根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）的規定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，惠州學院能源與物理學院（籌）擬向社會公開招聘專任教師若干名。現將有關事項通知如下：
一、招聘名額及基本要求
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崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷學位/職稱 |
專業及研究方向 |
備注 |
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學科帶頭人、學科骨干 |
若干 |
博士研究生/教授、副教授 |
能源類相關專業，研究方向為：儲能科學與技術、新能源材料與器件、新能源科學與技術、電氣工程及其自動化專業等 |
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專任教師 |
若干 |
博士研究生 |
能源類相關專業，研究方向為：儲能科學與技術、新能源材料與器件、新能源科學與技術、電氣工程及其自動化專業等 |
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二、薪酬待遇
本次招聘為事業編制人員，薪酬待遇面議。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。
2.熱愛教育事業，具有較高的思想政治素質。熱愛學生，作風正派，具有良好的品行和職業道德，團隊合作意識強。
3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.具有符合崗位所需的專業知識、技能和工作能力。
5.具有博士研究生學歷且獲相應學位。國（境）外獲得學歷學位人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
6.年齡要求： 學科帶頭人、學科骨干45周歲以下（1978年1月1日以后出生），專任教師35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。特別優秀的年齡可適當放寬。
7.有下列情形之一的不得報名：①尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；②刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；③其它不符合事業單位招聘條件的人員。
四、招聘程序
（一）報名
有意應聘人員登錄http://zpgl.hzu.edu.cn/進行在線報名，按要求上傳個人證件掃描件：含身份證、本科、碩士、博士各階段學歷學位證及學信網上的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（留學人員另須提供教育部學歷驗證報告）、相關業績成果。
（二）資格審查
1.初審
人力資源部對照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，會通過報名系統以及短息通知應聘人員考核的時間和地點。
2.復審
考核當天為資格復審時間，復審需提交的資料有：
（1）《惠州學院公開招聘人員報名表》原件一份;
（2）身份證原件及復印件；
（3）各學習階段的學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；
（4）《應聘人員科研業績成果一覽表》、相關證明材料原件及復印件；
（5）應屆畢業生需提供應屆畢業生就業推薦表；港澳臺學習、國外留學人員須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷（學位）認證書、學習成績單、學籍證明及其他有關證明材料。
以上材料在考核現場提交查驗。對不按時參加復審的、證件（證明）不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應聘資格。
（三）考核
考核采用講課和面試相結合方式進行，需準備20-30分鐘的學術報告，學校按規定程序方式組織實施考核。
（四）確定擬聘用人員名單
擬聘用人員名單提交校長辦公會審議，決定擬聘用人員名單。
（五）考察、體檢
對擬聘用人員的考察主要通過查閱檔案、個別談話、到畢業院校或工作單位實地走訪等方式進行。經考察合格的擬聘用人員到廣東省內三級甲等醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位聘用人員體檢表》執行。擬聘用人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（六）公示聘用
經考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站和廣東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，辦理聘用相關手續。受聘人員在規定時間內未辦理報到手續者，視為自動放棄。受聘人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、有關說明
1．應聘人員應對所提供的材料真實性負責，且與在《惠州學院招聘工作人員報名登記表》和所提供的簡歷等材料中填寫的內容一致。若個人填報信息失實，或所提供的資質材料不真實，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應聘資格。聘用后發現有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協議無效，今后不準許參加我校公開招聘，并承擔相應法律責任。報名時與考核時使用的照片應保持一致。
2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報到之日起計算。
3.本次招聘在惠州學院紀檢監察室監督下（電話：0752-2527273），由學校人力資源部負責招聘工作相關具體事宜。
六、聯系方式
聯系電話：0752-2529142
學校地址：廣東省惠州市惠城區河南岸演達大道46號
惠州學院
2024年4月1日
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來源鏈接：
https://rsc.hzu.edu.cn/2023/1221/c180a247648/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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