“懷至誠之心，求天下英才。”為進一步改善學院師資隊伍結構，加強教師隊伍建設，國際翻譯學院始終堅持“適度規模、優化結構、注重質量、追求卓越”的基本原則，以立德樹人為根本，以教師隊伍建設為核心，為教師營造了安心舒心才能專心潛心做大事的良好學術環境。

國際翻譯學院現啟動2024年秋季人才招聘，誠摯歡迎海內外英才加盟，共同攜手，奔赴未來！

01招聘學科領域

外國語言文學：外國語言學及應用語言學、翻譯學、文學與文化研究等。

區域國別學：區域國別學理論與方法研究、東南亞研究、大洋洲研究、中東研究、歐洲研究、美國研究、法國和法語國家研究中心、葡語國家研究、極地與海洋研究、國際輿情與國際傳播研究、翻譯與知識體系研究、全球氣候治理研究、全球公共衛生治理研究、全球人工智能治理研究等。

語種：英語、阿拉伯語、朝鮮語、俄語、西班牙語

02招聘崗位類型

1.教研崗教師

2.教學崗教師

3.博士后

03招聘崗位和要求

一、教研崗教師

1.長聘教授 (教授二級/三級崗位)

具有高深的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外公認的標志性重大成就和貢獻；在國內外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；具有突出的團隊領導和組織協調能力。年齡原則上不超過55周歲。

2.長聘副教授(教授三級/四級崗位)

具有較高的學術造詣，在人才培養或學術研究方面取得國內外廣泛認可的創新性成就和貢獻；在國內外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內外先進水平的能力；成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

3.預聘副教授(副教授一級、二級崗位)

具有較強的科學研究和技術創新能力，在人才培養或學術研究方面取得高水平成果；在國內外具有一定的專業影響力；具有成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。年齡原則上不超過40周歲。

4.預聘助理教授(副教授二級/三級崗位)

具有廣闊的學術視野、活躍的創新思維和扎實的研究基礎；取得較高水平的專業成果；學術發展潛力較大。年齡原則上不超過38周歲。

二、教學崗教師

1.教學型教授

應熱愛教學，具有豐富的教學工作經驗，獲得教學型副教授職務滿5年，或教學型副教授與教學研究并重崗副教授職務合計滿5年，教育教學效果好，在教育教學改革、精品課程和精品教材建設、教學團隊建設和青年教師培養等方面取得突出業績，年齡一般不超過50周歲。

2.教學型副教授

應熱愛教學，具有較豐富的教學工作經驗，獲得講師職務滿2年，或講師與助理教授職務合計滿2年。能較好地承擔重要基礎課或公共課的教學，完成要求的教學工作量，在教育教學改革和研究方面有較好的成果，年齡一般不超過40周歲。

3.講師

應具有良好的教育背景，熱愛教學，有較好的教學能力，能夠承擔重要基礎課或公共課的教學，年齡一般不超過35周歲。

4.助教

應具有良好的教育背景，熱愛教學，有較好的教學潛力，能夠承擔基礎課或公共課的教學；年齡一般不超過30周歲，教學能力特別突出者，可適當放寬年齡要求。

三、博士后

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士。

四、學院介紹

中山大學國際翻譯學院自2005年成立以來，堅持立德樹人，重視人才培養，結合外語學科的具體特點，努力培養“具有全球視域、中國立場、大文科知識結構、雙外語運用能力和國際傳播能力”的新型外語人才。經過一系列教學改革，學院人才培養工作初步形成自己的特色，已為國家培養了一批高質量的外語人才。

學院圍繞國家“一帶一路”倡議、國際傳播能力建設、粵港澳大灣區建設等國家戰略，重點建設國別和區域研究方向，同時注重外國語言文學一級學科下外國文學、外國語言學及應用語言學、翻譯學等方向的發展。歐洲研究中心、中東研究中心、拉美研究中心為教育部國別和區域研究備案中心。在此基礎上，學院聯合學校世界史、國際關系、哲學等學科，牽頭申報并獲批國內首個交叉學科一級學科區域國別學的博士學位點。學院目前在上述學科方向已形成穩定的研究團隊，研究實力不斷增強。

學院現有教職工86人，其中專任教師62名，含教授6名，副教授27名，近30%為外籍教師。學院積極從國內外引進高學歷、高水平的專家學者。

學院現已建成完整的本碩博貫通的人才培養體系。學院本科專業包括英語、阿拉伯語、俄語、朝鮮語、西班牙語，其中英語、阿拉伯語、俄語專業為國家一流本科專業建設點，朝鮮語、西班牙語為廣東省一流本科專業建設點。碩士學位授權點包括英語語言文學、外國語言學及應用語言學、阿拉伯語語言文學以及翻譯專業碩士學位（英語筆譯、英語口譯）。學院招收外國語言文學學、區域國別學博士研究生和博士后。

學院學術氛圍濃厚，為青年學者提供了很好的科研平臺和條件。學院科研和人才培養特色明顯，且影響不斷擴大。學院連續9年舉辦粵港澳研究生學術交流周，活動獲教育部港澳臺辦立項，得到了粵港澳及全國各高校研究生的積極響應和大力支持。2019年發起成立高校國別和區域研究人才培養院系聯盟并舉辦首屆全國大學生國別區域演講比賽。學院每年還主辦外國語言學及應用語言學、翻譯學、文學與文化研究、國別與區域問題研究等學科領域的學術會議，國內外影響力不斷提升。

五、學校介紹

中山大學由孫中山先生創辦，有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校，通過部省共建，中山大學已經成為國家“雙一流”建設高校。學校秉承孫中山先生親筆題寫的“博學、審問、慎思、明辨、篤行”校訓， 培養胸懷振興中華、造福人類的抱負，具有人文情懷、科學精神、國際視野和開拓創新能力的社會英才，建設有重要影響的國際學術和思想重鎮。學校以培養人才、研究學術、服務社會、弘揚文明、追求真理為宗旨，致力于建設綜合性、研究型、開放式，具有廣泛國際影響的中國特色世界一流大學。

六、選擇中大的十個理由

1.有較強競爭力的薪酬待遇和校區補貼。

2.優厚的安家費，充足的基本啟動費。

3.教研系列“預聘-長聘”制崗位，按“PI”標準配置資源和精心培育，有足夠的成長空間和晉升長聘機會。

4.教研系列教師崗位申請入職時可認定研究生導師資格，博士生導師到崗前兩年有共2-3名博士生指標。

5.學校有36個國家級研究機構，241個省部級科研機構，學科種類多，科研平臺高，有利于學科交叉和開展高水平的研究工作。

6.全校有2萬余名碩士研究生，1萬余名博士研究生，生源質量好。學校還有近2千名高水平的博士后。

7.校園環境優美，學術氛圍濃厚，行政效率高。

8.有充足的辦學空間，能提供較好的辦公及科研用房條件；有充足的人才公寓，供教職工租住。

9.有10家實力雄厚的附屬醫院，可為人才提供高水準的醫療保障。

10.廣州、珠海、深圳校區都建有高水平的附屬中小學，為教職工子女提供優質教育資源。

七、聯系方式

聯系人： 范老師、馬老師

聯系電話：0756-3668046

郵箱：sistalents@mail.sysu.edu.cn（請應聘者發送個人簡歷至學院招聘郵箱）

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