深圳大學1983年由教育部批準設立，建校40年，深圳大學與深圳經濟特區發展同頻共振，形成了“特區大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色，學校發展目標是建設世界一流的綜合性大學。
深圳大學管理學院致力于打造灣區一流國際化商學院，具有本科、碩士、博士完整培養體系，工商管理、信息管理與信息系統、人力資源管理、市場營銷4個專業為國家一流專業建設點，電子商務為廣東省一流專業建設點，管理科學與工程學科是廣東省優勢重點學科。擁有包括院士、國家杰青、教育部新世紀優秀人才、珠江學者等高水平的師資隊伍，承擔了國家級重大重點研究項目。是深圳首家通過AACSB（國際精英商學院協會）高水平國際認證的本土商學院。管理學院的攀峰之路離不開新一代優秀力量的匯聚，真誠邀請全球青年學者，踔厲同行，共創未來。
一、項目介紹
為了進一步完善科學基金人才資助體系，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會（以下簡稱自然科學基金委）2024年繼續實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。
優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，鼓勵自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨干，為建設科技強國貢獻力量。
二、申報條件
1.申請人應當具備以下條件：
◆遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
◆出生日期在
◆具有博士學位；
◆研究方向主要為工商管理、管理科學與工程；
◆在取得博士學位后至
◆取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力；
◆申請人尚未全職回國（來華）工作，或者
2.限項要求：
◆執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。
三、支持條件
01薪酬待遇支持
崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
1.對于特別優秀者可一人一議，學院提供額外崗位津貼最高可達20萬/年，提供額外配套科研經費支持最高可達500萬/人。
2.符合深圳市新引進博士人才政策的教師可申領生活補貼10萬元。
02科研條件支持
1.學校提供優質的平臺資源，擁有國家、省、市和校級等各類研究平臺300余個，滿足科研人員的研究需求。
2.學校自主設立了“深圳大學2035追求卓越研究計劃”，前瞻布局全方位支持重大、重點、青年探索類科技項目。
3.學校擁有完善的實驗場地，配有各專業領域先進的實驗儀器，建有國際一流的大型儀器設備共享服務平臺，可協助科研人員開展前沿研究服務。
03生活保障服務
1.學校提供周轉房，租金優惠；符合條件者可享受深圳市人才房保障，具體以政府最終發布的相關文件為準。
2.完善的教育配套資源：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，可有效保障教職工子女就學。
3.醫療服務：享受深圳市政府人才保健服務；深圳大學有25家附屬/教學醫院，可為教職工提供優質醫療服務。
4.協助辦理廣東省“人才優粵卡”和深圳市“鵬城優才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。
5.享受粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策和便利的出入境移民政策。
四、申報方式
1.有意向依托我院報名者請發送簡歷至學院人才招聘郵箱，并抄送人力資源部郵箱。
2.郵件標題請標注“海外優青+姓名+學科 ”，簡歷應包含個人基本信息、聯系方式、學習和工作經歷、主要學術成就等。
五、聯系方式
學院聯系方式
聯系人:
郵箱:szucm_talent@szu.edu.cn
學校人力資源部聯系方式
聯系人:
郵箱:rcb@szu.edu.cn
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中國-博士人才網發布
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