一、課題組簡介
東莞市大灣區高等研究院是一所以基礎性、戰略性、前沿性研究為目標，以提升科技創新策源能力、培養創新人才為宗旨，以研究生培養為起點開展人才培養工作，并開展高水平前沿研究和交叉領域研究的公立高水平科研教學機構，也是加速推動大灣區大學籌建工作的支撐實體。
高研院通過開展高水平科學研究、建立有國際影響力的學術平臺，培養和引進高層次人才、形成一支梯隊合理的學術隊伍，服務于大灣區大學的人才培養、服務于大灣區的數字經濟建設、服務于國家的重大戰略需求。
二、招聘崗位
根據課題組發展需要，招聘行政助理1名。
三、崗位職責
1.熟悉國家地方高等教育政策法規和相關制度，掌握高校管理工作要求與規范，承擔高校行政管理與服務工作任務；
2.參與起草制定管理文件與規章制度，撰寫計劃方案與總結報告，為工作順利開展與科學決策提供良好支撐保障；
3. 勝任日常事務辦公、組織協調、內外聯絡、媒體宣傳等工作，為學校學科建設、人才培養、科學研究、社會服務等提供管理服務保障。
四、任職條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
2.認同灣大辦學理念，熱愛高等教育事業，具有較強的責任意識與團隊精神；
3.專業知識扎實，具有較好的組織協調、綜合分析、語言表達和文字綜合能力；
4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質，較好的意志品質與承壓能力；
5.具有本科生及以上學歷學位（含應屆畢業生），年齡原則上不超過30周歲；具有高級專業技術職務或在相關崗位取得突出業績的，可放寬至35周歲；
6. 滿足崗位所需的專業知識、能力或技能條件。
五、薪酬待遇
1.根據項目執行期簽訂勞動合同，年薪制聘用；
2.提供具有競爭力的薪酬待遇，具體待遇面議；
3.按東莞市規定購買社會保險和住房公積金。
六、應聘方式
有意者請提供以下申請材料：
1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷，包含學術成果發表、科研項目承擔、教育教學情況等，附學歷學位證明掃描件。
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等不超過5項。
以上材料合成一個 PDF，文件命名為您名字和姓氏，發送至：gbias@gbu.edu.cn，郵件主題為“夏志宏課題組行政助理應聘-姓名”。
本次項目聘用崗位有效期截至2024年09月30日，招滿即止。
東莞市大灣區高等研究院是一所以基礎性、戰略性、前沿性研究為目標，以提升科技創新策源能力、培養創新人才為宗旨，以研究生培養為起點開展人才培養工作，并開展高水平前沿研究和交叉領域研究的公立高水平科研教學機構，也是加速推動大灣區大學籌建工作的支撐實體。
高研院通過開展高水平科學研究、建立有國際影響力的學術平臺，培養和引進高層次人才、形成一支梯隊合理的學術隊伍，服務于大灣區大學的人才培養、服務于大灣區的數字經濟建設、服務于國家的重大戰略需求。
二、招聘崗位
根據課題組發展需要，招聘行政助理1名。
三、崗位職責
1.熟悉國家地方高等教育政策法規和相關制度，掌握高校管理工作要求與規范，承擔高校行政管理與服務工作任務；
2.參與起草制定管理文件與規章制度，撰寫計劃方案與總結報告，為工作順利開展與科學決策提供良好支撐保障；
3. 勝任日常事務辦公、組織協調、內外聯絡、媒體宣傳等工作，為學校學科建設、人才培養、科學研究、社會服務等提供管理服務保障。
四、任職條件
1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
2.認同灣大辦學理念，熱愛高等教育事業，具有較強的責任意識與團隊精神；
3.專業知識扎實，具有較好的組織協調、綜合分析、語言表達和文字綜合能力；
4.具備正常履行職責的身體素質和心理素質，較好的意志品質與承壓能力；
5.具有本科生及以上學歷學位（含應屆畢業生），年齡原則上不超過30周歲；具有高級專業技術職務或在相關崗位取得突出業績的，可放寬至35周歲；
6. 滿足崗位所需的專業知識、能力或技能條件。
五、薪酬待遇
1.根據項目執行期簽訂勞動合同，年薪制聘用；
2.提供具有競爭力的薪酬待遇，具體待遇面議；
3.按東莞市規定購買社會保險和住房公積金。
六、應聘方式
有意者請提供以下申請材料：
1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經歷，包含學術成果發表、科研項目承擔、教育教學情況等，附學歷學位證明掃描件。
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等不超過5項。
以上材料合成一個 PDF，文件命名為您名字和姓氏，發送至：gbias@gbu.edu.cn，郵件主題為“夏志宏課題組行政助理應聘-姓名”。
本次項目聘用崗位有效期截至2024年09月30日，招滿即止。
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來源鏈接：
https://www.gbu.edu.cn/detail/article/987
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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