意見及承諾等。
2.科研博士后
年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。
入職后的支持和保障
1.有競爭力的薪酬和發展支持條件。
2.充足的辦學空間和良好的住房條件：學校提供充足的辦學空間，為教師提供較好的辦公及科研用房條件；提供人才公寓，供教職工租住。
3.實力雄厚的醫療資源和附屬學校教育條件：中山大學10家附屬醫院提供高水準的醫療保障；中山大學在廣州、珠海、深圳校區分別建設附屬中小學，為教職工子女提供優質教育資源。
4.良好學校文化和人才服務環境：提供一流的運動場地及設施，設有專項校內運動經費。
四、其它說明
本啟事長期有效。有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定，如遇國家、地方和學校相關規定、政策發生調整，按新規定、政策執行。
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郵箱：chenying3@mail.sysu.edu.cn
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