PI 簡介：

王大偉，深圳理工大學講席教授，材料科學與能源工程學院副院長，國家高層次 人才。長期致力于仿生能源材料與器件，生物質精煉制氫與小分子增值電催化技術，以及廢塑料資源循環再生技術與系統等領域的基礎研究與技術轉移轉化。歸國前任職澳大利亞新南威爾士大學終身教授，博士生導師，澳大利亞研究理事會 Future Fellow，澳大利亞碳材料中心執行主任。目前兼任 Wiley 旗 下 Carbon Neutralization 雜志副主編，多個國家及地區基金國際評委。迄今在諸多高影響力（包括自然索引期刊）材料、化學和能源領域期刊發表SCI 論 文 200 多篇 ，被 SCI 他 引30000余次，h 因子逾70。作為澳大利亞能源局和工業部首席科學家主持完成先進電池、氫能技術轉化落地，擁有多項國際PCT發明專利授權。連續入選科睿唯安全球高被引科學家及斯坦福全球前2%高影響力科學家。獲得愛思唯爾-Australasia 工程技術學科 2013 年度青年科學家，2018 年遼寧省自然科學一等獎，2020 年 International Coalition for Energy Storage and Innovation 青年科學家獎(under 40)。 

招聘崗位

一、博士后招聘（長期，無名額限制）

（一）應聘條件

1、取得國內外知名高校博士學位或已通過博士學位答辯者；

2、即將取得博士學位或取得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；未在廣東省從事過博士后工作；

3、專業：材料、化學、物理、電化學、材料理論計算、化工、機電等相關專業，在相關領域頂級期刊以第一作者或通訊作者發表過固態電解質與固態電池、二維材料、鋰/鈉/鋁離子電池、室溫鈉硫電池、電化學界面與機理、電池器件設計或電催化材料與系統等領域的高水平原創性學術研究論文。

4、熟悉以下方向者優先：方向一：石墨烯及二維材料CVD生長與機理研究；方向二：二維材料膠體化學與墨水打印技術；方向三：電解液添加劑有機合成及電池機理研究；方向四：聚合物纖維化與粉體干法成型技術；方向五：電解液機器學習與高通量智能計算；方向六：生物質電催化制氫；方向七：3D金屬打印及電催化；方向八：硫化物及室溫鈉硫電池。

5、具備較強的英語聽說讀寫能力，能獨立撰寫學術論文。

6、具備較高的學術水平和較強的科研能力，能獨立開展科研工作。

7、具備良好的學術道德和合作精神，團隊意識強；

8、能盡快到崗、全職開展工作的申請人優先考慮。

（二）崗位待遇

1、博士后聘期兩年，提供年薪30萬元起（含深圳市在站生活補助18萬）。福利待遇參照學校同等教職工標準執行，享受五險一金，績效獎勵等。每年根據工作表現上調績效；

2、享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

3、出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）;

4、可依托學校申請深圳市人才房，可享受光明區80㎡的三年免租金人才房。可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。具有從幼兒園、小學、初中、高中的高水準附屬教育機構，為教職工子女提供優質教育資源。提供高水準醫療保障，入職滿一年可享受定制化高端體檢;

5、單位提供優良的工作環境和充足的科研條件支持，全力支持博士后作為負責人申請中國博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）、國家自然科學基金以及廣東省、深圳市等各級科研項目。結合自身條件，課題組協助在站和出站留深博士后申請深圳市相關人才計劃。特別優秀者，出站后可推薦聘任研究助理教授；特別優秀的研究助理教授可競爭性申請深圳理工大學教研序列教職。

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整。

二、研究助理

（一）崗位職責

1、進行電池材料合成、電極片制備、軟包電芯制備、性能測試、失效分析等常規電池實驗室小試實驗。具體任務包括：

1）負責電極制備、電芯開發及實驗室小試，包括原材料篩選、電極與電解液配方優化、失效分析等；

2）負責電池正、負極材料的開發與優化、篩選與驗證，包括方案制定、實施、總結及相關技術文件輸出；

3）負責技術工藝標準、生產工藝改進方案的擬定和執行；

4） 負責技術體系數據庫建立，包括原材料、工藝、成品及標準、異常分析等；

5）負責設備調試、運行、維護與培訓；

6）負責完成所分配任務的實驗流程總結、數據整理分析及全面報告；

7）負責專利撰寫申請，并分析國內外相關技術及產品的專利；

8）參與科研項目申報、執行、驗收等；

9）負責現場試驗操作規范性。

2、協助維護實驗室日常運行，主動積極參與實驗室安全管理，完成上級安排的其他工作任務。

（二）崗位要求

1、已經取得或近期將取得材料/化學等相關專業碩士學位。

2、熱愛科學研究、勤奮努力、吃苦耐勞、具有主動性、強烈的進取心。

3、已發表相關領域SCI論文者優先（第一作者）。

4、工作認真負責、富有團隊合作精神。

5、具備良好的文獻查閱和英文論文寫作能力。

（三）崗位待遇

先進的科研設施與濃厚的科研氛圍，按照深圳理工大學（籌）相關崗位薪酬管理規定執行，在職期間為聘用人員購買"五險一金"等，我們將為招聘的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇，科研能力優秀者可適當調整，同時提供推薦至海內外名校讀博的機會。

三、行政助理

（一）崗位職責及內容

1、協助科研項目申報，實驗室管理；

2、課題組采購及報銷工作；

3、外事接待、參觀訪問等的協調、聯系工作；

4、會議組織及籌辦的相關協助工作；

5、負責行政事務流程服務、公文處理工作，撰寫總結、報告等重要文件；

6、PI交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1、學歷本科以上，專業不限，有科研助理或秘書工作經歷者優先考慮，有理工科專業背景者優先考慮；

2、身體健康，性格開朗，為人正直，工作認真細致，責任心強；有較強的團隊合作精神和學習理解能力；

3、具有較好的語言表達能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計算機辦公軟件的操作，具備較好的英文水平。

（三）崗位待遇

我們將為招聘的人才提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照深圳理工大學（籌）相關崗位薪酬管理規定執行，在職期間為聘用人員購買"五險一金"等。行政助理月薪5000元起（本科）或7000元起（碩士），有經驗者可適當調整。

 聯系方式及應聘程序

 請將申請材料（含個人簡歷、發表文章及學術成果總結）發至：dawei.wang@siat.ac.cn，qiaowei-lin@outlook.com，郵件標題請注明"XXX應聘SUAT王大偉課題組+崗位 "，請在郵件中注明擬到崗時間。簡歷經嚴格篩選后將及時安排面試，個人信息將嚴格保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）